公開求人

アビームコンサルティング株式会社/日系大手コンサルティング会社でのHCMコンサルタントの求人

求人ID:106259

インダストリーコンサルタント（官公庁・公共機関／大阪オフィス）【若手採用】

募集継続中

Build Beyond As One.

企業・組織を変革し、変革を繋いでいく。
それが新たな価値を創造し、社会を変えていく。
未来を描く創造力と意思、多様で専門性の高いケイパビリティと経験を駆使し、変革のステージにいるクライアントと共に、比類なき価値を実現していく。
そこに集うプロフェッショナルやビジネスパートナーには、創造性と多様性を軸とした、意義ある機会を提供する。
クライアント、そして社会と共に成長する。
その成長をOne Teamで成し遂げる。
“Real Partner” であり続ける。

Build Beyond As One.

私たちは、創造的パートナーへ。

担当コンサルタントからのメッセージ

■以下のキャリアを志望されている方は、ご活躍できるフィールドと思います。是非ご応募ください。

◎クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方（国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクト）

◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮したい方

求人情報

職種

HCMコンサルタント

ポジション

コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

配属部署

採用人数

複数名

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、

・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

【直近PJ事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

必要スキル

【求める人材像】
・グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
・上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

【経験業種】
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

＜必須要件＞
以下のいずれかの経験
・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
・事業会社の人事

＜歓迎要件＞
・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）

□言語
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
退職金制度

企業PR

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。

インタビュー

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント ITコンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

●ここ1年間のプロジェクト例は以下の通り。
・日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)
・日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業)
・タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体）
・人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業）