大手通信サービスグループ企業での 購買/総務・人事部の求人
求人ID:121274
募集終了
転職求人情報
職種
購買/総務・人事部
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
当社規定の定めるところにより決定(430万円〜1,150万円)
仕事内容
効率化とカバナンスを強化するに購買機能を整備するために、取引先のチェック機能、購入から発注、検収までの社内の仕組みを確立する企画を立案する。企画資料を部内で確認した後、経営に対してプレゼンして実行に移る。単なる企画に留まらず、企画から実行まで一環して取り組む仕事。
また、総務業務全般を担当するグループとなるため、全般的な総務企画業務の一部を担当する。主なグループの業務として株主総会や事業継続計画(BCP)の策定と実施、管財機能がある。社員満足度調査による全社の職場改善を行う。
●業務効率化とガバナンスの強化に向けた、購買機能の整備
●取引先のチェック機能、購入から発注、研修までの仕組みの確立
●企画資料の確認及び経営層に対するプレゼン
●株主総会や事業継続計画(BCP)の策定と実施
●管財機能や社員満足度調査による全社の職場改善
各部から申請されている稟議に対して、社内規定に則っているかを確認し承認する。
社外の契約書や押印などの各種申請内容の処理に対応しながら、担当業務の情報収集をしながら企画資料を作成する。
また、総務業務全般を担当するグループとなるため、全般的な総務企画業務の一部を担当する。主なグループの業務として株主総会や事業継続計画(BCP)の策定と実施、管財機能がある。社員満足度調査による全社の職場改善を行う。
●業務効率化とガバナンスの強化に向けた、購買機能の整備
●取引先のチェック機能、購入から発注、研修までの仕組みの確立
●企画資料の確認及び経営層に対するプレゼン
●株主総会や事業継続計画(BCP)の策定と実施
●管財機能や社員満足度調査による全社の職場改善
各部から申請されている稟議に対して、社内規定に則っているかを確認し承認する。
社外の契約書や押印などの各種申請内容の処理に対応しながら、担当業務の情報収集をしながら企画資料を作成する。
必要スキル
【必須】
●主担当としての購買部門での業務経験3年以上
●主担当としての購買部門での業務経験3年以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クレジットカード事業、決済代行事業
企業概要
大手通信会社グループの金融事業の中核を担う企業です。
企業PR
2014年に設立、同社発行のクレジットカードは2020年11月に早くも600万会員を突破。通信キャリアである同社グループのデータを金融サービスに活用することで、コアコンピタンスである高度な『信用供与力』を備えている点が強み。積極的な新規事業開発も進める。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
事業会社の求人情報
クレジットカードの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)