東証プライム上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー/プロジェクトマネージャーの求人
求人ID:104094
募集終了
転職求人情報
職種
インフラ構築案件の構築リーダー/プロジェクトマネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
●システム基盤構築案件のプロジェクトリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー
<キャリアパス>
●3年後:
中規模以上のシステム基盤構築案件のPM
基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)
<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社が携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。
●システム基盤構築案件のプロジェクトリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー
<キャリアパス>
●3年後:
中規模以上のシステム基盤構築案件のPM
基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)
<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社が携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。
必要スキル
<必須要件>
●業種・業界知識(顧客知識):基本的なIT業界の知識
●業務知識:ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
●IT知識(プロダクト知識):
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
- サーバ一般(仮想化含む):必須
- クラウドサービス:必須
- 運用/監視:必須
- ネットワーク:基礎知識は必須
- ストレージ:基礎知識は必須
- セキュリティ:基礎知識は必須
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで10人月程度
◇工程:要件定義〜設計〜テストまで、PJを一貫して経験していること
◇役割:PL経験、または3年以上のサブリーダー経験があること
<尚可要件>
●業種・業界知識(顧客知識):得意分野におけるアライアンス人脈
●IT知識(プロダクト知識):
・大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)
・ある分野での専門的なIT知識
・PCIDSS
※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで30人月程度
◇役割:PM経験があること
●業種・業界知識(顧客知識):基本的なIT業界の知識
●業務知識:ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
●IT知識(プロダクト知識):
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
- サーバ一般(仮想化含む):必須
- クラウドサービス:必須
- 運用/監視:必須
- ネットワーク:基礎知識は必須
- ストレージ:基礎知識は必須
- セキュリティ:基礎知識は必須
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで10人月程度
◇工程:要件定義〜設計〜テストまで、PJを一貫して経験していること
◇役割:PL経験、または3年以上のサブリーダー経験があること
<尚可要件>
●業種・業界知識(顧客知識):得意分野におけるアライアンス人脈
●IT知識(プロダクト知識):
・大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)
・ある分野での専門的なIT知識
・PCIDSS
※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで30人月程度
◇役割:PM経験があること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!