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財務経理部長(CFO候補)/急成長中のエンタメ企業の求人
求人ID:1566538
更新日:2026/11/13
転職求人情報
職種
財務経理部長(CFO候補)
ポジション
財務経理部長(CFO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜2000万円
仕事内容
本ポジションでは、決算・監査対応、資金管理・金融機関折衝、管理会計・予実管理など、財務経理領域全般を統括していただきます。また、事業の多角化や組織拡大に伴い、内部統制・ガバナンス体制の整備、業務プロセスの標準化、経営管理の高度化を推進していただきます。
急成長フェーズにある当社では、既存の仕組みを運用するだけでなく、未整備な課題にも自ら踏み込み、経営陣や各部門と連携しながら、実効性のある管理体制を構築することが求められます。
なお、今回の採用は早期のCFO登用を具体的に見据えたものであり、まずは財務経理部長として事業・組織への理解を深めていただいた上で、入社後1年程度を目安に、ご本人の実績・適性を踏まえたCFOへの登用を想定しています。
【職務内詳細】
●財務経理・決算管理
- 月次・年次決算業務の統括、決算体制の高度化
- 経理業務の標準化・効率化、決算早期化の推進
- 監査法人・税理士対応、監査指摘事項への対応
- グループ会社を含む財務経理管理
●財務・資金管理
- 資金繰り・キャッシュフロー管理
- 金融機関との折衝、資金調達対応
- 資金計画の策定および資金管理体制の整備
●管理会計・経営管理
- 事業計画・予算策定、予実管理
- 事業別の収益・業績分析、管理会計体制の高度化
- 経営陣への財務報告および意思決定支援
●内部統制・組織基盤の強化
- 内部統制・ガバナンス体制の整備および運用改善
- 財務経理部門のマネジメント・人材育成
- 業務フロー・管理規程の整備、運用定着
- 事業・組織の成長に応じた経営管理体制の構築
急成長フェーズにある当社では、既存の仕組みを運用するだけでなく、未整備な課題にも自ら踏み込み、経営陣や各部門と連携しながら、実効性のある管理体制を構築することが求められます。
なお、今回の採用は早期のCFO登用を具体的に見据えたものであり、まずは財務経理部長として事業・組織への理解を深めていただいた上で、入社後1年程度を目安に、ご本人の実績・適性を踏まえたCFOへの登用を想定しています。
【職務内詳細】
●財務経理・決算管理
- 月次・年次決算業務の統括、決算体制の高度化
- 経理業務の標準化・効率化、決算早期化の推進
- 監査法人・税理士対応、監査指摘事項への対応
- グループ会社を含む財務経理管理
●財務・資金管理
- 資金繰り・キャッシュフロー管理
- 金融機関との折衝、資金調達対応
- 資金計画の策定および資金管理体制の整備
●管理会計・経営管理
- 事業計画・予算策定、予実管理
- 事業別の収益・業績分析、管理会計体制の高度化
- 経営陣への財務報告および意思決定支援
●内部統制・組織基盤の強化
- 内部統制・ガバナンス体制の整備および運用改善
- 財務経理部門のマネジメント・人材育成
- 業務フロー・管理規程の整備、運用定着
- 事業・組織の成長に応じた経営管理体制の構築
必要スキル
●必須要件
以下の全てのご経験をお持ちの方
・財務経理責任者経験を5年以上お持ちの方
・決算体制の整備、監査対応、内部統制構築など、経営管理基盤の強化を主導した経験をお持ちの方
●歓迎要件
・スタートアップ・ベンチャー企業での財務経理組織の立ち上げ・統括経験
・資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理の実務経験
・複数事業・グループ会社における管理会計・予実管理の経験
・経営陣と連携した財務戦略の立案・推進経験
●活躍が見込まれる人物像
・経営視点を持ち、財務経理の立場から事業成長を支えられる方
・未整備な環境でも、自ら課題を特定し、仕組みづくりを推進できる方
・戦略立案だけでなく、実務にも主体的に取り組める方
・経営陣や他部門と円滑に連携し、信頼関係を構築できる方
・組織の成長に合わせて、メンバーの育成・組織強化を推進できる方
以下の全てのご経験をお持ちの方
・財務経理責任者経験を5年以上お持ちの方
・決算体制の整備、監査対応、内部統制構築など、経営管理基盤の強化を主導した経験をお持ちの方
●歓迎要件
・スタートアップ・ベンチャー企業での財務経理組織の立ち上げ・統括経験
・資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理の実務経験
・複数事業・グループ会社における管理会計・予実管理の経験
・経営陣と連携した財務戦略の立案・推進経験
●活躍が見込まれる人物像
・経営視点を持ち、財務経理の立場から事業成長を支えられる方
・未整備な環境でも、自ら課題を特定し、仕組みづくりを推進できる方
・戦略立案だけでなく、実務にも主体的に取り組める方
・経営陣や他部門と円滑に連携し、信頼関係を構築できる方
・組織の成長に合わせて、メンバーの育成・組織強化を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長中のエンタメ企業
企業概要
Copyrights Management
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
PR
クリエイターのメディア出演や、創作した作品のプロモーションなど、世の中に届けるためのPR活動をサポートします。
Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
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Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける
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