中途採用担当（リクルーター）/大企業のDXをワンストップで支えるAI導入支援企業の求人

【業務概要】
変革期を迎える企業にて、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します。
各中途採用担当にて担当職種や求める人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行するポジションです。

【具体的な業務】
・採用戦略の策定/実行
・候補者対応
・選考プロセスや採用活動の改善
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの企画/運用 等

＜採用職種例＞
・エンジニア職種：プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア など
・クリエイティブ職種：Webディレクター、UIディレクター、Webデザイナー など
・その他IT技術職種：プリセールス、プロデューサー、SES営業、ITコンサル など
・バックオフィス職種：採用担当、労務担当、経理担当、人事企画担当、経営企画担当 など

【ポジションの魅力】
中途採用担当としてのスキルアップと、事業・会社の成長を同時に感じることができます。

◆裁量
採用課題の洗い出しや採用手法の選定などは各中途採用担当で行っているため、自身の担当職種の採用決定を目指し、試行錯誤しながら動くことができます。また採用職種の領域が幅広く（合計50職種程度）、採用領域を広げることができます。

◆やりがい
社内コミュニケーションツールや懇親会、勉強会・事例共有会などを通じて、自身が採用に携わったメンバーが活躍している姿や楽しんでいる姿を間近で見ることができます。

◆働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜け可
・副業可
・コワーキングスペースの利用可
・基本テレワーク（出社日や対面面接などが発生した際は出社）

【必須スキル】
※下記いずれかの経験
・中途採用担当のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用）
・採用代行のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用）

【歓迎スキル】
・技術者としての就業経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験

【求める人物像】
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方
・前向きに取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み推進できる方

DX支援企業