【京都府】全社R&D開発生産性最大化に向けたR&D組織変革リーダー/大手グローバル企業の求人

【業務概要】
全社横断のR&D推進活動を通じて、主要事業の成長に直結するR&D変革を推進するポジションです。戦略とR&D現場の接続、およびR&Dテーマの実行力・生産性を向上させる取り組みを強化・推進します。

【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのテーマにて推進担当またはリーダーとして業務を担当します。
1. R&D組織における開発テーマの推進力強化
・メンバーのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進
2. 技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革
・全社技術戦略からテーマポートフォリオ、個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進
・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進
3. AI活用を踏まえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等
・開発生産性向上に向けたAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進
・開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進
・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進

【ポジション・部門の魅力】
・全社戦略を具体的な実行策に落とし込み、将来成長に向けた仕込み・開発現場での成果創出・開発生産性向上につなぐ戦略統括・実行部隊の中核として、部門横断で関係者と連携しながら変革をリードする経験が得られます。
・組織マネジメント課題を構造的に捉え、実効性の高い施策の企画から実行までを担当するため、将来マネジメント人材として活躍を目指す方にとって大きな成長機会となります。

【必須スキル】
以下1.2.いずれかの業務経験（開発業務・プロセスに関する一定以上の理解を前提とするため）
1.ハードウェア・ソフトウェア・クラウドシステム領域での商品開発または技術開発業務経験3年以上
2.SRE業務もしくは開発プロセスに関する整備・構築・改善業務経験

また、下記に関する知識・スキル
・ハードウェア・ソフトウェア・システムの開発業務・プロセスに関する知識・スキル
・定量的・論理的思考力
・対人関係構築力
・課題形成・解決力

【歓迎スキル】
・ハードウェア・ソフトウェア・クラウドシステム領域でのAI駆動開発経験およびAI技術導入企画・推進経験（特に歓迎）
・マネージャー・リーダー業務経験
・事業企画または開発テーマ企画経験

【求める人物像】
・組織課題を抽出・分析・特定し、解決に必要なアクションを企画・提案し、自ら実行をリードできる方
・多様なステークホルダーとの連携・対話・折衝を厭わず、調整・合意形成しながら変革マネジメントをリードできる方
・新しい技術や開発環境のマイグレーションに関わることにやりがいを感じる方
・プロジェクト環境・事業環境の変化があった場合でも柔軟に対応できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方

制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー