![]() 【東京・名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発SE/求人ID:115174募集継続中株式会社コトラ |
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職種 | クレジットカードシステム基盤インフラ開発SE |
ポジション | 担当者〜リーダー |
おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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年収イメージ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
仕事内容 | 大手顧客の基幹システム、および周辺を担当しており、総合的な視点でクレジット業務の基盤ビジネスに関わることが出来ます。 大型プロジェクトの始動予定もあり基盤組織として拡大をするメンバーとして活躍を期待しています。組織の事業拡大、組織拡大につなばるキーパーソンとして応募者自身の大きな成長のきっかけとなると思います。奮ってご応募ください。 <担当業務> ・大手クレジットカードシステムの情報系システムの新規/更改提案、および受注後の案件担当。 <キャリアパス> ●1年目 クレジットカードの基盤構築案件の中流工程から実装工程まで幅広く対応 (インフラ観点での提案、HW/SW導入など) ●5年目 担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かした提案がおこなえる立場になっていただきたい。 <担当業務の特徴、魅力、市場における強み> 国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。 |
必要スキル | <MUST要件> ●業種・業界知識 金融業界でのインフラ経験 ●IT知識(プロダクト知識) 以下、1つ以上のスキル領域をカバーできる事 ・大規模基盤構築PJ経験(UNIX製品、IAプラットフォーム問わず) ・ホスト(IBMホスト)のシステム設計、構築 ・各種システム基盤向けサーバ製品(監視、バックアップ、セキュリティ関連)の提案、導入 ・各種MW製品の設計、導入 ・OS、MWでのセキュリティ対策や性能チューニングなどの高度な設計、設定 ・各種仮想化製品の設計、導入 ・NW設計、構築 ・基盤PJにおいて調整力や交渉力を発揮できること ・クラウド(特にAWS)へのシステム実装 ●プロジェクト上の役割経験 G3以下:設計工程の担当 <WANT要件> ●IT知識(プロダクト知識) ・PMBOKやBABOKなどの技法に知見があること ・品質マネジメント、コストマネジメントに深い知見があること プロジェクト上の役割経験 G3以下:技術リーダ |
就業場所 | 東京都 |
就業形態 | 正社員 |
企業名 | 大手SIer |
企業概要 | 豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。 |
企業PR | |
業務カテゴリ | インフラエンジニア PM・PL |
組織カテゴリ | 事業会社 |
備考 | |
関連キーワード | SIer 上場企業 大手 独立系 recommended |

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