【東京】プライム上場金融グループの情報システム部門　メンバー〜リーダー（包括求人）の求人

1．募集の背景と部門のミッション
FPGの情報システム部門は、FPG本体と、グループのFPG証券・FPG信託のシステムをまとめて担っています。証券会社と信託会社には独自の開発部隊がなく、グループで使う業務システムの企画、開発、保守運用はすべてこの部門が引き受けています。
当社は開発をできるかぎり社員の手で内製する方針です。ただ、現在は案件の量に人員が追いつかず、外部委託や派遣スタッフに頼っている部分があります。今回の採用で社員を増やし、社内でやりきれる体制をつくることが目的です。

2．組織体制
情報システム部門は情報システム1部と情報システム2部に分かれており、担当範囲は一部重なります。
●情報システム1部
いわゆる社内SEの部署です。PCのキッティング、アカウント管理、社内ネットワークの管理、セキュリティ対策、情報システムに関する社内研修を担当します。Google Workspace などのSaaSを利用する一方、社内向けシステムの一部は内製しており、その開発のPMも情報システム1部の仕事です。
●情報システム2部
開発色の強い部署です。グループのFPG証券・FPG信託のシステム開発を担当し、既存システムの改修に加えて、新しい金融商品・サービスの組成に合わせたシステムの新規構築も手がけます。主な開発環境はJava、PHP、JavaScript、Salesforce（Visualforce）です。AI関連ツールの導入も進めています。
●システムの特徴
当社のお客さまは中小企業の経営者や個人富裕層で、全国の拠点を通じた対面での提案が中心です。膨大な数の利用者を抱えるネット金融のシステムとは違い、規模はコンパクトです。大人数のプロジェクトを短期間で回す開発ではなく、少人数で業務部門と直接やり取りしながら、要件定義から開発、運用まで自分で手を動かして進める場面が多くあります。

3．募集ポジション（2部・4職種）
●情報システム1部　社内システム担当（保守担当）
Google Workspace、Boxを中心とした利用システムと社内ネットワークの運用管理、メンテナンスを担当します。ユーザーからの問い合わせ対応、PCのキッティングや発送作業を含む社内ヘルプデスク全般、PC等の備品と各種アカウントの管理、セキュリティ対策、e-learning等による社内研修、グループ全体のシステムに関わる事務処理もお任せします。グループ会社への対応も含みます。
●情報システム1部　社内システム担当（開発担当）
Salesforceを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロールを担当します。入社、退職、異動に伴うSalesforceやメール等のアカウント管理、ヘルプデスク、セキュリティ対策、社内研修など、保守担当と同じ範囲の業務も受け持ちます。
●情報システム2部　プロジェクトリーダー候補
グループ会社のシステム課題を解決するための企画などの上流工程から、Java、PHP、Salesforce（Visualforce）、JavaScriptによる社内システムの内製開発、利用システムの保守運用までを担当します。新規システム導入の企画、ネットワークの設計と運用、AI関連の導入も業務範囲です。プロジェクトの立ち上げから納品までをリードしていただきます。
●情報システム2部　システムエンジニア
プロジェクトリーダー候補と同じ業務領域で、内製開発と既存システムの保守運用をメンバーとして担当します。SEとしての開発経験があれば、第二新卒やキャリアチェンジの方も対象です。

4．お任せする業務
ご経験とご志向をふまえ、どちらかの部署に配属します。応募時点で部署を決めていただく必要はありません。
・社内システムおよびグループ会社システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・業務部門やグループ会社の要望を聞き取り、システム要件に落とし込む上流工程
・内製開発プロジェクトのリード、外部ベンダーや派遣スタッフの進捗管理
・情報システム1部に配属の場合は、社内インフラ、ネットワーク、アカウント、セキュリティの管理と社内研修
管理職であっても自ら手を動かすことを前提とした組織です。ご経験によっては、入社時から管理職としてお迎えする場合もあります。

5．職務の魅力
・東証プライム上場企業の安定した環境で、業容拡大中のグループのシステムインフラの検討、新システムの導入、整備、運用に携われます。会社の成長をシステム面から支える役割です。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで、幅広いシステムに携わりながら専門知識を身につけられます。

6．働く環境
在宅勤務の制度はなく、全員が出社して働いています。400名弱の組織で、対面のやり取りを大切にしているためです。なお、子の看護や家族の介護で突発的な対応が必要な場合は、社内規定の範囲で在宅勤務が認められています。
社員の約95％が中途入社で、情報システム部門もほぼ全員がキャリア採用です。従業員3,000名超の企業から転職した社員は、前職では役割が細かく分かれていたが、当社は社員の顔が見え、物事が早く決まり、事業が伸びている点に魅力を感じたと話しています。

7．こんな方に向いています
・自社グループのシステムを、企画から運用まで当事者として担いたい方
・業務部門のすぐそばで、要件定義から実装まで自分で手を動かしたい方
・金融商品の仕組みを理解したうえで、それをシステムに落とし込む仕事に関心のある方

●必須要件（いずれか）
・SEとして業務システム開発に携わり、プロジェクトの立ち上げからリリースまでを経験した方
・事業会社で自社システムの企画、開発、保守運用を担当した方
・社内ネットワーク、セキュリティ、PC、アカウントなどITインフラの管理経験（主に情報システム1部）

●歓迎要件
・証券、信託、銀行、資産運用など金融業界でのシステム開発経験、または業務知識
・プロジェクトリーダーの経験
・Java、PHP、JavaScript、Salesforce（Apex／Visualforce）での開発経験
・RDB、サーバーの設計・構築経験
・AIの導入や、AIを使った業務改善の経験

●ポジション別の要件
【情報システム1部　社内システム担当（保守担当）】
必須（いずれか）：Google Workspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール／社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理／入社、退職、異動に伴うメールや各種システムのアカウント管理／社内からのシステムに関する問い合わせ対応とサポート（インフラ関連の知識があればなお可）
歓迎：事業会社での社内SE経験、ネットワーク管理経験、Webサーバ（AWS）の運用経験、研修講師やセキュリティ対策の業務経験、宅建または金融系の業務知識

【情報システム1部　社内システム担当（開発担当）】
必須（いずれか）：Salesforceを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール／ITインフラ管理／Salesforce、メール、各種システムのアカウント管理／社内ヘルプデスク（社内SEとしての開発経験がある方を想定）
歓迎：AppExchange、Google Workspace、Box、AWSの経験、事業会社での社内SE経験、ネットワーク管理経験、研修講師やセキュリティ対策の業務経験、宅建または金融系の業務知識

【情報システム2部　プロジェクトリーダー候補】
必須：SEとして業務システム開発をプロジェクトの立ち上げから納品まで経験した方、SE業務経験3年以上、RDBの経験3年以上
歓迎：プロジェクトリーダー経験、サーバーやデータベースの設計・構築経験、Salesforceの設計・開発経験、インフラ全般の知識、AIの開発やAIを活用した業務改革の経験

【情報システム2部　システムエンジニア】
必須：SEとしての業務システム開発経験、RDBの知識
歓迎：サーバーやデータベースの設計・構築経験、Salesforceの設計・開発経験、インフラ全般の知識、AIの開発やAIを活用した業務改革の経験
※情報システム2部の2職種は、半年から1年程度の期間のプロジェクトに参加した経験を想定しています。現職がSESの方は、SIerでの開発経験があれば対象です。

●求める人物像
・業務部門と対話しながら課題を整理し、要件をまとめられる方
・指示を待たず、自分から課題を見つけて動ける方
・ひとつの組織のシステムに、腰を据えて長く関わりたい方
・役職にかかわらず、自分で手を動かすことをいとわない方
・出社を前提とした勤務が可能な方
・協調性があり、周囲と円滑に意思疎通できる方
・高い意識で仕事に取り組める方
・報告、連絡、相談をこまめにできる方
※ 第二新卒の方も、ポテンシャルを含めて検討します。

【最終学歴】大学卒以上
【保有資格・語学力】不問

急成長中東証プライム上場の金融サービス企業。顧客は中堅中小企業が多く、会計事務所販売網等に強み。リース、M&A、保険、証券、不動産等多角化を推進。ワンストップ型の総合金融サービスを展開。