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介護・障害福祉事業所の新規開業希望の方を支援するお仕事です。

(1)担当顧客60−80法人へご開業までのスケジュールのご案内、顧客からの問い合わせの対応
　- 営業担当が開業支援契約を獲得した顧客に対して、開業までの実際のご支援をしていただきます。
　- 電話、チャットを使用し顧客案内、問い合わせ対応をしていただきます。（顔出しでの対応、オフラインでの訪問等は発生いたしません。）
　- マニュアルや研修があるため、現段階で「介護」や「開業」に関しての知識は一切なくとも問題ございません。
※日当たりの顧客対応はアポイント3−5件（15-30分/1件）、担当顧客からの入電1−3件ほど、チャット対応随時のため担当顧客と毎日密にやり取りが発生するわけではありません。

(2)有料オプションサービスのご紹介
　- 開業支援サポートは原則無償で提供していますが、一部有償のオプションサービスがございます。
　- いずれも顧客の開業準備に必要なものであるため、要望があれば商材の紹介と商材担当の社内部署への連携を行っていただきます。

＜将来のキャリアパス＞
・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制もあるので、ご安心ください。
・新規顧客開拓などの営業架電などは一切ありません。
・スーパーバイザーを目指し数名の小チームの業務マネジメントを経験するキャリアパスがあります。

約30社のグループ全体の人事戦略を実行して頂きます。
SES事業の採用、人事制度、評価、研修なども行って頂きます。

専門ドメイン（エネルギー環境・不動産・モビリティ・ヘルスケア等）や国内外顧客部門と連携した海外での投融資業務

今回の募集は、介護事業者向け経営支援サービスで展開しているM&A支援サービスの営業事務・サポートポジションです。

▼業務について
M&A支援サービスにおける一連の営業事務を中心に、営業やマーケティングのサポートまで幅広く携わっていただきます。
(1)集計作業（数値計測、KPIレポート作成 etc）
(2)ドキュメント作成（案件資料作成、契約書類のデータ化、製本・郵送対応 etc）
(3)営業アシスタント（架電・受電対応や顧客コミュニケーション）

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・社内でも注目されている、成長事業の新規サービスに携わることができます
・クライアント企業の決算書や経営資料の確認など、財務諸表に触れる経験値が獲得できます
・介護業界の人材不足、後継者の不在といった社会課題の解決に貢献することができます
・事務業務だけではなく、セールス・マーケティングに関わる業務も経験することができます

お客様の戦略立案から施策の実行までの各フェーズに携わり、様々な課題をお客様と一緒に解決します。

・ECモールの販促企画・広告運用
・ブランドの運営（日々のレビューチェックや販売数の管理など）
・各種クリエイティブの改善（商品ページの構成案作成）
・売上/コスト利益などの管理

・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業
・5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援
・当社グループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出

●具体的には
担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、当社が有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。
また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。

※ご担当いただく業界は、電機、素材、化学、商社、IT、印刷、食品、化粧品、製薬、建設、不動産、電気、物流、鉄道、運輸、銀行、証券、保険などさまざまです。

●採用メッセージ
当社は法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信（5G、IoT、クラウドなど）に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。
これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、当社の法人ビジネスを変革してみませんか？
通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。

配属予定組織では、Microsoft 365全般に対するプロダクトSEの業務をお任せいたします。

●具体的には
法人営業部隊と同行し、Microsoft 365に関して、以下の業務を行っていただきます。
・サービス全般、各プラン、各機能に関する説明
・お客さまの実現要望のヒアリング、および推奨プランの選定・提案
　※リセラーチェンジ提案も含まれます。
・選定したプラン・機能の導入（SIパートナーと連携)
・構築に関わる見積条件の整理、提案
　※フロントSE部隊、ポストSE部隊と連携して実施しますが、主体的に進めることが求められます。

ゼロトラストソリューションや音声など、Microsoft 365と連動するその他サービス訴求と、社内担当部署との連携（送客）なども実施いただきます。

●採用メッセージ
当社においては、昨今の働き方改革の流れから、社内外問わず自律した働き方の実現、そしてその為のセキュリティ強化（ゼロトラストソリューション）は、法人市場においては最も注目度の高いソリューション／IT領域の一つと考えています。
そして、総合通信事業者の当社は、通信インフラをベースとしてさまざまなサービス・スキルを組み合わせて、世の中のすべての人々が安全に安心して働ける環境を実現しようとしています。
その中で、中核を担うMicrosoft 365のスペシャリストとして、ご活躍いただくことを想定しています。
ぜひこの注目される領域において、社会に貢献できるよう一緒にチャレンジしていただける方を求めています。

首都圏の国内大手企業向けに、お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル＋αソリューション（クラウド、運用業務等）を提供する法人営業部門で、ご活躍いただきます。
担当いただく業界は、総合商社、製造業（化学、鉄鋼）、IT・コンサル、金融、保険業界を想定しています。

●具体的には
配属予定部署では、大手法人向けの営業をご担当いただきます。
配属当初は当社の法人向けモバイル、クラウド（SaaS）、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業をご対応いただきます。
将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割（企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル＋ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー）を担っていただきます。

●採用メッセージ
当社のモバイルと最新ソリューションやパートナーシップを最大限に駆使し、単に物売りだけではない企業の状況や課題に応じた提案を立案し、推進することができます。
大手企業のお客さまや国内外のパートナー企業との関係を構築することで、各企業や業界の最新のテクノロジーの動向を実際に体験し、知見を深めることができます。

配属先予定組織では、政府政策の「デジタル田園都市国家構想」やガバメントクラウド、マイナポータルなど、自治体DXの政策動向を常に把握し、DXの取組みを総合的かつ効果的に推進しております。
これにより、全体方針を策定し、自治体DX推進に生じた課題解決に向けて、適切なデジタル技術の導入やデータの活用をお任せします。
さらに、ケーブルテレビ業界団体（日本ケーブルテレビ連盟）が業界向けに発表した「2030ケーブルビジョン」の実現に向けて、変革の原動力となり、組織を横断して働きかける役割も担っていただきます。

●具体的には
営業担当者と協力し、各地域の自治体が抱える課題に対して、当社や当社グループ、外部のビジネスパートナーのアセットを利活用します。
これにより、B2B2G、B2B2Bのビジネス機会を創出し、事業拡大に向けて積極的に取り組んでいただきます。

●採用メッセージ
当社グループではこれまで培った顧客基盤・自治体へのコネクション、多様なメディアサービス等をコンシューマ市場を中心に有しており、また営業力や資本などの経営資源を活かし、当社や他ステークフォルダーと共にCATV市場の拡大を歩んで参りました。
今後は、CATV業界に留まらず地域社会の共創を掲げ自治体向けDXや中小企業向けのビジネスDXへの事業拡大を見込んでいます。
本ポジションは、これまでの事業企画・ビジネスディベロップメントのスキル・ご経験を発揮いただける絶好の場であると考えます。
営業企画の立案や推進役として、先進的な経験を得ることが可能です。
変革期にある業界であり、業務裁量も広く、業務の自由度も高いため、ぜひ私たちと一緒に切磋琢磨し、キャリアアップに繋げませんか。

配属予定組織では、当社およびグループ企業が個人のお客さま向けに提供する多様なサービスの問合せ・サポート窓口の企画・運営を担っています。
ご担当いただく業務は、お客さまに常に最適なサポート・対応を実現するコンタクトセンターの企画・運営に関する業務です。

●具体的には
個人のお客さまの窓口となる各サポートチャネル（コール・メッセージ・Web等）で、お客さま一人ひとりにより良いサポートを提供するための施策立案や運営に関する業務を担当いただきます。
業務にあたっては、配属予定組織内での連携だけでなく、社内の各サービス主管部門や、センターを運営するパートナー企業様との連携・調整も、必要に応じおこなっていただきます。

●採用メッセージ
私たちは、サポート窓口の企画・運営を通じて、パートナー企業の皆さまと共に日々お客さま一人ひとりを考え、お客さまにご満足いただけるよう活動しています。
当社を取り巻く事業環境は変化が早く、常に新たなアイデアや先進的な取り組みにもチャレンジしており、ご自分の知見やノウハウの発揮、さらなるスキルアップにもつなげられます。
若い仲間も多く、いつも相手を思いやり、「ありがとう」があふれる職場です。
当社の幅広いサービスと、それをご利用いただく多くのお客さまのサポートを担う醍醐味を、一緒に味わってみませんか？

配属予定組織では、当社のコアビジネス領域にてスマートフォンを始めとするプロダクトを起点にお客さまへ新たな体験を提案して通信による豊かな社会をご提供するとともに、プロダクトを通じて当社グループとお客さまのリレーションを強固にすることで事業貢献に取り組んでいます。
ご担当いただくのは、市場の環境やお客さま動向などを定量データを用いて分析し、お客さま視点に沿ったプロダクトポートフォリオ構築を実現する業務です。

●具体的には
当社が保有する大規模なデータや外部データを活用して、お客さま動向を考察し仮説を検証して、当社グループのプロダクトポートフォリオ策定を推進いただきます。
※プロダクト＝スマートフォンなどの通信デバイス

データ分析により見出した検証結果は報告のための資料作成やプレゼンテーションを社内（経営層や事業部門横断）やパートナー企業に行い、社内外との連携もお任せします。

●採用メッセージ
当社は通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる多様な事業を展開しています。
その中でも当社とお客さまの接点の中心にあるスマートフォンを始めとするプロダクトは事業の中でも最も多くのご利用者を有し、事業全体に影響を及ぼすことができる業務です。
これまで培われた経験をダイナミックに発揮できる場であり、新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できると考えます。

配属予定組織では、CATV事業者向けに当社が持つさまざまなアセットを組み合わせて、ソリューションサービスを提供しています。
特にCATV事業者が管轄するエリアの自治体に対して、地域課題に対するソリューションをプリセールスするとともに案件化・設計・構築等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。

●具体的には
自治体がお持ちの課題やご要望をCATV事業者を経由してヒアリングし、当社が保有するさまざまなアセットを組み合わせたソリューション（DX）を提案していただきます。
実際に導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして、社内サービス部門や外部ベンダーとの折衝/コントロール、工程管理、構築・設計、運用までの一連のプロセスを担当いただきます。

●採用メッセージ
CATV業界ではこれまで培った顧客基盤とFTTH等の地域インフラ基盤など、様々な経営資源を有しており、当社と共に通信や放送市場の拡大を歩んで参りました。
今後、CATV業界を取り巻く地域社会におけるDX化が加速することが予想されます。
本ポジションはこれまでのシステムエンジニアスキルを発揮、ご活躍いただける絶好の場だと思います。
また、地域のDX活動を通して社会貢献に資する経験をすることが可能です。
日本の社会課題解決貢献のため、我々と一緒に切磋琢磨しましょう。

配属予定組織では、当社の幅広い領域のサービスにおいて、ビジネス戦略とユーザーニーズが紐づく体験設計を各事業部門とともに推進しています。
顧客体験を中心としたサービスやプロダクトのUX設計・改善を推進する役割のみならず、組織、プロセス、コミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象として、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなるための業務を担っていただきます。

●具体的には
・組織横断プロジェクトにおいてUXデザインを用いたサービス開発、施策検討
・UXデザインを用いた開発プロセスの社内浸透(調査・分析/コンセプト設計/プロトタイプ作成/評価等)
・UXデザイナーの社内育成

●採用メッセージ
通常1社では経験できないような多岐にわたる分野・事業領域に業務を通じて携わり、他のデザイナーと協働して相互に刺激をし合える環境で、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを図ることが可能です。
また、新しいデザイン手法の創出、共創のために必要なツール開発など新しいことにも積極的にチャンレジできる環境です。
スキルアップをサポートする環境は社内外の研修を用意していますので、入社後も継続的にスキルを磨くことが可能です。
これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、デザインの力で当社を変革していくメンバーとして一緒に働きませんか？

配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の世界の通信キャリアに対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした、通信キャリア間の営業・交渉活動、ビジネス開発を担っています。
その中で、世界の通信キャリアとの営業・交渉業務をご担当いただく予定です。
日々、英文メールやオンライン会合を通じて、全世界の通信キャリアと交渉を行うグローバルなお仕事です。
グローバル営業交渉のエキスパートとして、将来の営業リーダー候補を目指していただく可能性があります。

●具体的には
世界の通信キャリアとの、国際ローミングや国際電話事業に関わる契約・料金交渉、取引獲得交渉を担当いただきます。
基本は英文メールでの交渉となりますが、オンライン会合や海外出張の機会もあり、全世界の通信キャリアとリレーションを構築するやりがいのある業務です。
常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業活動に努め、安定した国際通信サービスの提供に貢献できる業務です。

将来的には、営業全体の管理監督、メンバーマネジメント、非定型業務への対応力を発揮いただき、チームリーダーを担っていただく可能性があります。

●採用メッセージ
600社を超える海外の通信キャリアと取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられるお仕事です。
変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、営業業務も、先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。
これまでの経験を活かし、営業・交渉活動をリードしていただける方を求めています。

配属予定組織は、国際営業業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、安心して業務できる環境です。
ぜひ私たちと一緒に、グローバルに、通信サービスの「つながる」に貢献してみませんか。

当社のサービス基盤となるプライベートクラウドの開発プロジェクトにおいて、サービス仕様策定からクラウド構築まで推進していただきます。

●具体的には
以下の業務をご担当いただきます。
・企画: 社内の要求部門と関係構築、責任分担の明確化、提供サービスの理解と要件定義書作成
・開発管理: クラウドエンジニアと連携して、マイルストーン作成、進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理などのプロジェクトマネジメント

●採用メッセージ
当社の通信ネットワークは、お客様の生活に必要不可欠な社会インフラとなっています。
その中でも移動体通信は、多様なニーズに応えるべく、今後も進化し続けていかなければなりません。
最先端技術をいち早く導入し、お客様にワクワクしていただけるような未来を創ることができるのは、私たちだと思っています。
これまでの業務経験に捉われずに新しいことにチャレンジすることで、自身の提案が大きなプロジェクトに繋がることもあります。
新たなサービス・ビジネスを創出するためのプライベートクラウドの開発を一緒に目指しましょう！

配属予定組織は、グループ会社の人事関連の支援業務を行っております。
新設するグループ会社の人事制度の構築等、立ち上げ期の会社の人事領域全般に携わっていただきます。
また、当社グループとしての人事領域の共通指針、ガバナンス上のガイドラインの設定に向けて、企画立案および実行をお任せします。

●具体的には
人事制度の企画・推進、採用フロー/研修体系の構築など、グループ会社の経営基盤を確立し、事業成長に貢献いただきます。
また、各社の事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度の企画・推進を行い、社員エンゲージメントの更なる向上等に努めていただきます。
対象は、当社のグループ会社で、事業や規模も違う中、課題は各社さまざまで、グループ会社の社長・役員クラスとコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組んでいきます。

●採用メッセージ
当社では既存事業の深化と、ライフデザイン領域を中心とした成長領域の拡大を図る両利きの経営により、当社グループの持続的成長を実現する事業構造の変革期にあり、経営戦略の一環として、抜本的な人事制度改革をグループ全体にスコープを拡げ、チャレンジしています。
今回募集するのは、このようなグループ全体の経営戦略の一翼を担うやりがいの大きなポジションで、経営戦略をグループ会社にも浸透させるべく、自らが思いをもって主導的に行動できる方を求めています。
また、配属先となる職場には、一人ひとりの経験や知識を尊重し、お互いに切磋琢磨し、成長できる環境があります。
ぜひ一緒に大きな変革にチャレンジしましょう。

配属予定組織では、主に当社本体におけるタレントマネジメントシステム、組織/発令管理に関わる人事基幹システムの企画、導入、活用定着など、主要な人事システムのライフサイクル全般に関する業務を担っています。
また、RPA作成/活用を中心に配属予定本部全体の業務効率化活動も行っています。

ご担当いただく主な想定業務は前者のシステム業務を中心に予定しており、当社グループの今後の成長戦略にフィットした人事システムの企画構想 導入 活用定着までに係る業務が主となる想定です。

●具体的には
中期経営戦略や当社 VISION2030に則した関連人事システムの企画構想や導入計画の検討推進業務を担っていただく想定です。
戦略企画の組織部門、情報システム部門、関連コーポレート部門、社外パートナーなど、多くの関係者と連携いただき構想や計画を立案し、具現化していく業務です。
なお、連携や交渉先のコミュニケーションでは役職者とのコミュニケーションもお任せして対応いただく想定です。

また、現状把握や学びの観点から、既存人事システムに関わる業務にもサブ業務として従事いただくことも考えています。
こちらは業務施策メンバーと連携し当該システムの活用定着や改善を推し進めていくことが業務内容となります。

●採用メッセージ
コーポレート部門に身を置く立場からの役割を想定しているため、システムという切り口だけでなく、経営戦略や人事戦略に関する上流工程にも強い関わりを持つ立場を想定しています。
社内の主要関係者とのコミュニケーションを通じて当社の成長戦略を肌で感じながら、求められるシステムを具現化していく経験ができます。

社内外を問わない関係者と共に目標達成に向けて邁進しながら、個人としても企業としても一緒に成長していきましょう。
当社が提供する環境を活用し、ぜひ、あなたのアイデアを形にしてください。

以下いずれかの業務を担っていただきます。
(1) Procurement to Pay（P2P）　購買から経理までのP2Pオペレーション部隊のリーダー
当社本体や当社グループ会社の経理購買オペレーション業務を担うシェアードサービスのオペレーション部隊のリーダー

(2) P2P業務プロセス改革/DX化推進
当社本体や当社グループ会社のP2Pプロセス改革/DX化推進

(3) シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営

●具体的には
コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。
また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。

(1) P2Pオペレーション部隊のリーダー
当社本体や当社グループ会社の経理業務を受託するコーポレートシェアード本部のオペレーション部隊を率いるリーダーとして確実なオペレーションを推進し、改革推進担当と共にプロセスを改善していただきます。

(2) 改革推進担当
現状の経理プロセスを分析し、業務のIT化・可視化・自動化による経理部門のDX化を推進すべく具体的な改革計画の立案と実行を行っていただきます。
現代では、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されており、業務プロセスのIT化促進の観点から、当社本体及び当社グループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、当社全体のP2Pプロセス改革を推進していただきます。

(3) グループ会社の経理業務担当
最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。

これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入

●採用メッセージ
コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが定着していますが、配属予定組織では、当社グループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。
配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとして、経理の経験・知見を活かしながらコーポレート業務の深化を目指すことができ、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなどのキャリアを幅広く選択することも可能です。
2022年度に新設された部署だからこそのオープン＆フラットな環境、キャリア採用による人材豊富な環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。

配属予定組織では、エンターテイメント系コンテンツ（音楽・映像・ライブ・スポーツ等）を中心に新規サービスの創出およびサービスグロースの推進を担っています。
ご担当いただく業務は、当社が新たに準備を進めているプラットフォームサービスおよび既存のサービスのグロース業務です。

●具体的には
新たに準備を進めているプラットフォームサービスのグロース業務としては、お客様のニーズ分析や利用状況の分析に基づき、取り扱うコンテンツの領域拡大を推進いただきます。
既存のサービスのグロース業務としては、市場環境の分析、データに基づきサービスの成長戦略を策定し、推進していただきます。
いずれの業務においても社外のパートナー企業様、当社社内や関連会社の責任者など、多くの関係者や役職者とのコミュニケーションもお任せします。

●採用メッセージ
エンターテイメント系事業は、通信事業者であるがゆえの様々なパートナーを通じて、お客様と業界全体が活性化することを目指しています。
当社のアセットを活用して社会に影響力ある大きなビジネスの立案・推進に携わることが可能です。
入社後の中長期的なキャリアとしては、事業開発、事業推進業務の進化を目指すことができ、当社およびグループ会社で新規事業部門の役職者の右腕として幅広く新規事業開発を経験することも可能です。

バイサイド・アナリスト（商社・エネルギーセクターを担当）
※気候変動や環境開示にもかかわってもらう可能性があります

既存顧客向けの企画業務全般をお任せします。
・会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・クーポン施策の企画・運用
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進
・企画部門の業務全般の管理・運営
・お客様が利用されるアプリ(Webサービス)に関する企画の立案および開発の推進
・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握とフィードバックの収集
・部門スタッフの育成・指導

【当ポジションの魅力】
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。
その方針に則り、WEBサイト・アプリの改善を行う部門統括責任者として業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます。

具体的な業務は以下の通りです。
・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進する。
・クライアントが企画するマーケティング施策(特に販促物)の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理など）を行う。
・製作物の目的に沿った改善提案の実施(仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。
・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）
・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大

弊社では現在、30名の販促コンサルタントが在籍しクライアントのマーケティング業務を、あらゆる面でサポートしています。

クライアント先で直面した課題について全て自分だけで解決しないといけないという訳ではなく他クライアント先に常駐をしているコンサルタントや、社内のバックオフィス担当社員に相談をしたり協力を仰いで、業務の遂行にあたることが出来る環境が整っています。

月1回実施している共有会では課題解決の成功体験をメンバー間で共有し、ノウハウを全員に蓄積したり事例共有を通したアドバイスを送り合うことで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。

●ワークライフバランスの充実
入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の方がワークライフバランスが改善されたと回答しています。
クライアント社内や自宅でのリモートワークの業務が中心ですが、担当のアカウントマネージャーが勤怠管理や業務量の相談にはしっかりと応じています。
平均残業時間は20 30時間程度です。

●直近3年間の離職者はゼロ！
今回募集している「販促コンサルタント」のポジションでは2021年〜2024年1月現在、離職者が1名も出ておりません。
業務のやりがいと働きやすさが両立できる環境が整っています。

●大手クライアントの販促物制作をサポートできる！
当サービスのクライアントはマーケティング予算も高く、制作販促物を多く抱える大手企業様ばかりです。
日本を代表する企業のマーケターと二人三脚で業務を行うことで、ご自身のスキルが向上すると共に
お客様からの感謝の言葉も日々受け取ることが出来るため、顧客への貢献を実感しやすい環境です。

●大手クライアントの販促物制作をサポートできる！
当サービスのクライアントはマーケティング予算も高く、制作販促物を多く抱える大手企業様ばかりです。
日本を代表する企業のマーケターと二人三脚で業務を行うことで、ご自身のスキルが向上すると共に
お客様からの感謝の言葉も日々受け取ることが出来るため、顧客への貢献を実感しやすい環境です。

●関西県内のクライアント拡大中
現在関西地区(大阪府)では9名の社員が勤務しています。
関西の新規クライアント開拓にも注力している勢いのある環境です。

キャリアパス
販促コンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせ
販促コンサルタントのマネジメントを行うアカウントマネージャーや
より多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。
現執行役員には、販促コンサルタント出身の者もいます！

▼モデル年収
・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円
・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円

具体的な業務は以下の通りです。
・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進する。
・クライアントが企画するマーケティング施策(特に販促物)の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理など）を行う。
・製作物の目的に沿った改善提案の実施(仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。
・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）
・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大

弊社では現在、30名の販促コンサルタントが在籍しクライアントのマーケティング業務を、あらゆる面でサポートしています。

クライアント先で直面した課題について全て自分だけで解決しないといけないという訳ではなく他クライアント先に常駐をしているコンサルタントや、社内のバックオフィス担当社員に相談をしたり協力を仰いで、業務の遂行にあたることが出来る環境が整っています。

月1回実施している共有会では課題解決の成功体験をメンバー間で共有し、ノウハウを全員に蓄積したり事例共有を通したアドバイスを送り合うことで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。

●ワークライフバランスの充実
入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の方がワークライフバランスが改善されたと回答しています。
クライアント社内や自宅でのリモートワークの業務が中心ですが、担当のアカウントマネージャーが勤怠管理や業務量の相談にはしっかりと応じています。
平均残業時間は20 30時間程度です。

●直近3年間の離職者はゼロ！
今回募集している「販促コンサルタント」のポジションでは2021年〜2024年1月現在、離職者が1名も出ておりません。
業務のやりがいと働きやすさが両立できる環境が整っています。

●大手クライアントの販促物制作をサポートできる！
当サービスのクライアントはマーケティング予算も高く、制作販促物を多く抱える大手企業様ばかりです。
日本を代表する企業のマーケターと二人三脚で業務を行うことで、ご自身のスキルが向上すると共に
お客様からの感謝の言葉も日々受け取ることが出来るため、顧客への貢献を実感しやすい環境です。

●大手クライアントの販促物制作をサポートできる！
当サービスのクライアントはマーケティング予算も高く、制作販促物を多く抱える大手企業様ばかりです。
日本を代表する企業のマーケターと二人三脚で業務を行うことで、ご自身のスキルが向上すると共に
お客様からの感謝の言葉も日々受け取ることが出来るため、顧客への貢献を実感しやすい環境です。

●関西県内のクライアント拡大中
現在関西地区(大阪府)では9名の社員が勤務しています。
関西の新規クライアント開拓にも注力している勢いのある環境です。

キャリアパス
販促コンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせ
販促コンサルタントのマネジメントを行うアカウントマネージャーや
より多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。
現執行役員には、販促コンサルタント出身の者もいます！

▼モデル年収
・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円
・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円

具体的な業務は以下の通りです。
・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進する。
・クライアントが企画するマーケティング施策(特に販促物)の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理など）を行う。
・製作物の目的に沿った改善提案の実施(仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。
・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）
・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大

弊社では現在、30名の販促コンサルタントが在籍しクライアントのマーケティング業務を、あらゆる面でサポートしています。

クライアント先で直面した課題について全て自分だけで解決しないといけないという訳ではなく他クライアント先に常駐をしているコンサルタントや、社内のバックオフィス担当社員に相談をしたり協力を仰いで、業務の遂行にあたることが出来る環境が整っています。

月1回実施している共有会では課題解決の成功体験をメンバー間で共有し、ノウハウを全員に蓄積したり事例共有を通したアドバイスを送り合うことで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。

●ワークライフバランスの充実
入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の方がワークライフバランスが改善されたと回答しています。
クライアント社内や自宅でのリモートワークの業務が中心ですが、担当のアカウントマネージャーが勤怠管理や業務量の相談にはしっかりと応じています。
平均残業時間は20 30時間程度です。

●直近3年間の離職者はゼロ！
今回募集している「販促コンサルタント」のポジションでは2021年〜2024年1月現在、離職者が1名も出ておりません。
業務のやりがいと働きやすさが両立できる環境が整っています。

●大手クライアントの販促物制作をサポートできる！
当サービスのクライアントはマーケティング予算も高く、制作販促物を多く抱える大手企業様ばかりです。
日本を代表する企業のマーケターと二人三脚で業務を行うことで、ご自身のスキルが向上すると共に
お客様からの感謝の言葉も日々受け取ることが出来るため、顧客への貢献を実感しやすい環境です。

キャリアパス
販促コンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせ
販促コンサルタントのマネジメントを行うアカウントマネージャーや
より多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。
現執行役員には、販促コンサルタント出身の者もいます！

▼モデル年収
・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円
・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円

業務概要／ミッション
・統合リスク管理部信用リスク管理ラインにて、信用リスク管理の制度部署の一員としてご活躍頂きます。

業務詳細
1.信用リスクやサステナビリティリスクに関する行内ルールの企画・統括やグループ会社の信用リスク管理に対する対応
⇒与信集中リスク、信用リスク予兆管理、サステナビリティリスク、内部格付制度、グループ会社の信用リスクに関わる業務経験を活かし、弊庫リスク管理の高度化をになっていただきます。

2.信用リスク関連データの分析業務
⇒仮説検定、回帰分析等の統計分析のスキル・経験を活かし、信用リスク関連のデータ分析を行っていただきます。分析結果は、弊庫の自己資本比率等に直結する重要な業務です。

3.規制及び金融検査対応
⇒バーゼル委員会の発表文書やサステナブルに関するイニシアチブの発表文書等から今後の規制動向等を把握し、経営に対する的確な情報発信に貢献いただきます。

魅力・やりがい
・当社は、日本の農林水産業の発展に資する銀行ですが、農林水産業の専門金融機関でありながら、グローバルな投資家でもあります。そのため信用リスクのプロファイルもユニークであり、信用リスク管理業務においては、標準的な分析や企画立案だけにとどまらず、様々な工夫が求められます。そこには難しさも感じますが、逆にやりがいも感じられます。
・従来の信用リスク管理業務に加えて、昨今話題の多いサステナビリティリスクにかかる業務にも携わることができます。
・ライン内のみならず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められるため、組織貢献していることを実感できる職場です。
・社内外の研修や部門間のトレーニーにより、幅広なスキルを習得することが可能です。

キャリアパス
入社時は統合リスク管理部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署（審査部、リスク評価部など）を中心にローテーションしながらキャリア形成。

新規獲得営業のお仕事です。ノルマはありません。

◆職務詳細
当社における新規獲得営業業務とは、当社サービスを新たな顧客や取引先を開拓して、ビジネスを拡大するお仕事です。ただしノルマはありません。

1.リサーチとマーケット分析
・潜在的な市場や顧客層を特定し、競合他社の動向や市場ニーズを分析する。
・マーケットリサーチやデータ分析を通じて、新しいビジネスチャンスを見つける。
2.ターゲット選定
・どの業界やセグメントに焦点を当てるかを決定し、ターゲットとなる潜在的なクライアントを明確にする。
3.営業戦略の立案
・ターゲットとなるクライアントに対するアプローチや戦略を計画し、セールスプランを策定する。
・価値提案や競合優位性を強調し、差別化ポイントを確立する。
4.アプローチとコミュニケーション
・電話、メール、直接訪問などの手段を用いて、潜在的なクライアントにアプローチする。
・会社や製品の価値を伝え、ニーズや課題を理解するためにコミュニケーションを図る。
5.ニーズアセスメント
・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、提案やソリューションを適切に調整する。
・カスタマイズされた提案やデモを提供して、クライアントの関心を引く。
6.提案と交渉
・価格交渉や契約条件の調整など、クライアントとの交渉を行いながら提案を進める。
・クロージングに向けてプロセスを進め、契約締結に至る。
7.フォローアップとリレーションシップ構築
・取引が成立した後もクライアントとの関係を維持し、サポートやフォローアップを行う。
・長期的なパートナーシップを築くために、信頼関係を構築して顧客満足度を向上させる。
8.成果の分析と報告
・営業活動の成果を分析し、改善点を把握する。
・上司や関係者に対して定期的に業績や進捗状況を報告する。
以上の中で、特に「4.アプローチとコミュニケーション」に注力いただける方を探しています。

リセールファッション市場における事業戦略全般
・リセールファッションに関する潜在マーケットや新しいテクノロジーの開拓
・新サービスの立案、マネタイズ戦略立案
・事業子会社とのアフターM&A戦略の立案・実行
　※M&Aプロセス自体は別部隊が担っています
・中期事業計画の策定サポート、PDCA管理

この仕事のやりがい
・成長を続けるリセールファッション業界を更に成長させるドライバーとなること
・安定した事業基盤のもと、チャレンジングに、粒度の大きな新サービスを立ち上げ、自ら成功に導く経験をしていただけること
・経験豊富な役員の右腕として、これまで培われたスキルを伸ばしていただけること

BD本部の事業開発メンバーと共に、新規事業開発活動に取り組んでいただきます。
事業開発活動では、アイデアの多産多死(たくさん考えて、たくさん試して、たくさん潰して、残った良質なアイデアだけを育てる)ことが基本なので、失敗を恐れずに様々な仮説を立ててスピード感をもって検証していきます。

毎日のように仮説が覆ったり、やるべきことが変わるので、「常にこれをやる」といった業務はありません。事業創出に向けて、いま何をすべきかを常に考え、行動することも仕事の1つです。

具体的な業務
※実施業務は変化していくので、一例としてご案内します。

スプリント と呼ばれる週次の振り返りを通して高速でPDCAを行います

＜スプリントの流れ＞

月曜日
レビュー会
・事業開発進捗に合わせた1週間の目標設定の確認をチームリーダーや社外アクセラレーター(事業開発を支援する専門知識と中立的視点を持った人物)と行います
火〜木曜日
調査活動・検証活動
・レビュー会でに決めた目標を達成するための調査活動や検証活動
・この調査・検証内容は都度変化します
金曜日
ラップアップ会
・1週間の調査・検証結果の振り返りと次週の調査・検証事項のまとめをチームリーダーと行い、週明けのレビュー会での論点を整理します

キャリアパス
・事業部長として事業を牽引する
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業を自ら牽引することも可能です

・アクセラレーターとして事業開発を支援
自らの事業開発経験を強みにアクセラレーター(スタートアップや起業家をサポートし、事業成長を促進する役割)としてRaise運営などに挑戦することも可能です

・新規事業を極めて連続起業家となる
常に新しいものが好きで、知らないことを知っていく新規事業開発そのものに魅力を感じられれば、起業のプロフェッショナルとして事業の種を生み出し続けることも可能です

・社内新規事業開発組織のマネジメント側に挑戦
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものをより成長させていくマネジメント側へ挑戦し、事業創出を加速させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です

※あくまで一例です

従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。

【業務内容】
・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・緊急時における社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談対応業務、労務対応業務

●社内プロジェクトに加わり、上場準備に向けたIPO準備業務補助として担当していただきます
上場準備の過程では上場企業レベルの総務キャリアを積むことができ、
状況に応じて段階的にミッションを設定します。
詳細は面接時にお伝えします。

・各種会議体の資料準備、運営、議事録作成
・文書管理、稟議管理
・各種資格管理
・行政書類取得
・業務フローや業務記述書などのドキュメント整理
・会社設立登記、変更登記手続き
・車両管理
・上場準備関連業務補助


※入社後はプロジェクトメンバーのサポートとして組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。
全体が把握できましたら、上場後の業務フローの構築から課題解決のための調査改善まで幅広くお任せします。
経営意思決定に必要な情報を取り扱うやりがいある仕事です。

2024年3月3日(日) 10:00開始〜最遅終了14:00
@ZOOM開催
※候補者様によって終了時刻が変わります。

アプリケーション系およびインフラ系の「SE、PM/PL」

当グループのプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

［基本業務］
・契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理
・請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認
・決済ログデータの集計・突合
・グループ会社間取引の集計
・固定資産管理
・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部からの問い合わせ対応

経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せするほか、下記のような業務もお願いする想定です。
1）既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。 　
必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2）新規事業の経理処理方法の策定
・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。 　
こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。

【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

＜ポジションの概要・目的＞
医療傷害保険（賠償保険を含む）のデジタル販売化を促進するに伴い、既存顧客や見込み客の主観的・客観的なセグメンテーション、社内、旅行会社、クレジットカード会社などのスポンサー・パートナー企業からのデータによる予測モデルの開発、医療傷害保険部門の各部門の事業目標に基づく戦略立案のサポートを担当いただきます。また、KPIデータ提供のための各種データ整備・メンテナンスも行っていただきます。

＜業務詳細＞
・マネージャのサポートのもと、スポンサー・パートナーと連携し、アクイジションキャンペーンの予測モデルベースのソリューションを開発、実装、維持する
・マネージャ、IT、オペレーションズと密接に連携しながら、顧客管理戦略を改善するための分析的ソリューションの策定をする
・ビジネスのKPI策定、管理およびダッシュボード作成
・顧客セグメント別に失効/リテンションを分析し、早期警告のトリガーとなるフレームワークを提供する
・グローバルチームと連携しながら、アナリティクスのベストプラクティスを国内に導入
・コンシューマー・マーケティングの新規施策の企画・立案支援

＜入社後の教育＞
初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、弊社社員として必要な知識を身に着けていただきます。

その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。

＜職務概要＞
プロダクトファイリング部は、保険商品の開発、保険商品の認可を得るための保険約款の作成、金融庁への申請、交渉、保険募集文書の管理・審査などを主な業務として行ってます。
当社で取り扱っている全保険商品ライン（火災保険、新種保険、自動車保険、医療傷害保険など）に携わっていただきます。
各ラインのアンダーライターと協力して業務を進め、新商品開発を通じて、会社の利益・収益向上に貢献いただくとともに、部門の管理監督もお願いします。

＜主な業務内容＞
・商品開発委員会又は取締役会の承認を得て、保険業法に則り、新商品の認可を金融庁から得ること。また、認可取得のため、基礎書類である事業方法書及び保険約款を作成し、金融庁から指示、依頼された各種資料を準備すること
・ビジネス部門に対して、新商品開発に関するアドバイスを行うこと。
・商品に関する金融庁報告事項について対応すること。
・金融庁の商品認可が不要な特約自由の商品に関して、ビジネス部門に対して、サポートやアドバイスを行うこと
・商品開発に関して、調査を行い、提言を行うこと。
・商品開発委員会の事務局業務を行うこと
・プロダクト・ファイリング部に帰属する募集文書管理室が行う募集文書の管理・審査に関する業務について、管理、監督を行うこと。
・プロダクト・ファイリング部のトップとして、部門を管理監督すること
・その他、法務・コンプライアンス・渉外本部の担当役員から指示された業務を行うこと

＜入社後の教育＞
初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、弊社社員として必要な知識を身に着けていただきます。
その後は部門にてOJTとして実務を通して引継ぎを受けていただきます。元の担当者も社内におりますので安心してください。

入社後
・新店舗オープン（2024年5月予定）に向けての準備

新店舗オープン後
・データ管理・ファイリング
・専用ソフトへのデータ入力
・書類管理
・契約書類の作成補助など
・営業スタッフのサポート業務
・重要事項の説明

＜セミナー概要＞
【日時】
2024年2月28日（水）19:00〜20:00

【申し込み期限】
2024年2月27日（火）22:00

【開催方法】
ZOOMによるWEB形式
※ZOOMのURLは参加者登録後、参加者様宛に直接お送りします。
※以前開催した会社説明会を録画したものを放映いたします。

自社プロダクト/ソリューション開発を担うチームに加わり、以下何れかの業務をお任せできる方を募集します。
・プロダクト/ソリューション立案のための、データ分析を伴うPoCプロジェクトの推進
・顧客のデータ・AI活用案件の推進
・具体的には、顧客ニーズに対するアルゴリズム等のソリューション選定、分析要件定義、分析の実行、分析結果に基づく改善策の提案

【追記：扱うデータ】
・化学・製造業における、秘匿性の高いインダストリーデータ（例：化学構造・材料配合・物性値を含む実験データ、製造プロセスのデータ、製品需給に関するデータ、設計図面に関するデータ　等）
・企業内の人事関連データ（例：従業員の勤怠、評価、スキル、キャリア志向、組織の状態　等）
・人のコミュニケーションに関連するデータ（例：音声、チャット、メール、ドキュメント　等）
・各業界で前例のない、社外秘・部外秘または機微な個人情報を、安全に活用する分析手法を開発いただきます。
・秘匿性の高いデータを守ることと、機械学習・AIで活用することを両立する、プロダクトのコア機能を開発いただきます。

●このポジションのやりがい
・業界初・日本初・世界初の、プライバシー保護機能（秘密計算機能）を備えたプロダクトやソリューションに、非常に早いフェーズから関わることができます。
・ユーザーが抱えるペインやフィードバックを重視し、データ分析によって提供すべき価値に拘った検証、プロダクト/ソリューション開発を行います。
・新しい領域のため、自らマーケットを創っていく経験（0 -> 1）を積むことができます。

●技術
Python, javascript, AWS

当社クレジットカードやその他クレジットサービス等に関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進
・ミニアプリ、会員サイト、Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務
・商品性（当社クレジットカード以外）の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション
・各部門との連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進
・その他上記に関連する業務　等

【本ポジションの魅力】
・ユーザー数5,800万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。
・金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。

●新規ヘルスケアサービス企画/開発
・当社として今後益々注力するヘルスケア事業を、ゼロから立ち上げ世の中に提供、グロースさせていく新規事業創出を担っていただきます。

●既存ヘルスケアサービス（オンライン診療）運用
・当社ヘルスケア事業の普及促進と新規事業検討の経験取得を目的に、既存事業の運用を通じ、課題発見・改善企画・機能拡張検討等をご経験いただきます。

（残業時間）30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

●この仕事の魅力
ヘルスケア事業領域は様々な事業者が参入し多様な商品・サービスを提供している一方、先端技術や最新デバイス活用などと合わせ、アイデアと熱意次第で新たなお客さま体験の提供が可能であり、その提供を通じ、日本国内で顕在化している少子高齢化や医療費の増大化などの社会課題解決の一助を担うことが可能なやりがいのある領域です。その中で当社では、日本国内でサービス加入世帯が563万世帯、ネットワーク敷設済みでサービス提供可能な世帯もあわせると2,229万世帯（日本の総世帯の1/3強）におよぶ広域なインフラネットワークを活かしたダイナミックな事業展開を主導していただけます。

●キャリアパス
当初はプロジェクトチームメンバーとしてサービス企画・立ち上げ・運用を多様なメンバーと協働いただき、経験を積んでいただいた後は更なる新規プロジェクト、新規商品企画をリードいただけるようなポジション・アサインメントなどを予定、ゆくゆくは配下メンバーを持ち人財育成などにもコミットする管理職を目指していただく予定です。

BPO事業部のマーケティング担当として、リード獲得をはじめとした、売上や収支率を上げるための施策を幅広く考え、実行します。

（具体的には・・・）
●事業部のオウンドメディア運用
オウンドメディアのコンテンツ・記事企画や制作、SEO対策などのメディア運用全般、ホワイトペーパーの制作など

●展示会企画、セミナー企画、メルマガ制作・配信
展示会への出展やハウスリードへのメルマガ配信でのナーチャリング、自社開催や共催のセミナー企画から運営など
※先輩社員と一緒に幅広く対応をお願いする予定です。

●LP運用、MAツールの活用、インサイドセールスとの連携
サービス毎に運用しているLPの改修検討やMAツールを使った分析など
※ユニットのインサイドセールス担当と連携して、新しいリードの獲得や商談化に近い顕在顧客の誘致を行います。

他にも、「どうしたら売上が上がるのか？」「新規リードを獲得できるか？」といった本質の部分からマーケティング施策を包括的に考えていきます。

【IR】
プレスリリース、決算説明会資料、目論見書等の各種開示資料の作成
国内外の機関投資家、個人投資家に対するIR活動
投資家向けイベントの開催
ホームページの管理・運営等

【財務】
投資法人の予算・実績、入出金管理
資金調達対応

現在弊社主力サービスを中心としてグループ会社を始めとしてサービス展開しているクラウド製品の顧客の発掘から提案、クロージングまでを実施頂きます。
※リードの獲得は原則マーケティングチームで実施するため、ターゲットが絞られている企業群以外はテレアポのよう架電業務はありません。
チーム組成phaseの為マネージャー候補として営業活動に加え組織マネジメントも期待します。

●フィールドセールス業務
●計数管理(KPI策定・実行・運用）
●既存顧客へのアップセル業務
●プロダクト改善案業務
●SEチーム等と連携したサービス改善案の具体化
●スタッフへの教育研修業務全般等

【当社の魅力】
当社は不動産・施設の運用管理を支援するクラウドサービスを不動産にかかわる様々な業種や業態の企業に提供しており、不動産投資運用会社、多数の不動産を所有する一般事業会社等、厚い顧客基盤を背景に、着実にその事業規模を拡大させております。

スパイラル鋼管の製造、各種附属部材の取付けを行う製造現場の管理および改善します。製造現場の技能（カンコツ）の定量化、標準化。いわゆる「技能の技術化」製造現場のDX推進（生産の記録、品質の記録のデジタル化、システムとの連動等）

(1)現場部門の内、1職場の担当として、現場の課題解決を現場管理者とともに取り組んでいただきます。
(2)製造指標の取りまとめ、報告資料の作成。
(3)BIツールを活用した製造指標等の見える化。

【仕事の進め方】
(1)現場の改善・改良の支援
・現場の困りごと・課題を吸い上げ、具体化し対策を立案します。
・必要に応じて生産技術部門に相談し、対策をさらに具体化します。
・予算どりをするうえで必要な事項を資料にまとめます。（予算どりは課長が行う）
・対策の実行と現場フォロー

(2)本社報告資料の作成
・工場内関連部門担当者への依頼および取りまとめをします。

(3)製造指標等の見える化（使用ツール：PowerBI等）
・自ら見つけた課題や要望に対し、周囲を巻き込みながら解決に導いていく進め方であり個人の裁量は大きいです。但し、現場管理者の理解を得る必要があり、丁寧に要望を聞き改善・改良を進めていきます。

【入社後のキャリアパス】
基本は市川工場内で製造課または生産技術課内のジョブローテーション。経験・希望により研究部門、品質保証部門への異動、場合により、他拠点への異動の可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
・現在の役割・ミッションの推進スピードが向上している　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・事務所部門の人材育成
・現場部門管理者の人材育成

【ポジションのやりがいや魅力】
自分の経験・キャリアを活かし、最新技術を取り入れながら、会社や自身のレベルアップ、スキルアップにつながる業務が可能です。また、自分の考え・意見を直接反映させながら推進できるので、担当者の裁量は大きいです。小さい事業所であるため、現場や部門間の壁は低く、コミュニケーションが取りやすいです。自身の働きによって、現場の生産性・品質・安全の向上に寄与できる点が最も大きなやりがいが有ります。

生産計画の企画立案・運用
※受注・売上管理、生産管理、在庫管理、出荷まで広く担当する部門にて、
　最初は主に生産計画を担っていただく予定です。

変電所管理・更新に関わる業務、太陽光発電＋蓄電池導入業務、電気教育他

次世代水系電池の研究開発
・材料探索・評価、電極・電池設計、評価・分析
・社外プロジェクト対応

再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、
産業向け蓄電池システムの電気回路設計及び盤設計に関する業務を対応。

主な業務：
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か関東信越エリア営業、売上管理
・自動車用電池営業部門の売上管理業務

主な業務：
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動

具体的な業務
1)大手電機メーカ、官公庁、販売店への拡販活動
2)新規顧客の開拓
3)プレゼン資料の作成
4)受注・売上の管理

お客様の「こんなものが作りたい」といった要件が固まる前の段階からシステムとして実現できるレベルまでの落とし込み、さらにはシステム開発を行ってのデリバリまでクライアントに伴走します。

＜例＞
・AIやブロックチェーンなどのモダンな技術を使ったフルスクラッチでの開発の企画から開発
・大手企業様のユーザー部門と直接相対して仕様を決めていく新規開発・エンハンス開発の企画から要件定義〜開発

●日時
2024 年 3 月 9 日（土） （9:30〜17:00 ごろまで確保いただくようお願いします ）

●応募期限
2024年2月29日（木）17:00

●対象
Integration & Separationチーム（東京勤務）
※IT人材（SIer 出身者、IT コンサルタントなど）および HR人材（人事部門経験者、
人事コンサルタントなど）も歓迎

1日で全ての選考を終わらせることができる「1DAY選考会」を実施致します。
是非とも積極的にご応募ください。

【開催日】
　2024年3月10日（日）

【時間】
　10：00〜19：00の間でご案内予定です。

【場所】
　オンライン
　※Zoomでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

【対象】
　＜PM、PL、サブリーダークラス歓迎！＞
　・アプリケーションエンジニア（東京、千葉、大阪、京都、福岡、大分）
　・ITコンサルタント ・運用オペレーションエンジニア（シフト勤務）
　・運用コンサルタント ・ビジネスアウトソーシングコンサルタント

【所要時間】
　事前アンケート、会社説明、面接を合わせて90分程度を予定しております。
　詳細は、当日スケジュールと併せてご連絡致します。

【面接官】
　社長、事業部長、採用担当2名の計4名予定
　※面接官の人数は変更になる可能性がございます。

【選考フロー】
　ご推薦
　↓
　書類選考＋WEB適性検査（適性検査はご自宅で約25分）
　↓
　合格の方は1DAY選考会実施
　↓　
　週明けに内定通知
　↓
　内定面談

医療・介護等のヘルスケア領域で新たなビジネス機会の調査・研究・投資。超高齢化社会を支える金融サービスを開発する。

・医療サービスクオリティの向上・平準化
　- 業務フロー改善・BRP・CS満足度の向上施策
　　運営効率の標準（オペレーション）
　　経営管理の標準

・変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント）
・人事制度・人材育成改革・労務改善支援
・M&A後のPMI管理　　　　
・新規サービスの企画・開発・導入
・医療機関事業再生の型化 ・・・など
(※上記全てお任せするのではございません、チームで役割分担をしながら進めていって頂きます)

例えば数値管理や業務オペレーション改善など、まずはご自身のお強みが活きるミッションからお任せして参ります。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。

＜募集中ポジション（プロジェクト）＞
(1)提携先医療法人におけるリスクマネジメント ・医療安全体制の構築・医療安全に関する基準・手順の見直し
・医療安全に関する職員への教育・研修実施
・インシデント発生時の要因分析・防止対策の策定
・感染対策、BCP対応に関する業務事業部横断の定常運用（設計〜運用）　など

(2)事業推進のためのの現場支援・運営実行に関する業務
・クリニックの運営改善
・医療の質を向上(現場把握→企画→実行→現場フォローまで)
・診療報酬加算に向けた取り組み、現場フォロー(フットケアの導入等)
・医療従事者1人あたりの適正人数の型化
・各拠点のコンディションフォロー
・人材育成改革　など

＜キャリアパス＞
・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・当社の経営管理・経営企画スタッフ
・当社の国内・海外新規事業企画・推進担当スタッフ

＜仕事の面白さ＞
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
・成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の弊社ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ

【概要】
モバイルオンラインゲームの大型タイトルにおける部門内データ分析チーム所属のデータアナリストのマネジャー以上として、複数の担当スマートフォンゲームアプリの分析およびその結果を用いたアプリ収益最大化にコミットしていただきます。 将来的には分析基盤の設計運用まで手がけることが可能な人材を募集しております。

【詳細】
・SQLを用いたアプリ運営課題に対するアドホックなログデータ分析
・分析により得られた知見のレポーティングおよびサービス改善提案
・ゲームアプリ各タイトル分析のためのログ項目設計
・ゲームアプリ各タイトル固有KPI策定とBIツールでの帳票作成
・分析で得られた知見をもとに、あらゆる社内人員とのコミュニケーションを実現する
・各分析担当者の上位者として、必要な指示を出し、タスク実行を補助する

弊社ではミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けの行政対応担当となります。

医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。

弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。

行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。

＜お任せする主な業務内容例＞
・行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等
・行政との折衝業務…指導等の場面での説明等
・行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
・行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等

当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。
（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）
当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。
このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。

＜入社後の想定業務＞
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応

＜将来的な業務＞
上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備

また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。

当グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

国内外問わず拠点が増加していく中、さらなる発展のためには、医療のあらゆる現場において「業務の標準化」と「技術の標準化」を進めるとともに、現場の「自律的かつ継続的な改善力」を高めることが最大の勝ち筋になります。状況の異なる患者様一人ひとりに寄り添った付加価値の高いサービスを提供するためには、各拠点・現場が自ら課題や改善点を見つけ、チームで改善を重ねていけるような、強い現場をつくることが必要不可欠だからです。

当ポジションは、経営戦略部　現場力支援チームに所属いただき、代表取締役直下のグループ横断プロジェクトである「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします。
「患者視点の医療」をひとりでも多くの方へお届けするために、医療現場が自発的・自走的に改善活動を行えるようになるためのスキームの構築・運営を行っていただきます。


●お任せする主な業務内容
現場力向上プロジェクトの企画・推進の一連を行っていただきます。

現場視察、ヒアリング
業務フロー改善や効率化施策の企画
医療現場における業務の型化・標準化
現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進
全社的なナレッジマネジメント体系の構築


●キャリアステップ例
将来的には、現場力向上プロジェクトで培った経験をいかして様々なキャリアへの転換も可能です。
事業企画（事業部／コーポレート）
人事企画（事業部／コーポレート）
新規事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント　　　　など


●仕事の面白さ
グローバル規模で約3倍の成長性のある医療業界でのチャレンジかつ、当グループの核となる事業に踏み込んでいけるため、成長に直結する経験をお約束できます。
ヒアリングなどを通して各事業のキーマンとのやりとりが密接なため、社内人脈を広げ当グループの事業全体を広く把握することができます。
企画職としてプロジェクトマネジメント能力や、汎用性の高いスキルを身に着けることができるため、キャリアの可能性を広げていくことができます。

中国人向け医療ツーリズム支援の医療コーディネーターを担当いただきます。
最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、問い合わせ対応から医療同行までを高品質に行うサービスの提供を行なっていただきます。

・医療ツーリズムの中国人に対して中国語での電話・メールで応対
・契約、支払いなど診療予約管理全般
・国内医療機関における予約、調整、通訳、資料翻訳
・オンライン診療及び来日診療のための契約書、提案書等整備
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。

【業務内容】
お客様サポート業務のうち、下記のいずれかの部門へ配属となります。

＜保険事務_新契約関連＞
・査定関連業務（新契約申込書類の査定・不備書類対応等）
・契約関連業務（入金・イレギュラー対応・新商品導入準備等）　
・医務関連業務（医務査定・嘱託医管理等）
・会計関連業務（決算対応・業者払等）
・事務設計業務（システム開発担当者との連携対応・帳票や事務マニュアルの検証・データ分析・各種レポート等）

＜保険事務_保険金支払関連＞
死亡保険金・入院給付金以外の手続き（保全・収納）の処理および管理
・支払査定業務
・査定付随業務
・書類作成・発送業務
・支払サービス関連の企画

＜保険事務_契約保全関連＞
・契約保全業務（年金支払、解約、名義変更等）
・契約保全関連の企画
・帳票、マニュアル等の作成
・業務改善の推進　等

＜お客様サポート業務＞
・コールセンター業務（インバウンド・アウトバウンド）
・企画業務（効率化施策、品質向上業務）
・書簡作成、資料作成
・各種プロジェクトへの参加

・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・提携医療法人との折衝対応
・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。

＜この仕事の魅力＞
・弊社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。
・医師・看護師の有効求人倍率は約4.0〜5.0倍。
・競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。

社員が気持ちよく働ける環境を一緒に作ってくれる方を募集します。

支援していただく出向先医療法人の在宅医療クリニックを対象とした

▼医事課メンバーのマネジメント
　・メンバーのタスク調整、1ON1面談、職場改善、目標管理・評価など
　・届出管理/拠点施設基準、新規拠点届出管理
　・会議出席、社内外の調整・折衝、診療報酬改定対策、業績報告など
▼新規クリニックのサポート
　・現地の担当者とコミュニケーションをとり、医事業務の集約化支援／全国出張あり
　・他部門との調整・決定事項の周知・実行など

＜働く環境＞
・電子カルテ導入済
・医事課チームは現在約30名近く在籍しており、今後も増員を予定しております。
・研修サポートや日々の業務を通しスキルアップを支援いたします

弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。
支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。
担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。

＜お任せする主な業務＞
組織運営企画全般をお任せしていきます。
・組織運営企画
(労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加

＜キャリアパス・仕事の面白さ＞
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる

以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。
・事業活動や契約に関わる法的問題に対して的確なアドバイスを提供する（リスク管理/コンプライアンス管理）
・法的問題の解決/交渉対応
・コーポレートガバナンス対応
・コンプライアンスに関するルールの策定、教育、監査
・内部通報案件対応
・契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結
・株主総会・取締役会対応
・知的財産管理
・企業倫理及び法令順守対応　　など

・代理店に対する実践的営業サポート
・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務
・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供
・代理店への各種情報提供
・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。
・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。
・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。金融機関チャネルを活用した保険販売は今後も成長性の高いビジネス分野として位置づけられており、そこで培ったノウハウは今後も業界全般で広く活用が可能です。

【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
・営業部長、エリア統括部長として、会社を代表して組織をマネジメントすることができます。
・保険ビジネスを理解することで、社内のあらゆる部署から求められる人材に成長できます。

取締役会、株主総会の運営
PMO業務
社長サポート業務（パワーポイントによる資料作成）
当局への申請や報告対応

会計（勘定奉行利用：日次仕訳作成、月次決算、年次決算、出納業務）
年次予算作成
税務（税効果関連）
監査法人対応
株主対応（株主への定期的な報告、新株主候補とのコミュニケーション）

会計（勘定奉行利用：日次仕訳作成、月次決算、年次決算、出納業務）
年次予算作成
税務（税効果関連）
監査法人対応
株主対応（株主への定期的な報告、新株主候補とのコミュニケーション）
（ご希望があれば下記業務もお任せいたします。）
取締役会、株主総会の運営
PMO業務
社長サポート業務（パワーポイントによる資料作成）
当局への申請や報告対応

スタートアップ企業の労務・総務業務全般をお任せします。
具体的には以下のような業務となります。

・入退社処理・給与計算・社会保険・年末調整業務（業務委託先あり）
・就業規則、労使協定の整備
・労働安全衛生法関連業務（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営）
・オフィス環境の整備
・備品の発注・管理
・社内イベントの運営
・労務・総務業務についての業務改善、マニュアル作成
・その他労務・総務関連業務、採用業務のサポート
※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります（採用業務が含まれる可能性もありますので、ご認識ください）

●使用ツール
労務管理/申請：SmartHR
勤怠管理・経費精算：TeamSpirit
給与計算：MF給与
社内コミュニケーション：slack

新規HR事業の立ち上げ、具体的にはサービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていきたいと考えております。

【業務例】
・営業戦略の立案~遂行、業務フローの設計・構築
・営業活動全般
・組織マネジメント、採用に関わる業務 等

＜2024/3/14（木）候補者向けWeb説明会＆パネルディスカッション（コンテンツクリエイションG）＞

医療の世界で変革を起こし続ける当社で、転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象としたセミナーを開催いたします。

応募意思は不問のカジュアルなイベントです。
当社の事業やコンテンツクリエイショングループ、ポジションについて説明と、メンバーパネルディスカッションを予定しております。
お気軽にご参加ください。

●日程
2024/3/14（木）19:00-20:00頃まで
※Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
※参加用URL等は申込〆切後、別途ご案内いたします

●プログラム
MR出身の女性リーダーが進行させていただきます。

・当社、コンテンツクリエイショングループについて
・コンテンツプロデューサー/メディカルライターの業務内容・働き方紹介
・当社で働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・メンバーパネルディスカッション
　　コンテンツプロデューサー/メディカルライター のメンバーがお話させていただきます。
　　（メンバーは変更可能性あり）
・質疑応答

・協力工場・パックセンターへの生産指示
・物流会社への麺・資材・製品の配送手配
・サプライチェーンの効率的運用と改善
・チルド受注システムの保守・運用

入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。

・担当製品テーマを持って製品への理解を深める
・担当技術のテーマについて担当を持って管理していく
・各製品の戦略策定のための情報収集・分析・管理などを行いながら、平行して運用体制を構築する
・部門活動の体制づくりを進める
・タイミングがあればプロジェクトへ参画する

【仕事の進め方】
・入社後は一定の教育を経て、担当製品の担当技術テーマを持っていただきます（ただし固定ではありません）。
・開発部門や他部門とのコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。

【部署として今後目指している状態】
製品開発から独立した別組織として製品戦略策定を主体的に実施し、製品及び機能別レベルでのラインナップ構想や先行研究を計画的に推進し中長期の製品戦略を開発ロードマップに組み入れて運用することです。

【ポジションのやりがいや魅力】
・当社のトラクタ・乗用芝刈機・ユーティリティビークル事業の戦略立案プロセスに深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができます。
・海外拠点への出張の機会が多いです。
・将来的な海外関連会社への駐在の可能性があります。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
技術企画室のスタッフとして期待する前述の業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。
・ トラクタ事業部の製品・技術及び周辺事業に対する知見
・ 当社製品における製品企画力
・ 製品企画全体を通した事業運営スキル
・ 事業部内関連部門、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築

1DAY選考会ではまずはカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、当社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。

また3/7（木）19時〜ライブイベントを行います。
会社説明、現役コンサルタントの生の声が聞ける為、弊社への理解が深まり、実績として合格率も高まっています。
弊社からはライブイベントにご参加の上、選考に臨まれることを推奨いたします。


※ 面接官のアサイン状況により、後日「再最終面接」を実施する可能性もあります。ご了承ください。
※ 当日は面接実施の枠数に限りがございますので、是非ともお早目にお声掛けください。
※1DAY選考会にお申込みいただいた場合、 実施週の火曜日以降のキャンセルは不可とさせていただきます。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●日時：2024年3月9日(土)

●受付：9:00〜／10:10〜／11:20〜　(所要時間：受付から最大1時間50分)
　　
●概要
まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。
当社の事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。

●選考
事前書類選考→人事カジュアル面談→現場面接

担当部署のリーダーと協業しながら「人と組織」の課題と向き合い、既成概念に囚われず本質的な問題解決を通して組織開発を行うポジションになります。具体的には

・担当部署のリーダーに協力し、適切な組織戦略の作成を支援
・組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード
・チームメンバー一人ひとりが成長を実感できるよう、ソフトスキル力向上の施策作成と実行を推進
・チームメンバー一人ひとりが安心して業務を行えるよう、1On1やオンボーディングフローの設計を実施
・チーム構築と再編の協力を行いながら、チーム内外のコミュニケーション最適化へ取り組む

自社で開発しているクラウド型電子カルテの提案営業をするポジションを募集しています。
全国の病院から問い合わせなど受けた案件に対して、オンラインで提案を行い見込み顧客の創出を行います。
各種リードや顧客セグメントや顧客の状況に応じて、適切にコミュニケーションをとり、見込み顧客数の最大化を図っていただきます。

1メンバーとしての営業活動にとどまらず、業務に慣れてきたらマーケやフィールドセールスと連携した組織全体の最適化に必要なアクションをお任せします。
取り組みの一例として、受注数・案件数が急増している一方で、体系化されたノウハウ/オペレーションが確立していないため、安定した受注数を見込める組織/業務フローづくりなどが挙げられます。

CEO、VPoE及びHiringマネージャーと協働して、エンジニア採用を推進します。ダイレクトリクルーティングやエージェントマネージメントだけではなく、NOTE発信、メディア露出やイベントなど採用広報や採用カルチャー作りなど施策を幅広く実施ていただきます。現在、チームが主体となるスクラム採用を実現しているため、そのカルチャーをキープしながら採用を加速していくことを期待しています！

<具体的な業務内容>
・初回接点やオファー前後等で面談や面接の実施
・エンジニア部門と連携し必要ポジションのチューニング採用
・各選考前後での応募者やエージェントとのコミュニケーション
・求人媒体の選定、各媒体でのスカウト対応
・採用プロセスの改善や選考管理の業務改善
・母集団形成のための採用広報含む各種施策を企画、実行推進

●ポジションの面白さ
ビジネス貢献意識が強いエンジニア組織づくりに直接貢献出来る
シニアクラスの多いチームの採用及びオンボーディングに関わる
スクラム採用を実現し採用にも主体的に関わるエンジニア組織と協働出来る
300％成長の急成長中の環境で、組織づくりやプロセス設計の経験が積める

※本ポジションは、採用当初は当社での採用となり、デジタルアセット子会社への出向となります。但し、将来的な転籍が前提となります
※Please note this is a position where you will first be hired by our compamy and be working as secondee at the digital assets business subsidiary from our compamy, but your employment will be transferred to the subsidiary in the future.

Responsibilities:
What you’ll dothe
Development and execution of strategic initiative of the digital assets business subsidiary (below are examples of your mission)
・Execution of strategic initiatives
(JV, alliance, strategic MA, launch new business lines)
・Research activity
(Market/peer/regulatory research)
・Business development
(Create industry network)
・Support on corporate tasks
(Budget Management, supporting corporate function members)
Notes:
Your seniority within the role varies depending on level on satisfaction “Requirements” below

デジタルアセット子会社グループにおける事業戦略の企画・立案ならびに執行 (以下は業務の一例です)
・戦略的取り組みの執行
(JV設立、業務提携、戦略出資案件、新規ビジネスラインの立ち上げ等)
・リサーチ業務
(市場・業界プレーヤー動向・規制動向)
・事業開発
(業界ネットワーク構築)
・コーポレート業務サポート
(予算策定/管理、コーポレート・メンバーのサポート)

- コーポレートOpsの業務設計・運用
- 経理・労務・法務・総務業務
- コーポレートチームの体制構築・マネージメント

▼具体的な業務内容
- 各種外部専門家を活用したコーポレート体制の構築と運用
- 契約~資金回収の業務設計と運用の実務
- 経理・財務会計 / 管理会計の実務全般
- その他コーポレート業務全般

▼ポジションの面白さ
- チームのマネージメント未経験からでもチャレンジできる
- 超高齢社会の先進国である日本において、社会課題の1つである医療の生産性を正面から挑むことができる
- 急成長の企業で、成長を支える仕組み作りを主導できる

▼業務概要
自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、病院向けの提案営業をお任せします。 これまでの電子カルテの課題は、大手病院向けに作られているものが中心で中小規模の病院だと、費用対効果が合わず、いまだに紙カルテの運用をしている病院が50%ほどとなっています。弊社では、中小病院向けに費用以上の導入効果を発揮することのできるシステムを提供しております。 病院の課題や問題を解決すべく、単にシステムを提供ではなく、業務改善や売上向上、ひいては医療の質の改善まで提案・コミットのできるポジションです。

▼具体的な業務内容
1.インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業

基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はカスタマーサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できる環境です。

2.代理店やアライアンス企業とのパートナー営業

パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

▼ポジションの面白さ

- 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。

- ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、クライアントとの距離が近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。

- 対象は、紙カルテの運用をせざるを得ない状況であった病院が多いですが、弊社プロダクトがその課題を明確に解決できるビジネスモデルになっています。

▼業務概要
- 営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォロー
- 営業統括責任者や営業企画マネージャーと連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援

▼具体的な業務内容
- 戦略立案のための情報収集と情報分析
- 営業会議のための資料作り、企画書作り
- 営業資料、コンテンツの作成
- 営業会議でのプレゼンテーション、司会進行
- 営業活動への参加、営業スタッフとのミーティング
- マーケティングオートメーション、CRMの運用、カスタマイズ、ダッシュボード作成
- 各種マーケティング施策の企画立案、コンテンツ作成、実行(オフライン、オンライン問わず) 例）WEB広告運用、サービスサイトのコンテンツマーケティング、展示会や学会への出展、顧客の声のコンテンツ化など

▼ポジションの面白さ

- 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができる。
- 代表2名や営業統括責任者と共に既存事業の拡大に携わることができる。
- 医薬品やBtoC向け医療マーケティングとは違い、医療業界未経験でも十分に活躍することができる。

医療機関様に医療機関向け業務基幹システムSaaSの導入を通じて、医療機関様の業務を変革し、業務改善及び、収益改善の実行支援を行います。導入支援 / オンボーディング、導入後のアフターフォローを通じて、価値差分を発見しプロダクト及び提案ソリューションの改善を行う、BizDevの役割も求められます。前述の内容を組織で実現するためのリーダーを募集しています。

<具体的な業務内容>
カスタマーサクセスをチームで実行するための組織作りの設計・実行、及びチームマネージメント
病院様への製品の導入オンボーディング業務及び、オンボーディングプロセス改善
病院様向け業務改善・経営改善提案及び、実行支援
上記を通じて得た現場シーズをベースとした、非連続的な打ち手の提案・実行(プロダクト・ソリューション改善及び提案)

●ポジションの面白さ
製品の導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる
ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制であり、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが求められる
カスタマーサクセスチームは立ち上げ期のため、オーナーシップを持って、新しい取り組み(仕組み化、プロダクト / サービス改善、事業開発等)を推進することが求められる
300％成長の急成長中の環境で、組織づくりやプロセス設計の経験が積める

▼業務概要
- 営業、事業戦略・戦術検討のための市場、競合調査・実行
- 取締役、CROと連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援

▼具体的な業務内容
- 自社および競合企業の財務・経営状況の分析
- 人的リソース調整等経営に関わる実務
- 事業計画、戦略、戦術の策定 - 事業拡大に必要なプロジェクトのリード、及びチームのマネジメント。 - 株主会議・経営会議の運営

- コーポレート部門の体制構築、チーム全体のマネジメント
- コーポレートOpsの業務設計・運用

▼具体的な業務内容
・外部の各専門家を活用したコーポレート体制の構築と運用
・経理・財務会計 / 管理会計の実務全般
・月次及び年次決算関連業務
・契約~資金回収の業務設計と運用の実務
・労務の実務全般
・法務の実務全般
・IPOプロジェクトの実務

・ファイナンスの戦略策定・実行による企業価値向上
・企業価値向上のための事業戦略・戦術の策定と実行

▼具体的な業務内容
・ファイナンスストーリーの作成
・エクイティ / デットファイナンスの実務
・財務戦略・事業計画の策定と、予実マネージメント及び資金繰り管理
・各部門責任者と協働した事業戦略・戦術の策定と実行支援
・既存株主や(海外含む)新規投資家とのコミュニケーション

▼ポジションの面白さ
・超高齢社会の先進国である日本において、社会課題の1つである医療の生産性を正面から挑むことができる
・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、今後の資金調達をリードする
・経営メンバーとして、ファイナンスだけではなく、事業戦略と戦術のエグゼキューションを先導する

<経理・総務業務>
・伝票処理
・会計ソフトへの仕訳入力
・小口現金管理・経費精算、銀行振込
・入出金、売上、請求管理
※会計ソフトはOBC奉行クラウドを使用しています　

<労務管理業務>
・銀行を含めたグループ会社のパートタイマー採用事務処理業務
・銀行を含めたグループ会社のパートタイマーの雇用契約更新業務
※勤怠管理、給与計算、年末調整は当社の他部にお任せしています
※人事労務管理ソフトはOBIC7人事情報システムを使用しています

【キャリアパス】
日々の会計処理（伝票仕訳・PC操作等）を含めコツコツと業務を積み上げて決算までを担うので、経理主計業務のエキスパートを目指すことが可能です。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
日々の会計処理（伝票仕訳・PC操作等）を積み重ねた上での決算処理等の業務となりますので、業務の専門知識をお持ちで、根気よく日々の継続性に自信がある方に最適です。

●サービスの魅力
グループ各社の経理・決算業務を担っておりますので、競合企業はありません。また効率性向上のためのシステム刷新は継続的に模索しており、職員間の意見交換も頻繁に行われ、グループ一体のDXに携わることができます。

●職場環境の魅力
銀行本体・グループ一体となって地元地域への貢献を最優先に活動しておりますので、将来性や働き甲斐も得られます。

産業医と協働し、社員を対象とした産業保健サービスの提供と健康経営活動を担う。活動領域は心身両面の一次から三次予防（ストレスチェックを用いた職場環境改善、各種健診事後措置を通じた健康リスク低減、健康相談、復職支援、両立支援など)。当社けんぽに出向し、健康経営、コラボヘルスを推進します。

【ポジションのアピールポイント】
・様々な面談を通じて保健指導のスキルをあげることができます。
・メンタルヘルスの対応は常勤の産業医と協力し、本人、上司、人事などへの対応が主になります。
・保健指導については常に現場のスタッフでブラッシュアップして、新たな方法を考えていきます。
・健康経営施策には部門間連携をしており参画も可能です。

・業務監査（監査事前準備、現地往査、監査報告書作成等） 国内・海外出張あり
・J-SOX等内部統制の評価
・グループ会社を含む内部統制の整備に関する支援・指導

アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン/オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。

【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション　など

【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。

【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。

【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。

社長として経営全般を担っていただきます。
入社後、数ヶ月以内に社長に就任していただく予定です。
東京への出張もございます。
※詳細はコトラ担当者より直接ご説明をさせていただきます。

＜説明会概要＞
私たち気候変動・サステナビリティ・サービスは、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス（コンサルティング業務や保証業務）を提供し、企業価値向上のサポートをしています。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。

環境・労働安全衛生、サプライチェーン・アドバイザリーなど、サステナビリティ・ESG領域に係るコンサルタントとしてのキャリア構築を目指す方を対象に、説明会及びOne day選考会を実施いたします。部門業務、キャリアパスについてセミナー形式でご説明させていただく他、社員が皆様からのご質問にお答えします。

●説明・選考会日時　2024年3月9日（土）11:00〜
※ログイン開始：10:50〜

●参加方法：オンライン

まずは話だけ聞いてみたいという方も、説明会・個別相談のみへご参加いただけますので、遠慮なくご登録ください
　　　　　
　　　　
＜サービス領域＞
・ESG/サステナビリティ戦略
・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理
・環境・労働安全・衛生マネジメント
・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント
・サステナブルファイナンス
・生物多様性
・非財務情報の保証業務
・海外環境エネルギー
・人材政策（人的資本経営、ダイバーシティ経営、地域の少子化対策や、　　
　外国人材受入政策）
・科学技術・イノベーション政策
・社会課題解決型新興国ビジネス推進
・新興国財務・監査、投資促進

＜説明会内容（予定）＞　
11:00〜12:00 　
・当社・グループ紹介、業務内容説明
・キャリアパス紹介

13:00〜
・当日面接希望者は面接選考(1次・2次・最終各30分想定）

※説明会後の面接について、希望者多数の場合には、別日程でお願いする可能性もございます

・Excelでのデータ集計／資料作成
・契約書チェック／システム登録
・契約状況のシステム更新
・口座振替のデータ作成
・業者等への送金手配／請求書作成
・電話対応

他にも
・システムへの登録
・エクセルでの簡単な資料作成　などをお任せ致します。
※未経験の方でも、マニュアルを用意しておりますのでご安心ください。

個人・法人向けコンタクトセンターチャネル企画・推進業務全般を担当いただきます。

【例示】
以下業務を中心に適性等を踏まえ従事予定
・個人・法人コンタクトセンター企画・管理業務
・新しいコンタクトセンター基盤の構築や企画・管理業務

【部署の特徴/強み】
・カスタマーリレーション推進部は、個人や法人のお客さまとのリモート接点強化や新たなコンタクトセンター基盤の構築等を企画・運営し、推進していく部署です。
・コンタクトセンターとはコールセンターだけでなくチャットやFAQ、SMS、LINEなどのリモート顧客接点チャネルを指す概念で、支店と同様に当行とお客さまとの最重要チャネルと位置づけ、最先端のAI企業と協働し、AIや音声認識といったテクノロジーを切り口に顧客体験（CX）の変革に取り組んでいます。

大手メーカーグループ会社で浄化槽営業にかかる営業事務全般の業務を担当いただきます。

・一般事務（受発注業務、伝票発行、納期調整、電話対応、他）
・経理業務（入金管理、請求書発行、他）
・営業支援業務（見積書作成、各種書類作成、他）

●製品について
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。

ご応募〜ご内定まで迅速に対応させていただきます！
可能な限り1次面接から内定通知まで1〜2営業日以内での合否通知を行います。
※1次面接後に追加で選考が必要と判断した場合は除く

当社は【IT総合サービス】を展開する会社です。
IT業界の多重下請け構造を変革すべく、金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、その多くが プライム案件として上流工程からお客様のご支援 に入らせていただいております。

現在は創業から17年が経ち、 ITコンサルティング、DX推進 など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。
加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。

【モビリティサービスグループ主要取引先】
・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数（英語を活用した案件あり）
・国内メーカーの約8割とプライムでお取引

【サービスについて】
●利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。

●ベンダーフリーでの提案
当社は幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。

●第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、当社がお客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。

●攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供するのが、当社らしさ。
それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。

【案件事例】
・上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
・他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
・モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程〜下流工程のシステム構築支援
・既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
・レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
・コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

※業界知見は不問です
※当グループのリモートワーク比率は7割を超えております（2024年1月現在）
※事業拠点から離れた地域での就業も可能です

●未上場ベンチャー企業に対するエクイティ投資業務全般。
・新たな技術やビジネスモデルを有する将来有望なベンチャー企業の発掘。
・有望ベンチャー企業へのエクイティ投資（リード投資、協調投資）。
・グループ力を活かしての経営全般、ビジネス、ファイナンス面での投資先成長サポート（バリューアップ）。

当社では、既に北海道〜沖縄の方まで約50名がフルリモートエンジニア／DXコンサルタントとして入社し、活躍しています。
弊社のフルリモートポジションについて詳しくお話をさせていただきたく、2月27日（火）にオンライン会社説明会を開催します。
会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないフルリモートエンジニア・DXコンサルタント社員のキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。
オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください！

※フルリモート勤務を希望しない方でも参加していただける内容となっております

弊社に興味を持って頂いている方々からは、
「いったいどんな仕事をしている会社？」
「エンジニアなの？ITコンサルタントなの？」
「クライアントとの距離感は？」
「そもそも内製化支援とは？」
「リモートワークでもコンサルタント業務はできるの？」
「経営支援の実態が知りたい！」
と多くの声を頂きます。
それを少しでも解消すべく、どんなフルリモート社員が活躍し、日々の業務内容や、どのような案件やチームがあるか、人事採用担当者から、カジュアルにお話ができればと思っております。
合わせて、エンジニア/ITコンサルタントのキャリアに悩んでいる方、現職の業務に課題を抱えている方、転職への漠然とした不安がある方の悩みを解決すべく、質疑応答にてざっくばらんにお答えいたします！
過去複数回開催しており、説明会参加をきっかけに弊社へ興味を持っていただき、ご入社となり、ご活躍いただいている社員もおりまして、大変多くの方々からご好評をいただいております。
気軽にお話を聞いてみたい方からのご参加お待ちしています！


▼日時
2024年2月27日(火)19:00 20:00

▼開催方法
ZOOMによるオンライン開催
※ご参加いただける方に説明会用ZOOM URLをお送りします。

▼スケジュール
19:00〜ご挨拶、登壇者自己紹介
19:05〜会社・業務全体紹介、事例共有
19:30〜質疑応答
20:00-終了
※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。
※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。
※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことも可能です。

▼当社参加者
・IT/DXチーム 採用責任者

▼ご注意
※応募者多数の場合抽選とさせていただく場合がございます。


【業務内容】
・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・パートナーエンジニアのマネジメント
　など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。

【案件例】
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤

＜説明会詳細＞
現在当社は「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。
今回は「当社に興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずは当社やエンタープライズビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、エンタープライズサービス部部長より事業について説明させていただきます。

具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜当日の内容＞
・会社説明
・エンタープライズサービス部ビジネス説明
・質疑応答
※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

●日時：2月27日（火）19:00〜20:00
※5分前から入室可能です。
●方法：Zoomでご参加いただきます（カメラオフ、ミュートでご参加可能でございます）
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
　　　　書類選考からスタートさせていただきます。

次のいずれかまたは全部の対応ならびに管理業務
・販売会社向け物流、資料印刷または契約など販売会社バックオフィス向けの営業バック業務
・コンサル・投信評価機関向け当社ファンド戦略の提案・データ提供業務
・セミナーイベントの企画支援、動画撮影・編集、ノベルティの作成