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【コーポレート企画】データプランニング グループ長(次世代部長候補)/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業の求人

求人ID:1564913

更新日:2026/10/30

転職求人情報

職種
【コーポレート企画】データプランニング グループ長(次世代部長候補)
ポジション
データプランニング グループ長(次世代部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1500万円〜2000万円
仕事内容
●具体的な仕事内容

<グループ長として>

・グループの方針/優先順位の策定、メンバーの育成/評価

・限られた人数で基盤とレポーティングをまわしつづけるための運用設計(自動化/標準化、属人化の排除、精度担保)

<データ基盤の構築・運用>

・BigQueryを中心とした分析基盤(数百テーブル/数億レコード規模)の整備/運用

・データ定義/計算ロジックの管理、更新の自動化、ドキュメンテーション

・Tableau、Alteryx、VBAなどを活用した可視化/自動集計/フォーキャスト

<経営レポーティング・意思決定支援>

・役員との直接のコミュニケーションによる分析テーマの整理と示唆出し

・経営ダッシュボードの企画/高度化

・IR開示用数値の作成、FP&Aチームと連携した管理会計PLの整備

・事業部ごとの重要指標(KPI)の設計と現場への落とし込み

<データ活用の展開・業務改革>

・バックオフィスやグループ会社などを対象とした業務改革(BPR)の推進

・データ活用トレーニング、社内セミナー/ワークショップの企画/ファシリテーション

・経営層、事業部門、システム部門など多様な関係者との調整/推進

<AI活用の推進>

・生成AIのバックオフィス活用推進、AIアプリケーションの企画/モック作成

・エンジニアチームと連携した実装と、現場/役員層への定着
必要スキル
【必須】

・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験(目安5年以上)

・DWH(BigQueryなど)を中心としたデータ基盤、データパイプラインの構築または運用経験

・データ定義の整理、データ品質の担保など、基盤を継続的に運用するための仕組みづくりの経験

・チームマネジメント、または複数部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験

・新しい仕組みの立ち上げ(0→1)、または全社展開/定着(1→100)を主導した経験

【尚可】

<技術>

・GCP、AWSなどクラウド環境でのデータ基盤構築経験

・PythonやELTツールなどを用いたデータ処理/自動化の経験

・BigQuery、Tableau、Alteryxの利用経験

<ビジネス>

・経営層または事業責任者に向けた数値分析/レポーティングの経験

・経営企画、FP&A、管理会計(管理会計PL、予実管理)の実務経験

・上場企業でのIR/開示数値の作成に関わった経験

・日商簿記2級以上、またはそれと同等の会計知識

<推進・展開>

・生成AIを活用した業務改善、またはアプリケーションの企画/開発経験

・業務改革(BPR)、業務設計、運用設計の経験

・社内研修、セミナー、ワークショップの企画/登壇経験

求める人物像
・データ基盤を「経営を支えるインフラ」として捉え、止めずにまわしつづける責任感をもてる方

・技術を目的ではなく手段として捉え、「実際に使われる仕組み」にすることに喜びを感じられる方

・データに詳しくない方とも対話を重ね、経営層から現場まで巻き込みながら物事を前に進められる方

・正解のない課題でも、自ら問いを立て、仮説を形にして検証できる方

・提案だけで終わらず、自ら手を動かし、現場に定着するまでやり切れる方

・限られた人数でも成果を最大化するために、仕組みとチームをつくれる方

・事業内容、ビジョンに共感できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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