日系中堅コンサルティングファームのプロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)/求人ID：103202 募集継続中株式会社コトラ
職種	プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)
ポジション	シニアコンサルタント〜マネージャー
おすすめ年齢	20代 30代 40代 50代以上
年収イメージ	年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容	基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していく業務です。 ●テーマ領域・プロジェクト企画立案・構想策定/パッケージ選定・プロジェクトマネジメント(PMO) ・業務支援・業務改革/組織改革
必要スキル	＜必須要件＞（資質） ●高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ●日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) ●自分のスキルを広げていこうという積極性 ●SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ●ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ●概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい) ●製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい) ●四年制大学卒業以上＜歓迎要件＞ □ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい) □SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験 □小規模プロジェクトのPM経験 □主担当として提案書を書いたことがある
就業場所	東京都
就業形態	正社員
企業名	日系コンサルティングファーム
企業概要	日系大手ＳＩｅｒの戦略グループ会社事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供
企業PR
業務カテゴリ	戦略コンサルタント業務コンサルタント
組織カテゴリ	コンサルティングファーム
備考	【この職種の魅力】・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。【勤務地】東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
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