ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向け保守・開発チームのスクラムマスターの求人

求人ID:1217292

募集継続中

転職求人情報

職種

グループ向け保守・開発チームのスクラムマスター

ポジション

担当者

年収イメージ

500万円〜940万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。
自社も含め、グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営をけん引するスクラムマスターおよびアジャイルコーチを担っていただきます。

●詳細：
チームとしてのスクラム運営、組織としてのSoSを実施しており、そのスクラム運営をスクラムマスターやアジャイルコーチの立場から強力に支援し、スクラムチームの成熟度向上や生産性向上をけん引していただきます。

「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、「3年後」のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を描けると共に、同構想を実現出来るチームビルディングを担っていただきます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、グループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
※エンジニアとして必要なアプリ/ミドル/OS/セキュリティの知識も求められます。

●当ポジションの魅力：
「より良いサービスを提供する」ため、チームおよびステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
組織規模でスクラム運営を実施していますので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、様々なチームのスクラム運営に携わることができます。

必要スキル

【必須条件】
・Webアプリケーションのご経験 (Javaである必要はない)　
　→基本設計は必須。
・リーダー経験
　→20人のチームで1億をやっている人は合わず、1チームのマルチタスクをうまく回せるか、それをうまくリーディングしているか。
　5名ぐらいのプロジェクト規模の経験で問題なく、大きくても10名規模を見ていただくので、10名規模の経験があれば十分。
・運用保守経験
　→障害が発生したときに主体的に動けて、周囲を巻き込みながら問題解決ができる
・業務系システムの経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験

【歓迎要件】
・バッチプログラムやデータ連携など、システムをつなぐことが多いので、その辺りのご経験があると尚良（業務システムを見ている人であれば、大体みな経験している)
・障害発生時の問題切り分け
・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供：
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

事業会社

備考

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