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日本発の独立系コンサルティングファームでの労務シニアスタッフの求人

求人ID:1216493

募集終了

転職求人情報

職種

労務

ポジション

シニアスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年俸制 500万円〜800万円を想定 ※ご経験や前職年収を考慮します

仕事内容

労務課では、プロジェクトへのアサイン業務、人事評価、休職・退職・ハラスメント対応等を行っております。今回の募集では、コンサルタントのプロジェクトへのアサイン業務(人員配置)を中心に、将来のマネージャー候補として労務課業務全般に携わっていただきます。
※弊社プロジェクトは約3か月単位で組成され、プロジェクトごとにメンバーがアサインされます。プロジェクトが終了するとメンバーは解散、また新たなプロジェクト発生のタイミングでメンバー選定を行います。

【業務内容】
・プロジェクトアサイン業務
・人事評価に関わるオペレーション業務
・休職、退職社員の対応
・ハラスメント対応
・社員エンゲージメント業務
・タレントマネジメントシステムの管理、整備等

※給与、社会保険、採用、教育については別部門が対応しております。

必要スキル

●必須スキル・経験
・大卒以上
・労基法に関する基礎知識
・人員配置・異動または評価制度運用経験 通算5年以上

●歓迎スキル・経験
・労務(社員対応)、タレントマネジメントシステム導入経験のある方
・HRBPでの就業経験のある方
・コンサルティングファームでの就業経験のある方

●求める人物像
・ゴールに対して強いやる気、意欲のある方
・本人及び周囲に対して適切な配慮、考慮ができる方
・セルフスターターとして、周囲と協業し自ら動ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本発の独立系コンサルティングファーム

企業概要

下記領域における経営コンサルティングサービス
  −グループ・グローバル経営管理
  −ガバナンス経営基盤
  −営業強化・業務改革
  −サプライチェーンマネジメント
  −ヒューマンリソースマネジメント
  −ITマネジメント

企業PR

経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.

業務カテゴリ

備考



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