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日系信託銀行における組織人事コンサルタント
求人ID:1236845

募集継続中

転職求人情報

職種

組織人事コンサルタント

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜1000万円※経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇

仕事内容

組織人事コンサルタント
・具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。
・顧客が導入している人事基幹制度(賃金・等級・評価)に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。
・コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、年金事業や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、顧客に対してシームレスなサポートを提供しています。
・当社では、近年投資家からの注目が高まっている人事領域を取引先の経営課題解決に向けた重要なソリューション領域として位置付けており、今後ますます事業拡大を図っていく方針であるため、その一員としての活躍を期待しております。

<入社後のキャリアイメージ>
・入社後は東京本社にて、組織人事コンサルティング業務をご担当いただきます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。

必要スキル

・必須事項
人事関連業務(特に人事戦略・制度等の企画業務)の経験

・尚可事項
金融機関(法人営業等)での業務経験
企業の財務情報・非財務情報の分析業務経験
コンサルティング業務経験(人事関連のコンサルティング以外でも可)
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、証券アナリスト、中小企業診断士等の資格

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系信託銀行

企業概要

日系大手信託銀行

企業PR

専門性の高い業務を、プロフェッショナルとして遂行でき、営業担当者が掴んだクライアントのニーズを、プロダクト部門との協業で、幅広いソリューションを提供できる環境があります。
積極的にキャリア採用を行っており、中途入社社員が部長に抜擢された事例が多数あります。
いわゆる「生え抜き」社員だけが出世する社風ではない点も、魅力の一つです。

組織カテゴリ

備考

ジョブローテーションを希望しないスペシャリストのキャリアもございます。
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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