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大手通信サービスグループ企業での人事企画(制度/労務/研修)の求人

求人ID:1215061

募集継続中

転職求人情報

職種

人事企画(制度/労務/研修)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【業務内容】
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等)
・研修企画・研修運営
・人事制度の運用・企画

※業務割合は、運用業務3割、企画業務7割のイメージです。候補者のご経験や配属時のミッションの兼ね合いにより変更可能性ございます。

※オペレーション業務は派遣社員やアウトソース会社にお任せしているので、関係者のマネジメントや取りまとめ業務がメインとなります。

※人事部は企画Grと採用Grに分かれており、企画Grに配属予定です。企画グループは採用計画の立案や、研修・労務・制度運用など幅広く人事企画業務を行います。

【業務のやりがい】
・コンパクトな組織の急成長の事業携われる為、事業貢献を実感することができます。
・直接経営層向けに予算計画や自ら考えた企画のプレゼンを実施するなど、事業に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

必要スキル

【必須】
・人事に関わる業務経験(分野は問いません)
・特定の業務領域(例.採用のみ、労務のみ 等)ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向をお持ちであること
・人事業務に対する動機をお持ちであること

【歓迎】
・人員採用・育成・登用計画の策定実施
・人事制度・異動、労務業務、人件費管理業務
・経営層と近い立場で業務をされていた方

【求める人物像】
・スピードを重視する志向
・戦略的・ロジカルな思考力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

クレジットカード事業、決済代行事業

企業概要

大手通信会社グループの金融事業の中核を担う企業です。

企業PR

2014年に設立、同社発行のクレジットカードは2020年11月に早くも600万会員を突破。通信キャリアである同社グループのデータを金融サービスに活用することで、コアコンピタンスである高度な『信用供与力』を備えている点が強み。積極的な新規事業開発も進める。

組織カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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