日系中堅コンサルティングファームのプロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)/求人ID：103202

基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していく業務です。

●テーマ領域
・プロジェクト企画立案
・構想策定/パッケージ選定
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務支援
・業務改革/組織改革

＜必須要件＞
（資質）
●高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
●日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
●自分のスキルを広げていこうという積極性

●SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
●ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
●概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
●製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)

●四年制大学卒業以上

＜歓迎要件＞
□ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
□SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
□小規模プロジェクトのPM経験
□主担当として提案書を書いたことがある