大手通信会社ユーザー系SIerにおける大規模人事・給与システム開発(SE)の求人

求人ID:1235305

募集継続中

転職求人情報

職種

大規模人事・給与システム開発(SE)

ポジション

主任クラス

年収イメージ

ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。（年収400万円〜860万円程度）

仕事内容

＜業務概要＞
弊社グループのデジタルトランスフォーメーションを推進するため、事領域においてSAPの導入及び開発プロジェクトを遂行する

＜業務詳細＞
弊社グループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP SuccessFactors)導入に加え、新たなジョブ型人事制度導入と人事給与制度変革を実現するSE
【具体的な業務】
・SAP SuccessFactorsと人事給与業務とのFitGapの実施、アドオン範囲の調整、
アドオン設計、標準・アドオン含めた連動試験（結合試験、総合試験、運用試験）
・大規模システムにおけるプロジェクト管理、移行検討・調整、試験統括・調整
・周辺システムとのインターフェース接続統制、調整、切替え検討

必要スキル

＜必須要件＞
●経験（経験内容/経験年数）
・大規模開発プロジェクトのチームリーダー経験
・顧客との仕様調整経験
・ERPシステム構築に関連する開発経験
●知識
・人事給与業務に関する基礎知識
●能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力

＜あれば尚可＞
●経験
・SAPコンサルティング・開発経験
・事給与業務に関わるPKG導入経験
・ジョブ型事業務に関わるPKG導入ないしシステム構築経験
・プロジェクトマネージメント経験（プロジェクトの大小問わず）
●知識
・人事給与の業務プロセスに関する知識
・ジョブ型人事事業務に関する知識
●言語力
・ビジネスレベルのメールの読み書きや資料の読解ができる英語力があれば尚可
●能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手通信会社ユーザー系SIer

企業概要

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

企業PR

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

事業会社

備考

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