東証プライム上場 大手プライムSIerでのスクラッチ開発案件におけるITアーキテクト/ITスペシャリストの求人
求人ID:104092
募集終了
転職求人情報
職種
スクラッチ開発案件におけるITアーキテクト
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●役割1:ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行うチームのリーダー、または担当者。実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施する。
●役割2:サービス開発(アジャイル、スクラムの適用前提)における開発チームリーダー、スクラムマスター、または担当者
顧客を含めた社内外の関係者との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発の推進を実施。
<キャリアパス>
●当初:
・当部参画PJにおける開発担当者、開発リーダー
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発担当
●将来:
・当部参画PJにおいて顧客のフロントに立つITアーキテクト
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発推進リーダー
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
我々はJavaを使ったアプリケーション開発における高い技術力をスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く在籍している。
このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる最高のエンジニア環境がある。
また、現場開発だけでなく、市場競争力を強化する施策の立案・推進を実施することもでき、技術者として自身の技術力を活かせる環境が整っている。
●役割2:サービス開発(アジャイル、スクラムの適用前提)における開発チームリーダー、スクラムマスター、または担当者
顧客を含めた社内外の関係者との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発の推進を実施。
<キャリアパス>
●当初:
・当部参画PJにおける開発担当者、開発リーダー
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発担当
●将来:
・当部参画PJにおいて顧客のフロントに立つITアーキテクト
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発推進リーダー
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
我々はJavaを使ったアプリケーション開発における高い技術力をスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く在籍している。
このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる最高のエンジニア環境がある。
また、現場開発だけでなく、市場競争力を強化する施策の立案・推進を実施することもでき、技術者として自身の技術力を活かせる環境が整っている。
必要スキル
●必須
◇高度なプログラミングスキル
(Java, SQL, HTML, JSP, JavaScript, CSS)
◇プロジェクト経験
・工程:要件定義、設計、内部設計、PG・UT
・役割:下記作業の担当者、リーダー
<方式設計・開発標準化・フレームワークプログラミング・アプリケーションプログラミング>
●尚可
◇IT知識(プロダクト知識)
・アプリケーションフレームワークのデザインスキル
・Web画面のデザインスキル
・スマートデバイスアプリケーション開発スキル
◇プロジェクト経験
・プロジェクト規模:100人月以上
・工程:結合テスト、システムテスト、移行
・役割:
(1)下記作業の担当者、リーダー
<大規模基幹システムの方式設計・スマートデバイスアプリケーション開発>
(2)アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験
◇高度なプログラミングスキル
(Java, SQL, HTML, JSP, JavaScript, CSS)
◇プロジェクト経験
・工程:要件定義、設計、内部設計、PG・UT
・役割:下記作業の担当者、リーダー
<方式設計・開発標準化・フレームワークプログラミング・アプリケーションプログラミング>
●尚可
◇IT知識(プロダクト知識)
・アプリケーションフレームワークのデザインスキル
・Web画面のデザインスキル
・スマートデバイスアプリケーション開発スキル
◇プロジェクト経験
・プロジェクト規模:100人月以上
・工程:結合テスト、システムテスト、移行
・役割:
(1)下記作業の担当者、リーダー
<大規模基幹システムの方式設計・スマートデバイスアプリケーション開発>
(2)アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!