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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での施策・計数管理の求人

求人ID:1234379

募集継続中

転職求人情報

職種

施策・計数管理

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜756万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。

仕事内容

●概要
人材大手グループで成長を続ける中核IT企業で、DX推進・顧客深耕を推進している同社において、外販ビジネスを推進する部門の統括部長をサポートするポジションです。
統括部配下組織の部長陣と連携し、業績のとりまとめとレポート、人材育成施策の検討と推進、要員計画とリテンション施策の検討など、統括部の運営をサポートいただきます。

●担当業務
・同部門における事業運営と部門運営の支援。
・同部門における業績の吸い上げと、変動要因の分析とレポートを対応する。
・同部門における要員計画の策定を対応する。
・同部門における人事施策の検討と推進を対応する。
・その他、同部門における事業部長の業務全般のサポートを対応する。

必要スキル

●必須要件
<スキル>
・基本的なOAスキル(Word、Excel)

<ナレッジ・経験>
・SIデリバリに係る基本的な知見・経験(エンジニア経験3年以上)
・SIにおける業績・要員計数管理経験

●歓迎要件
・DXソリューションの知見
・人材マネジメント経験
・HRBPまたはそれに類する経験
・数字を基にした分析経験

●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く協調性がある方。
・数字に強く、業績管理の数字を理解できる方。
・事業運営にかかわることにモチベーションを感じる方
・周りの声をよく聞き、チームや組織の心理的安全性を担保できるキャラクターの人材
・関係組織とリレーションを構築・維持していくことが苦にならずに、対外的コミュニケーションスキルの高い方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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