大手ＦＡＳ Ｍ＆Ａ・事業戦略推進業務/求人ID：100797募集継続中株式会社コトラ |
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| 職種 | Ｍ＆Ａ、事業戦略アドバイザリー業務 |
| ポジション | アソシエイト〜ディレクター |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 会社規程に拠る（イメージ ベース500万円～1500万円＋インセンティブ） |
| 仕事内容 | 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携、カーブアウト 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 1．M&A／提携戦略の立案および実行支援 2． ビジネスデューデリジェンス 3．買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 4．案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【アソシエイト〜シニアアソシエイト】 ・マーケットリサーチおよび事業構造分析 ・上記に関わるフィールドインタビューの実施 ・各種討議資料および報告書の作成 ・提案活動に関わる調査・分析 【マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター】 ・ 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・ 各エンゲージメント成果物の作成 ・ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ・ チームメンバー育成 ・ 提案活動の主導的サポート |
| 必要スキル | 【アソシエイト〜シニアアソシエイト】 ＜必須経験＞ ● コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ● 事業会社における企画業務およびマーケティング業務の経験 ● 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ＜必須スキル＞ ● ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ● 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ● ビジネスレベルの英語力が望ましいですが、若手の方は読み書きレベルで英語上達意識のある方も可 ● コミュニケーション力 ● 忍耐力・ストレス耐性 ● PCスキル（MS Office必須） ＜尚可要件＞ ・ MBA（経営学修士） ・ 特定産業・業界に対する深い知識・経験 【マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター】 ＜必須経験＞ ●上記バックグラウンドにおけるリーダーポジションでの業務主導経験 ＜必須スキル＞ ●ビジネスレベルの英語力（会話） ●クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 ● クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ● リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ● 営業力・突破力 |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 財務会計アドバイザリーファーム |
| 企業概要 | 監査法人系のディールアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。 |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | M&A 戦略コンサルタント |
| 組織カテゴリ | コンサルティングファーム |
| 備考 | |
| 関連キーワード | 専門コンサルティング コンサルティング 企業分析 外資系 英語力を活かす |
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