ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのSAP活用業務改善コンサルタント※大手人材グループの求人

当社が持つRPA導入×BPR×人材サービス実績とナレッジで、下記のような顧客課題を解決します。
・多数のアドオン開発/システム間連携により運用工数がひっ迫
・専門人材の不足
・SAPの導入や改善を、どのように進めて行けばいいか判断できない

＜サービスラインナップ＞
(1)SAP導入サービス
SAPコンサルタントやSAP開発者だけでなく、SAP×RPA、SAP×BPMなど、複数の知見を持った人材が、
SAPだけでなく周辺ソリューションの開発までご支援いたします。

具体的には・・・
導入〜アフターサポートまでを実行します
導入：業務(システム)の調査・ヒアリングの実施、SAP製品または周辺ソリューション(RPA/BI/OCRなど)の選定：SAPコンサルタント派遣
開発：SAPのアドオン機能開発、カスタマイジング設定、周辺ソリューションの開発
アフターサポート：SAP（周辺ソリューション)ユーザ教育の実施、SAP運用保守のご支援

(2)SAPコンサルティングサービス
業務プロセス変更や、周辺ソリューション(RPA/AI/OCR/BIなど)を活用し、
SAPパッケージの標準機能を活用したカスタマイズのない”Fit to Standard”な導入をご支援いたします。

具体的には・・・
業務の見える化→改善案検討まで対応いただきます。
・ 業務全般の可視化をご支援
� お客様課題に合わせた業務可視化の進め方のご提案
� 業務担当者へのヒアリング実施
　　　� 現行システムや帳票の調査
　　　� 業務プロセスのドキュメント化
� 業務改善プロジェクトの進行・運営など

・ 現行業務の課題改善や業務プロセス改善による、非効率業務の廃止/改善のご支援
　　　� SAP業務自動化のご提案
（GUIの自動化、In/Outファイルの自動送付・自動配置など）
　　　� 紙業務の廃止、SAP業務の最適化　など
　　　� 周辺ソリューション活用による生産性向上の実現

＜必須要件＞
下記いずれかに該当
・SAPコンサルタント経験者（6か月以上）
※コンサルタント経験とは？
契約上開発や一部業務のみを担当という肩書であっても、自主的に業務設計、顧客と会話して業務を改善する活動を行っていればコンサルタント経験有とする
・SAP認定資格保有もしくは資格保有者と同等の知識を保有していること

＜資格＞
SAP認定資格

＜歓迎要件＞
・コンサルタント資格（S4HANA）を保有している
・コンサルタント資格（ECC6.0）を保有している

＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力で業務を遂行することができる方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・当社のミッション・バリューに共感する方