【急募】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのGMの右腕となるアカウントマネージャー兼エキスパートプロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1217092
募集継続中
転職求人情報
職種
アカウントマネージャー兼エキスパートプロジェクトマネージャー
ポジション
アカウントマネージャー兼エキスパートプロジェクトマネージャー
年収イメージ
860万円〜1,200万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
仕事内容
システムソリューション事業部はベトナム拠点も含めて約1000名規模のSI部隊となります。
今後の更なる事業促進のため、ご経験が豊富なハイレイヤーの方の採用を積極的に行っております。
●配属想定部署について
【グループソリューション統括部(内販プライム)】グループの基幹システム構築や人材事業のBtoCサービスとなるWebサイトの構築、保守、インフラやセキュリティなど含めグループ向けのシステム企画、提案から開発保守、運用まで幅広くSI事業を展開しています。
●担当業務
【概要】
派遣事業領域のマーケットリーダーであるグループの主要個社に対して要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供。
システム環境は、リリースから3年を経過した大規模基幹システムの機能追加や法令対応のシステム開発、基幹システムに集約しているデータの利活用、スタッフ様、クライアント様向けのDXソリューションの開発、それに向けた企画から行っている開発中枢組織。
グループ会社であることから、経営戦略からIT戦略、実際の投資をダイレクトに受け取れる関係性にあり、
目の前のシステム開発や保守が事業にどういった効果をもたらすのか実感しやすく大きなやりがいになります。
【戦略ポジション】
GMの右腕として、顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。
経験を踏まえて、GMへの着任もあります。
●社内イベント・制度について
【研修制度】キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開しています。
【資格取得支援】約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度は年間3000万円の利用実績)
【キャリアチャレンジ制度】半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。
【ランドセルの会】小学生になるお子様のいるご家族を招待し、お子様にランドセルや地球儀など希望選択された商品をプレゼントするイベントです。
今後の更なる事業促進のため、ご経験が豊富なハイレイヤーの方の採用を積極的に行っております。
●配属想定部署について
【グループソリューション統括部(内販プライム)】グループの基幹システム構築や人材事業のBtoCサービスとなるWebサイトの構築、保守、インフラやセキュリティなど含めグループ向けのシステム企画、提案から開発保守、運用まで幅広くSI事業を展開しています。
●担当業務
【概要】
派遣事業領域のマーケットリーダーであるグループの主要個社に対して要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供。
システム環境は、リリースから3年を経過した大規模基幹システムの機能追加や法令対応のシステム開発、基幹システムに集約しているデータの利活用、スタッフ様、クライアント様向けのDXソリューションの開発、それに向けた企画から行っている開発中枢組織。
グループ会社であることから、経営戦略からIT戦略、実際の投資をダイレクトに受け取れる関係性にあり、
目の前のシステム開発や保守が事業にどういった効果をもたらすのか実感しやすく大きなやりがいになります。
【戦略ポジション】
GMの右腕として、顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。
経験を踏まえて、GMへの着任もあります。
●社内イベント・制度について
【研修制度】キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開しています。
【資格取得支援】約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度は年間3000万円の利用実績)
【キャリアチャレンジ制度】半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。
【ランドセルの会】小学生になるお子様のいるご家族を招待し、お子様にランドセルや地球儀など希望選択された商品をプレゼントするイベントです。
必要スキル
【必須条件】
・大規模基幹システム(数億円規模)のプロジェクトマネジメント経験・スキル
もしくは
・ITコンサルのご経験・スキル
・DXに関する技術的・業務的見識
・基幹システムの仕組を理解されている方
*開発経験は不問
・経営層への課題把握〜提案までの経験・スキル
*特に、泥くさい調整も体を張って実行できる
スキルとスタイル
・リモートマネジメント寄りもオンサイトマネジメントが主体のスキル・スタイル
【歓迎条件】
・会計の知識をお持ちの方
・大規模基幹システム(数億円規模)のプロジェクトマネジメント経験・スキル
もしくは
・ITコンサルのご経験・スキル
・DXに関する技術的・業務的見識
・基幹システムの仕組を理解されている方
*開発経験は不問
・経営層への課題把握〜提案までの経験・スキル
*特に、泥くさい調整も体を張って実行できる
スキルとスタイル
・リモートマネジメント寄りもオンサイトマネジメントが主体のスキル・スタイル
【歓迎条件】
・会計の知識をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●選考情報
・1次面接(またはカジュアル面談) → Web適性(ご自宅)→ 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接(四次面接以降もあり得る) → 内定
※候補者様とのマッチングを重視します。
・リファレンスチェックでは、経歴確認と経歴評価を、候補者様にご自身にご紹介いただく関係者へ第三者がインタビューする形となります。
・1次面接(またはカジュアル面談) → Web適性(ご自宅)→ 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接(四次面接以降もあり得る) → 内定
※候補者様とのマッチングを重視します。
・リファレンスチェックでは、経歴確認と経歴評価を、候補者様にご自身にご紹介いただく関係者へ第三者がインタビューする形となります。
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