コーポレートITマネージャー/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

【業務概要】
コーポレートIT組織をマネジメントし、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までをリードします。チームリーダーや専門性を持つメンバー、関係部門と連携し、現場の生産性と安全なIT利用を両立する体制をつくる役割です。

【具体的な業務】
・担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定・推進
・チームリーダー・メンバーの役割整理と育成、チーム運営
・安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、および業務の標準化・自動化の推進
・IT企画・運用・セキュリティ等の関係者との合意形成と意思決定

＜主なSaaS/ツール＞
・コミュニケーション：Slack, Zoom
・業務管理：Google Workspace, Notion, Microsoft 365
・デバイス管理：Jamf Pro, Intune
・セキュリティ：Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）

＜技術スタック（主要抜粋）＞
・IaC・CI/CD：Terraform, GitHub Actions, GCP Workload Identity Federation（WIF）
・IdP・認証基盤：Okta（SSO / SCIM / Universal Directory）
・セキュリティ製品：CrowdStrike（EDR）, Zscaler（SWG / ZTNA）, Jamf Pro（macOS 管理）
・可観測性基盤：モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート ※製品選定から実施）, SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知 ※製品選定から実施）
・クラウド・データ基盤：GCP（BigQuery, GCS, Cloud IAM）
・自動化・スクリプティング：Python（Google Workspace API 連携）
・開発基盤：GitHub（コード管理・PR レビュー）

【ポジション・部門の魅力】
・日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。
・現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。
・事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。
・単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。

【必須スキル】
・未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験
・事業会社の情報システム／コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験
・チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験
・利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験

【歓迎スキル】
・SaaSを中心とした事業会社でのIT体制の整備・変革経験
・IT運用の自動化・標準化や、外部パートナーを活用した経験
・セキュリティ・内部統制部門と連携し、ガバナンスを運用に落とし込んだ経験

【求める人物像】
・関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方
・専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方
・現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方

アプリケーションの企画・開発・運営