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大手グローバル税理士法人での人事部 研修・人材育成担当の求人
求人ID:1234240
募集継続中
転職求人情報
職種
人事部 研修・人材育成担当
ポジション
担当者（スタッフ）
おすすめ年齢
年収イメージ
スタッフ 年収368万円以上、シニアスタッフ 年収440万円以上
仕事内容
【業務内容/仕事内容/職務内容】
研修・人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。
□社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
□グループメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
（研修プログラム例）
□税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
□プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
□Globalメンバーファーム研修
□新入社員研修
□階層別研修
□海外語学留学プログラム
□英語学習支援制度 など
研修・人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。
□社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
□グループメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
（研修プログラム例）
□税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
□プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
□Globalメンバーファーム研修
□新入社員研修
□階層別研修
□海外語学留学プログラム
□英語学習支援制度 など
必要スキル
●必須
・大卒以上
・人材育成の重要性への理解し、人材育成に携わることに高い興味関心がある方
・企業における3年以上の就業経験
・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力
・フットワークが軽く、スピード感ある方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel、パワーポイント）及び実務で活用していた経験
●尚可
・人事や人材育成に関する実務経験等がある方
・英語力のある方(TOEIC650以上)
●コンピテンシー
・マルチタスクキャパシティがあること
・ロジカルシンキングが出来ること
・物事を解決に向けて前向きに捉え、やり通すことができる強い意志があること
・変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること
・他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢があること
・大卒以上
・人材育成の重要性への理解し、人材育成に携わることに高い興味関心がある方
・企業における3年以上の就業経験
・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力
・フットワークが軽く、スピード感ある方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel、パワーポイント）及び実務で活用していた経験
●尚可
・人事や人材育成に関する実務経験等がある方
・英語力のある方(TOEIC650以上)
●コンピテンシー
・マルチタスクキャパシティがあること
・ロジカルシンキングが出来ること
・物事を解決に向けて前向きに捉え、やり通すことができる強い意志があること
・変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること
・他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢があること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グローバル税理士法人／外資系コンサルティングファーム
企業概要
・国内トップクラスの大手グローバル税理士法人
・国内および国際税務関連業務(M&A、企業組織再編、連結納税、国内・国際税務アドバイザリー、移転価格アドバイザリー、税務に関わるトランザクションアドバイザリー、インターナショナルエグゼクティブサービス 等)
・国内および国際税務関連業務(M&A、企業組織再編、連結納税、国内・国際税務アドバイザリー、移転価格アドバイザリー、税務に関わるトランザクションアドバイザリー、インターナショナルエグゼクティブサービス 等)
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