非公開求人
【全国】製造・機電領域ソリューション営業/支店長・MGR候補/プライム市場上場の人材グループの求人
求人ID:1566327
更新日:2026/11/11
転職求人情報
職種
【全国】 製造 ・機電領域ソリューション営業/支店長 ・MGR候補
ポジション
支店長 ・マネージャー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円
仕事内容
業務概要:
支店またはエリアの責任者(またはその候補)として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓および拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引します。
具体的な業務:
【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】
・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業(現場の各工程や課ごとの課題解決、人材活用のご提案)
・機電領域メーカーへの新規開拓営業(担当エリアにおけるターゲット企業の選定、営業アプローチ戦略の策定・実行)
【拠点マネジメント・その他】
・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理
・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上
・職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など
ポジションの魅力:
1. 経営層に近い視座で、注力事業の拡大を推進するダイナミックな手応えを実感できます。
2. 担当エリアの営業戦略策定から拠点運営、メンバーマネジメントまで大きな裁量を持って組織を構築できます。
3. 需要が拡大し続ける成長市場で専門知識と高いソリューション提案力を身につけ、自身の市場価値を高められます。
支店またはエリアの責任者(またはその候補)として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓および拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引します。
具体的な業務:
【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】
・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業(現場の各工程や課ごとの課題解決、人材活用のご提案)
・機電領域メーカーへの新規開拓営業(担当エリアにおけるターゲット企業の選定、営業アプローチ戦略の策定・実行)
【拠点マネジメント・その他】
・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理
・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上
・職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など
ポジションの魅力:
1. 経営層に近い視座で、注力事業の拡大を推進するダイナミックな手応えを実感できます。
2. 担当エリアの営業戦略策定から拠点運営、メンバーマネジメントまで大きな裁量を持って組織を構築できます。
3. 需要が拡大し続ける成長市場で専門知識と高いソリューション提案力を身につけ、自身の市場価値を高められます。
必要スキル
【必須スキル】
・工業製品製造業界・メーカーを顧客とした人材派遣・紹介・営業・人事経験(2年以上)
・組織・チーム・支店のマネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎スキル】
・専門職派遣(特に機電系)の実務経験
・大手機電メーカーへのパイプ・人脈
【求める人物像】
・顧客との関係構築を大切にし、既存顧客の深耕や取引拡大に取り組める方
・顧客のニーズや課題を的確に捉え、相手に合わせた提案ができる方
・決められた枠に収まらず、自ら仕組みを創り出すことにワクワクできる方
・数字や成果に対して、高いコミットメント意識を持てる方
・成長事業を引っ張る当事者意識とドライブ力がある方
・プレイングマネージャーとして行動できる方
・工業製品製造業界・メーカーを顧客とした人材派遣・紹介・営業・人事経験(2年以上)
・組織・チーム・支店のマネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎スキル】
・専門職派遣(特に機電系)の実務経験
・大手機電メーカーへのパイプ・人脈
【求める人物像】
・顧客との関係構築を大切にし、既存顧客の深耕や取引拡大に取り組める方
・顧客のニーズや課題を的確に捉え、相手に合わせた提案ができる方
・決められた枠に収まらず、自ら仕組みを創り出すことにワクワクできる方
・数字や成果に対して、高いコミットメント意識を持てる方
・成長事業を引っ張る当事者意識とドライブ力がある方
・プレイングマネージャーとして行動できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プライム市場上場の人材グループ
企業概要
販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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