【大阪/東京】データ活用推進マネージャー（データマネジメント担当）/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業の求人

【業務概要】
大手鉄道企業グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、データ戦略・技術基盤領域のマネジメントを行うポジションです。個別の分析案件のデリバリーにとどまらず、グループ全体における分析の生産性向上やクオリティの底上げを目指し、「利用しやすいデータ基盤の整備」「データマネジメントの標準化」「分析プロセスの型化」を推進します。社内基盤の整備に加え、各ステークホルダーと深く連携しながら、大規模なデータ利活用基盤・運用の最適化をリードします。

【具体的な業務内容】
品質管理・標準化・データマネジメントを主軸に、上流の企画・折衝からチームビルディングまで幅広く遂行します。
・データマネジメント・基盤活用の推進：社内外のデータ利活用を促進するためのデータカタログ導入、データクレンジングのルール策定、分析手順・手法の標準化。グループ本体と連携し、データ連携仕様の整理やデータマネジメントのルール化を推進。
・ステークホルダー折衝・要件定義：各組織に対する課題ヒアリング、要件定義、合意形成。分散しているデータオーナーやシステム管理者、ビジネスサイドの利害関係を紐解き、データ利活用に向けたプロジェクト推進（PMO/PM業務）。
・組織・ピープルマネジメント：エンジニアやデータアナリスト（3名程度 ）の目標設定、評価、育成、キャリア支援、チームビルディング。上流の課題整理とメンバーマネジメントを通じて組織のアウトプットを最大化。

【ポジションの魅力】
・グループ全体のデータガバナンスや活用基盤のグランドデザインに携わることができます。
・大企業特有の縦割り構造や複雑なステークホルダー環境において、高度なマネジメント・折衝スキルが身につきます。
・少数精鋭の分析技術組織において、マネージャーとしてチームビルディングや組織文化の醸成に直接関わることができます。

【必須スキル】
・クライアントワーク（受託、コンサルティング、SI等）において、顧客折衝、課題ヒアリング、要件定義を主導した経験
・データ基盤構築、データマネジメント、データ活用支援いずれかのプロジェクトをリード・推進した経験
・エンジニアまたはデータサイエンティストチームにおけるピープルマネジメント（育成・評価・目標設定など）の経験
・大規模な組織や複数ステークホルダーが絡む環境での高度な調整・折衝・合意形成力

【歓迎スキル】
・データガバナンス組織（DMO）や横断データ組織の立ち上げ・支援経験
・大規模なデータマネジメント実務、または事業会社におけるデータ基盤運用の経験
・クラウド基盤（Azure、GCP、AWS等）を用いたモダンデータスタックに関する基礎知識・理解
・分析手法（データサイエンス）および基盤構築（データエンジニアリング）双方に関する知見

【求める人物像】
・単発の案件対応だけでなく、組織全体の生産性やデータ利活用の土台・ルール作りにやりがいを感じられる方
・粘り強く本質的な合意形成ができる推進力のある方
・全体像が曖昧な状況から本質的な論点を抽出し、具体的なタスクに落とし込んで周囲を巻き込みながら実行できる方
・技術的な実現可能性を理解しつつも、ビジネスサイドや組織全体の課題解決を最優先に考えられる柔軟性をお持ちの方

鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
鉄道会社グループデジタル施策実行支援