SAP HCMプロジェクトメンバー / プロジェクトマネージャー/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業の求人

【業務概要】
SAP HCMおよびSAP SuccessFactorsの導入・保守・運用改善プロジェクトにおいて、要件定義から設計、設定、テスト、本番移行、運用定着化支援まで一連のフェーズを担当します。

【具体的な業務】
・顧客の人事業務に関する課題や要望のヒアリング、業務要件の整理、Fit&Gap分析、ソリューション提案を通じた人事業務の効率化・高度化支援
・人事情報管理、人材管理、目標管理、評価、学習管理、採用管理、給与連携など、SAP HCMおよびSuccessFactors各モジュールに関する導入・改善提案の推進
・顧客担当者、ベンダー、社内関連部門などのステークホルダーとの折衝・調整・提案活動
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーポジションにおける、プロジェクト計画策定、リソース管理、予算管理、リスク管理、メンバー育成などのプロジェクト全体のマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・経験やスキルに応じて、コンサルタント、シニアコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど幅広いロールで活躍が可能です。

【必須スキル】
・人事システムの導入・保守プロジェクト経験
・人事業務の概要に対する知見
・顧客交渉調整能力
・日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行えるレベル）
・英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら基本的な業務連絡や簡単なやり取りができるレベル）

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネージャー経験3年以上

【求める人物像】

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のITサービスやソリューションをお客様に提供します。