非公開求人
Chief of Staff/ヘルスケア関連サービスの開発・運営会社の求人
求人ID:1565865
更新日:2026/11/09
転職求人情報
職種
Chief of Staff
ポジション
Chief of Staff
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
複数プロダクト・複数事業の同時並行展開という局面を迎える企業にて、CEOの右腕として意思決定を補助し、事業成長のギャップを埋めるChief of Staffのポジションです。
【具体的な業務】
・採用・組織開発(採用戦略設計・スカウト運用・面接対応)
・オペレーション設計(業務可視化、SaaS導入、ToDo管理)
・経営管理支援(KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成)
・会議運営(経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション)
・その他、経営推進に関わる全般的な実務支援(展示会対応、PCリース、移転計画など)
【ポジション・部門の魅力】
数年後に起業を目指す方、CxOや事業責任者を目指す方にとって、疑似CEO体験ができるポジションです。
複数プロダクト・複数事業の同時並行展開という局面を迎える企業にて、CEOの右腕として意思決定を補助し、事業成長のギャップを埋めるChief of Staffのポジションです。
【具体的な業務】
・採用・組織開発(採用戦略設計・スカウト運用・面接対応)
・オペレーション設計(業務可視化、SaaS導入、ToDo管理)
・経営管理支援(KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成)
・会議運営(経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション)
・その他、経営推進に関わる全般的な実務支援(展示会対応、PCリース、移転計画など)
【ポジション・部門の魅力】
数年後に起業を目指す方、CxOや事業責任者を目指す方にとって、疑似CEO体験ができるポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
・戦略コンサルティングファームでの業務経験(2年以上)
・複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル
・曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢
【歓迎スキル】
・経営企画、BizOps、採用業務の経験
・スタートアップでのインターンまたは業務経験
・将来的に起業や経営に携わりたいという意志
【求める人物像】
・本質にこだわる探究心がある方
・思考の深さとスピードの両立ができる方
・自走力と推進力がある方
・困難に対してタフに向き合える“グリット力”がある方
・正直で誠実に向き合える方
・社会に価値を届けることにワクワクできる方
・戦略コンサルティングファームでの業務経験(2年以上)
・複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル
・曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢
【歓迎スキル】
・経営企画、BizOps、採用業務の経験
・スタートアップでのインターンまたは業務経験
・将来的に起業や経営に携わりたいという意志
【求める人物像】
・本質にこだわる探究心がある方
・思考の深さとスピードの両立ができる方
・自走力と推進力がある方
・困難に対してタフに向き合える“グリット力”がある方
・正直で誠実に向き合える方
・社会に価値を届けることにワクワクできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア関連サービスの開発・運営会社
企業概要
プライマリケアサービスの開発・提供
在宅医療サービスの開発・提供
在宅医療サービスの開発・提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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