CSO室（戦略スタッフ）/AIソリューション企業の求人

【業務概要】
経営陣の意思決定と実行を加速させ、組織のアウトプット最大化を支えるポジションです。最高戦略責任者（CSO）直轄のプロジェクトや経営テーマを前に進めるため、先回りした論点整理から決まった施策の実行推進までを担います。

【具体的な業務】
1. 意思決定支援
・重要商談や意思決定に集中するためのスケジュール戦略設計
・経営会議や重要ディスカッションの設計・運営・議事整理
・経営資料、各種レポートの整理・要約・提案作成

2. プロジェクト推進
・直轄プロジェクトや重点テーマの推進サポート
・パートナー企業や提携候補とのリレーション管理・下準備
・取締役会や経営会議などの会議体設計・運営サポート

3. 経営直轄プロジェクトの事務局運営
・戦略アライアンス、M&A案件、新規テーマ（国家プロジェクト等）に関する資料作成支援、一次リサーチ、関係者調整
・経営陣や社外要人との討議・面談の同席、準備、フォローアップ

【ポジション・部門の魅力】
・経営判断の最前線に伴走し、抽象的なビジョンが社会に実装される過程や経営者の意思決定プロセスを間近で学べます。
・技術や業界の変化速度に合わせて経営課題を見極め、実装まで進める力を実戦で鍛えられます。
・成果に応じて担当テーマや権限が広がり、Chief of Staff（CoS）、経営企画、事業開発などの経営中枢ポジションに直結するキャリアが得られます。

【必須スキル】
・事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップいずれかでの実務経験（目安2 3年以上）
・自ら論点を立てて提案し、多様な関係者を動かして結論まで進めた経験
・経営層や意思決定者に向けて情報を構造化し、資料等に落とし込んだ経験
・変化の速い環境で複数のテーマやプロジェクトを同時に進め、優先順位を自ら判断してきた経験

【歓迎スキル】
・経営企画、事業開発、コンサルティング、PMOなどの経営テーマ推進経験
・IT企業やSIer等でのシステム開発・導入プロジェクトマネジメント経験
・経営者や役員の直下で複数テーマを同時進行させた経験
・戦略アライアンス、M&A、国家プロジェクト等の事務局・推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの調整が可能なレベル）
・法務や財務に関する基礎知識（契約書やIR資料の一次ドラフト作成レベル）
・日常的なAIツールの業務活用経験
・リサーチや資料作成の迅速性

【求める人物像】
・経営の取り組みを「自分ごと」として捉え、主体的に動ける方
・構造化や言語化を得意とし、抽象と具体の橋渡しができる方
・答えのないテーマに対し、自ら問いを立てて前に進められる方
・スピード感と不確実性を前向きに楽しめる方
・チームプレーと信頼関係構築を大切にできる方

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