障がい者雇用チーム管理者（Supervising Associate）/外資系コンサルティングファームの求人

● 業務概要
障がいのあるメンバー一人一人が活躍できるよう、担当領域の業務マネジメントと働きやすい環境づくりを担うポジションです。パラ・デフアスリート、農園、Talent Adminチームの運営を担当し、メンバーの就業支援・育成をはじめ、業務の進捗・品質納期管理、関係部署との調整、業務改善など、人と業務の両面からチームをマネジメントします。

● 具体的な業務
1. チーム運営に関する社内外との調整業務
・農福連携メンバー（サポーター2名、障がい者メンバー6名）の労務管理、就業状況の確認および業務支援
・パラデフアスリートメンバーの競技活動と業務の両立支援、労務管理、社内広報活動に関する業務
・上記業務に係るベンダー、関係者との調整・契約締結に関する業務
・社内各部署からチームへ依頼される業務の進捗・品質・納期管理
・年数回の農園視察業務

2. チーム・メンバーマネジメント
・メンバーの勤怠／労務／体調／就業状況の確認と必要なフォロー
・メンバーとの定期的な面談や長期的就業に向けた相談対応
・メンバーの特性や習熟度に応じた業務のアサイン・調整、フォロー

3. 業務改善・チーム環境づくり
・メンバーがミスなく業務遂行できるよう、業務手順やマニュアルの整備、業務プロセスの改善
・チーム運営上の課題把握および改善施策の検討・実行
・メンバーが安定して就業し、継続的に成長できるチーム環境づくり

● ポジション・部門の魅力
・多様なバックグラウンドを持つメンバーに寄り添い、一人ひとりの成長や活躍を支えるやりがいがあります。
・管理者は6名体制で、管理者同士こまめにミーティングをもち、フラットで風通しが良い環境です。中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。
・リモートワーク（週4日程度）やフレックス制度の活用が進んでおり、柔軟な働き方が可能です。
・生成AIなどを活用した業務改善にも積極的で、成長しながら働ける環境です。

【必須スキル】
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）とPCを使った業務経験
・メンバーの育成、またはチーム運営に関する実務経験
・社内外の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験
・メンバー一人一人の状況に応じたコミュニケーションができる方
・業務フロー・マニュアル整備、業務リスクを考えて業務改善に取り組める方
・大卒以上

【歓迎スキル】
・障がい者雇用に関する実務経験または、障がいのあるメンバーの就業支援経験
・福祉・就労支援機関など、外部支援機関との連携経験
・人事、労務、採用、人材育成、キャリア支援など、人材に関わる領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験や、ベンダー契約締結手続きの経験
・英語力（読解・作文）：簡単なメールや文書の読み書きができるレベル（Beginner）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドを持つメンバーに寄り添い、一人ひとりの成長や活躍を支えることにやりがいを感じる方
・スピード感を持って物事を進めたい方、自主性を重視する方

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社