メニュー

大手商社設立の食品EC企業での人事・労務シニアマネージャーの求人

求人ID:1211766

募集終了

転職求人情報

職種

人事・労務シニアマネージャー

ポジション

シニアマネージャーorマネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

前職を考慮し協議の上決定(イメージ:500万円〜900万円)

仕事内容

人事関連:
・採用方針立案(派遣会社対応含む)、選考フロー及びそれに関する予算全般管理、入社・退社に関する手続き一連をマネージ
・業績評価制度設計・運用のプロジェクトマネージメント(評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理をこれから設計していきます)
・Onboarding及び教育研修実務の設計・運用・管理
労務関連:
・社内就業規則等、修正・改定業務
・取締役会議事録作成
・勤怠管理(36協定管理含む)
・給与計算(基本アウトソースしているため、そのチェック機能)/社会保険手続き管理
・労基署対応(社労士と協業し、各種申請・届け出全般の管理)、社員相談窓口
※管理部全般事項:外部委託業者との連携や、管理部全体の特命事項

必要スキル

<必須ーMUST事項>
・人事労務としての事業会社実務経験を5年以上有する方(給与社保/採用/育成/評価/労務/人事施策など)
・社内外(社員、社労士などの外部のパートナー)とのコミュニケーション能力
・給与・課税・社会保険に関する法律や規制に関する基本知識
・大学卒以上

<求める人物像>
・スタートアップ企業や成長ステージの会社での就業経験
・労務メイン担当として会社全体のサポートや各種改善・効率化に興味がある方
・チームマネジメント経験を有する方(少人数チームでも可)
・よりよい仕組み、制度をクリエイトすることに前向きな方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・機動力高くメンバーと共に手足を動かせるプレイングマネジャーとしてリーダーシップを発揮いただける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手商社設立の食品EC企業

企業概要

メーカー、小売り事業社などに向けてECサイト構築・運営・物流などの業務(ECフルフィルメント業務)を提供

企業PR

大手総合商社の100%子会社として、食品業界のデジタル化をけん引すべく立ち上がった企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



転職求人を検索