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ESGソリューションサービス会社からコンサルティング会社へ「迅速かつ的確な情報提供をしていただき大変助かりました」
20代、男性、国立大学院卒
この度は転職活動お疲れ様でした。また、転職の決定おめでとうございます。
コトラはどのようにして知ってくださったのでしょうか？
転職活動を始める際に、候補先としてコンサルティングファームを考えていました。
特にファイナンシャルアドバイザリー領域への転職を検討しており、Webで関連する記事を読んでいた際に、5社ほど転職エージェントが紹介されていました。
その中に、コトラも含まれていたため登録をしました。
当社のサービスをご利用いただき、良いと感じたポイントはありましたか。
メールでの紹介案件と面談が良かったです。
初回面談を実施いただき、その後すぐに案件の紹介メールをいただいたのですが、その提案内容が非常に良いと感じました。
その後の面談につきましても、私が興味を持ったことに基づいて紹介案件をブラッシュアップしていただいたことが印象的でした。
新卒でご入社される以前から様々なご経歴をお持ちだとお見受けしましたが、これまでのご経歴についてお伺いしてもよろしいでしょうか。
現職は新卒として入社いたしました。
それ以前の学生時代は、起業や海外でのインターンの活動を経験し、多くの時間を費やしていました。
領域としては、主に非財務領域、AI領域での経験があります。
素晴らしい行動力ですね。
行動の秘訣や、チャレンジする上で大事にしていることは何でしょう？
私は元々、社会を変えたい、功績を残したいという思いがあります。
留学経験を通じて、海外の優秀な学生と触れ合う機会がありました。その経験から、日本の学生はまだまだ成長の余地があり、若い人々が次の世代へ向けて社会を牽引していくために、日本において優れた人材を育成することが重要であると考えました。
このような現状に少しでも貢献できればという使命感と、自分が経営者に向いているかもしれないという好奇心からチャレンジしています。
例え失敗しても自分で責任を取れる限り、失うものより得るものの方が大きいと信じています。
このような使命感と知的好奇心が行動の秘訣であると思います。
ありがとうございます。
改めて、今回転職活動をしようと思われたきっかけをお聞かせください。
一つ目の理由としては、現職での業務内容が、今後の自分のキャリアビジョンと離れてしまうのではないかと不安を感じたためです。
二つ目の理由としては、顧客となる企業様により深く入り込み、その企業様の成長・成果に繋がる、より大きな価値を届ける仕事に従事したいと感じたためです。
20代として残された時間を考え、現状のままで不安を抱きながら居続けることに危機感を抱き、転職を決意しました。
今回のご転職活動において、大事にされていたポイントは何でしょう？
大切にしていたポイントは三点あります。
一つ目は、「良い経験を積むことができるのか」という業務の内容を重視していました。
二つ目は、成長環境があるかどうかを大切にしていました。
三つ目は、今後のキャリアにおいて、その企業での経験がプラスに寄与するのかを考慮していました。
お話いただいた内容とリンクするかと思いますが、今回内定を応諾するに至ったポイントをお伺いしてもよろしいでしょうか。
正直に申し上げると、内定応諾にはかなり迷いました。
最終日にも様々な人とディスカッションを行い、周囲からは反対の声もありましたが、「自分しか自分のキャリアの責任は取れない」と思い、自分の意志で決断しました。
きっかけとしては、先ほどの三つのポイントに加え、コトラの吉見さんのサポートがありました。
吉見さんには、判断を行うために多くの情報を提供していただき、加えて、先方企業との追加面談の設定など、多岐にわたるサポートをしていただきました。
そのおかげで不安点も解消することができ、決断に至りました。
何か一つでも欠けていたら、オファーを受け入れていなかったかもしれません。
吉見からのアドバイスにつきまして、どのような点を良いと感じていただけましたか？
頻繁に現状確認や相談に応じていただけた点が非常に良かったです。
例えば、「この点が気になっている」と伝えると、すぐご連絡いただけた上に、不明点がある場合には先方企業へ迅速に問い合わせてくださいました。
このように迅速かつ的確な情報提供をしていただき大変助かりました。
転職活動を通して困難や不安に思われた点はありましたか？
書類選考が思うように進まなかったことが大変だと感じました。
特別な部門への挑戦であったため、予め書類選考の通過率は低いと言われてはいましたが、それでも苦労しました。
今後のキャリアについての考えや目標についてお聞かせください。
40〜50代で数兆円規模の会社のプロ経営者になることを目指しています。
そのため、数兆円企業の経営者と対峙する仕事の中で、企業の経営戦略やM&Aに関わる領域の経験を積むことを重視しています。
スキルを身につけた上で、事業会社の役員クラスになり、ゆくゆくは更に規模の大きい企業の役員になっていけるようなキャリアステップを踏んでいきたいと考えております。
ありがとうございます。最後にこれから転職を目指されている方に対して、メッセージをお願いできますでしょうか。
自分のキャリアの責任は自分にしか取れません。
20代の時間は非常に貴重であるため、「アクションして改善を試みたが上手くいかなかった」というように、現職で思うように結果が得られなかった場合は、積極的にキャリアチェンジを考えるのも一つの手であると感じます。
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40代、女性、私立大学卒、職種：戦略コンサルティング金融 → コンサルティングもっと見る生命保険会社からマーケティングコンサル会社へ「希望していた年収で非常に満足いく形で転職活動を終えることができました」
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