採用人事担当/生成AIとローコードプラットフォームによるDXソリューション企業の求人

【業務概要】
事業拡大を行う企業における採用人事担当のポジションです。人事自らが最新の生成AIツールを駆使して業務を効率化しながら、選考対応から組織創りまで幅広く担います。

【具体的な業務】
・採用実務全般（中途採用メイン）
・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等）
・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応）
・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信）
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進
・組織開発、人事制度設計、カルチャー醸成（風土創り）等の領域への展開

【ポジション・部門の魅力】
・最先端の生成AIを活用し、スカウト文面の作成や市場分析、業務プロセスの自動化を試みながら、AI時代の新しい人事キャリアを形成できます。
・対面コミュニケーションとスピード感を重視する環境で、フラットな文化のもと、組織創りに中心となって関わることができます。

【必須スキル】
・採用人事経験1年以上、または採用業務への明確な興味・意欲があること（ベンチャー・スタートアップでの採用業務に挑戦したい方）
・現職での語れる成果があること（担当領域での目標達成・成果実績）
・コミュニケーション力・対人知性の高さ（対人で人を動かせる・魅力を伝えられる能力）

【歓迎スキル】
・法人営業経験（とくにベンチャー・スタートアップ）での成果実績
・採用・リクルーター業務の経験（自社採用への関与、動機づけ・クロージング経験）
・採用でのクロージング経験（候補者と深く向き合い、入社を決断させた経験）
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
・生成AIなどの最新ツールへの知的好奇心を持っている方
・チームワークを大切にし、主体的に課題を見つけて課題解決に取り組める方

生成AI技術とローコードプラットフォームを組み合わせたエンタープライズ向けDXソリューションを提供する企業