過去の求人一覧
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医療DXを牽引する急成長IT企業での採用代行担当 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 350万円〜650万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのカスタマーサクセスマネージャー候補/歯科領域求人サイト |
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|---|---|
| 年収レンジ | 650万円〜800万円 |
| ポジション | カスタマーサクセスマネージャー候補 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのカスタマーサクセス/歯科領域 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 400万円〜650万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのインフラエンジニア(薬局向けクラウド型システム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【福岡】医療DXを牽引する急成長IT企業でのテックリード(クラウド型地域医療ネットワークシステム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのテックリード(クラウド型地域医療ネットワークシステム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【高知】医療DXを牽引する急成長IT企業でのテックリード(クラウド型地域医療ネットワークシステム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのテックリード(クラウド型地域医療ネットワークシステム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【高知】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・テックリード(病院・有床診療所向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【福岡】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・テックリード(病院・有床診療所向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・テックリード(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【高知】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・業務エキスパート(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【福岡】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・業務エキスパート(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・業務エキスパート(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【高知】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・マネージャー候補(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | マネージャー候補 |
| 仕事内容 | |
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【福岡】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・マネージャー候補(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | マネージャー候補 |
| 仕事内容 | |
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【高知】医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア・リーダー候補(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【福岡】医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア・リーダー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア・リーダー候補(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのテックリード(医療機関業務支援システム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのバックエンドエンジニア(医療機関業務支援システム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 400万円〜700万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのプロジェクトマネージャー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | プロジェクトマネージャー |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのWEBデザイナー(医療機関業務支援システム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのプロジェクトマネージャー(医療機関業務支援システム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのネットワークエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのWEBデザイナー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【兵庫】医療DXを牽引する急成長IT企業でのプロジェクトマネージャー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【兵庫】医療DXを牽引する急成長IT企業でのWEBデザイナー(医療機関業務支援システム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【兵庫】医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での新規事業(スポットワーク仲介サービス )プロダクトエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 750万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのデータアナリスト/人材プラットフォーム本部 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのFlutterエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのエンジニアリーダー/薬局向け統合型クラウドソリューション |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのプロダクトマネージャー/薬局向け統合型クラウドソリューション |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【9/24(水)ウェビナー】日系大手電機・通信機器メーカーにおける会社説明ウェビナー「女性社員の働き方と制度」 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・業務エキスパート/病院向け電子カルテ |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【大阪】医療DXを牽引する急成長IT企業での開発エンジニア・マネージャー候補(病院・有床診療所向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのQAエンジニア・リーダー候補(病院向け電子カルテ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜800万円 |
| ポジション | リーダー候補 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのプロダクトマネージャー/病院向け電子カルテ |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのプロダクトマネージャー・マネージャー候補/病院向け電子カルテ |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での新卒採用マネージャー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1200万円 |
| ポジション | マネージャー候補 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのSenior Recruiter |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜1800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのコーポレートリーガルグループメンバー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜1600万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での事業法務グループメンバー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜1600万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での事業法務グループマネジャー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1200万円〜2000万円 |
| ポジション | マネジャー |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのコーポレートPMI推進 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜1300万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
アグリ領域スタートアップでの経理リーダー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜700万円 |
| ポジション | リーダー候補 |
| 仕事内容 | |
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外資系アクセラレーターにおけるProject Manager(事業協創・スタートアップ支援チーム) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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アグリ領域スタートアップでの経営企画 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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フリマアプリ運営企業での Technical Project Manager (Corporate DX) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
アグリ領域スタートアップでの管理部長or管理本部長候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1200万円 |
| ポジション | 管理部長or管理本部長候補 |
| 仕事内容 | |
|
アグリ領域スタートアップでのカジュアル面談 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 経験に応じて検討 |
| 仕事内容 | |
|
アグリ領域スタートアップでのオープンポジション |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 経験に応じて検討 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での採用マネージャー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1200万円 |
| ポジション | マネージャー候補 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのBPR推進担当 コーポレートオープンポジション |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業での入居コンサルタント(マネジャー候補)/介護施設検索サイト |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜900万円 |
| ポジション | マネジャー候補 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのアプリデザイナー/医療プラットフォーム本部 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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不動産STO・私募ファンド等の運用会社におけるアセットマネジメント運用事務管理(バックオフィス) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 550万円 〜850 万円(能力・ご経験を踏まえ、当社規定により決定) |
| ポジション | シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのHRISマネージャー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜1500万円 |
| ポジション | HRISマネージャー候補 |
| 仕事内容 | |
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医療DXを牽引する急成長IT企業でのSREエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1500万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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大手リース会社での太陽光発電事業の事業推進担当・技術担当者 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 840万円〜1270万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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大手商社系SIerでのインフラエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での人材育成コンサルタント(デジタル人材育成事業/マネージャー候補) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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急成長中のブランドコンサル企業でのエリアマネジャー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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見積り依頼プラットフォーム運営企業でのインサイドセールス/SDR(業務管理システム事業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 360万円〜480万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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見積り依頼プラットフォーム運営企業でのインサイドセールス/BDR(業務管理システム事業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 360万円〜480万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのエンタープライズセールス (業務管理システム事業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのフィールドセールス |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSaaSマーケティング 部長候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
見積り依頼プラットフォーム運営企業での広告運用 リーダー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
ECプラットフォームを提供する成長中IT企業での労務総務メンバー候補 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 650万円〜850万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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ECプラットフォームを提供する成長中IT企業での経理 メンバー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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M&Aアドバイザリー企業グループ会社の法務担当者【司法書士資格保有者】 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供企業での業務管理チームリーダー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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日系証券会社でのプライベートバンカー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜2000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
医療プラットフォーム運営企業でのオンライン診療 プロダクトマネージャー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 750万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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大手銀行でのM&A・LBO・MBOファイナンス専門人財 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
大手銀行での信託業務本部企画人財 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
【SRE/インフラマネージャー】AWS/ビジネスマッチング事業、リサーチ事業会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1100万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
外資系ファンドでの商業施設リーシング |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 〜SM |
| 仕事内容 | |
|
BtoB市場開拓のベンチャーでの経営企画 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜900万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業でのリレーションシップ・マネージャー |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
BtoB市場開拓のベンチャーでのサービス企画オープンポジション |
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|---|---|
| 年収レンジ | 450万円〜800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
BtoB市場開拓のベンチャーでのSEOディレクター |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 450万円〜800万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【名古屋】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(東海エリア) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 350万円〜500万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ |
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|---|---|
| 年収レンジ | 300万円〜500万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
税務・会計コンサルティングファームでのIPOコンサルタント |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
大手コンサルティング会社でのGlobal HR Manager |
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|---|---|
| 年収レンジ | 900万円〜 |
| ポジション | Global HR Manager |
| 仕事内容 | |
|
【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのAIプロダクトスペシャリスト |
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|---|---|
| 年収レンジ | 600万円〜1,000万円(年俸制、インセンティブ別途) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
上場マーケティング支援企業でのサポートエンジニア【第二新卒歓迎】 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 450万円〜700万円 |
| ポジション | 担当者(第二新卒歓迎) |
| 仕事内容 | |
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【新潟】大手電力会社グループでの発電所の情報セキュリティ対応 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
フリマアプリ運営企業での Compliance Specialist |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【茨城・広島・福井】日系大手CSOでのMR(プライマリー(循環器・呼吸器)領域) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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【奈良・和歌山・大阪】日系大手CSOでのMR(希少疾病領域) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
プライム上場インターネットマーケティング企業でのポイントサイトのマーケティング(ASP担当) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 360万円〜500万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
介護医療関連事業会社でのM&A担当者 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 900万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
ビジネスプラットフォーム開発企業でのデリバリー部門責任者(本部長候補) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1500万円 |
| ポジション | 本部長候補 |
| 仕事内容 | |
|
大手電力会社グループでの原子力事業を実践するための運営体制見直し※メンバークラス※ |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |