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人事戦略コンサルタント(マネージャー候補、マネージャー以上)
求人ID:1210074

募集継続中

転職求人情報

職種

人事戦略コンサルタント

ポジション

マネージャー候補、マネージャー以上

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)

仕事内容

クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M&Aにおける人事制度統合(PMI)
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援等

●この仕事の魅力
”ヒトの活躍なくして、企業の成長なし!”
ヒトの活躍と企業の成長を結びつけることのできる唯一無二なお仕事です!
DX化やリモートワークによる働き方改革・ジョブ型雇用へのシフトなど、成長戦略実現に向けた人事領域に関するご依頼は後を絶ちません。
また、M&A実施後の人事統合のご依頼なども年々増加傾向にあります。
創業来の強みである「「M&A」及び「管理体制構築」の支援実績と、「人事制度・労務基盤構築」支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!

必要スキル

1.PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル(必須)
2.人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見(必須)
3.下記、いずれかのご経験を有する方(必須)
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験
人事部門における3年以上の実務経験または同等の経験
※ただし、採用・研修担当がメインの方は不可
人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)を企画・導入した実務経験
大手事業会社において給与計算・社会保険分野の実務・管理職の実務経験
※アウトソースではなく自社運用に限る

求める人物像
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人のM&A支援業務・上場支援業務や、事業会社のCFO業務等に従事してきた経験豊富な公認会計士を中心とした財務・会計のプロフェッショナル集団。M&Aサービス、会計・税務サービスを提供するコンサルティング業務が主力。

企業PR

未経験からプロフェッショナルを育てる意欲のある会社で、大手ファームのような縦割り分業制ではないため、案件を一気通貫で担当できます。
休日出勤や残業時間が40時間を超えることが殆どないワーク・ライフ・バランスが良い職場環境です。

備考

関連キーワード

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