日本を代表する電機・通信機器メーカーでのクラウドITアーキテクト(リテール業向け)の求人
求人ID:1216465
募集継続中
転職求人情報
職種
クラウドITアーキテクト(リテール業向け)
ポジション
主任
おすすめ年齢
年収イメージ
年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
【職務内容】
リテール大手顧客の新規性の高いシステムや大規模システム対応。 主に以下のようなクラウド・サーバインフラ等技術主体の役割で活動
・AWS、GCP(Google Cloud)などを活用したクラウドでの店舗/本部システムの提案支援、構築
・新技術領域を活用したソリューションデザイン、提案支援、構築支援など
・PaaSを活用したアーキテクチャ検討・設計、構築
・最新のOSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組みづくり・展開
【ポジションのアピールポイント】
大手コンビニエンスストアの最新の店舗システムや最新の本部システムを経験したい方を求めています。自分が携わったシステムが、日常生活に直接貢献している事を実感出来る大変やりがいを感じる職種です!
お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、新技術などを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発グループと一緒に価値提供を行うメンバーを募集しています。
生体認証、AIなどの新技術領域も組み合わせて新しい価値を創造しませんか!
リテール大手顧客の新規性の高いシステムや大規模システム対応。 主に以下のようなクラウド・サーバインフラ等技術主体の役割で活動
・AWS、GCP(Google Cloud)などを活用したクラウドでの店舗/本部システムの提案支援、構築
・新技術領域を活用したソリューションデザイン、提案支援、構築支援など
・PaaSを活用したアーキテクチャ検討・設計、構築
・最新のOSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組みづくり・展開
【ポジションのアピールポイント】
大手コンビニエンスストアの最新の店舗システムや最新の本部システムを経験したい方を求めています。自分が携わったシステムが、日常生活に直接貢献している事を実感出来る大変やりがいを感じる職種です!
お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、新技術などを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発グループと一緒に価値提供を行うメンバーを募集しています。
生体認証、AIなどの新技術領域も組み合わせて新しい価値を創造しませんか!
必要スキル
【MUST】
以下、全てを満たすこと
・プラットフォームSIの提案・設計・構築の全フェーズを経験
・5年以上のシステム設計・構築経験
・1年以上のクラウド活用したシステム設計・構築経験
・1年以上の開発言語(JAVA等)での開発経験
・5名以上のチームリーダ経験
【WANT】
AWS、GCPなどクラウドにおけるマイクロサービスアーキテクチャ検討・SI経験があるとなお良い
・マイクロサービスの特性に応じた全体方式設計
・マネージドサービスを活用した構成検討、SI経験
・CI/CDプロセスの検討
・基盤領域のSI費用、クラウド利用料の見積もり
【求める人物像】
・自らアイデアを出し、メンバーをリードしてプロジェクト推進出来る方
・常に向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・目的意識を持ち、自らに対してマネジメントを行いゴールを達成できる方
以下、全てを満たすこと
・プラットフォームSIの提案・設計・構築の全フェーズを経験
・5年以上のシステム設計・構築経験
・1年以上のクラウド活用したシステム設計・構築経験
・1年以上の開発言語(JAVA等)での開発経験
・5名以上のチームリーダ経験
【WANT】
AWS、GCPなどクラウドにおけるマイクロサービスアーキテクチャ検討・SI経験があるとなお良い
・マイクロサービスの特性に応じた全体方式設計
・マネージドサービスを活用した構成検討、SI経験
・CI/CDプロセスの検討
・基盤領域のSI費用、クラウド利用料の見積もり
【求める人物像】
・自らアイデアを出し、メンバーをリードしてプロジェクト推進出来る方
・常に向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・目的意識を持ち、自らに対してマネジメントを行いゴールを達成できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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