医療系ベンチャー企業での人事責任者・CHRO候補の求人
求人ID:1247802
募集終了
転職求人情報
職種
人事・CHRO候補
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
仕事内容
当社では「ソフトウェアで治療を再創造する」というミッションのもと、2020年12月には治療用日本初となる薬事承認と保険償還を実現しました。また第2段以降のプロダクトも順調に進展しており、エンジニア、事業開発、薬事・臨床開発など様々なメンバーが急激に増加するフェーズに入っています。
そんな多様なメンバーの個性を活かし・育てながら、会社のミッション・ビジョンの実現に向けて一丸となる体系を構築するHR・人事責任者、CHRO候補を募集します!
お任せしたい業務:
・人事部門の統括
┗チームビルディングおよびメンバーのマネジメント
・組織拡大への対応
┗人事施策の現状課題洗い出し 改善案企画 導入 実行
┗事業計画達成に向けた部門状況の把握 全社最適の提案・実行
・経営目線での組織強化
┗将来的に発生しうる組織課題の洗い出し・取り組み優先付け〜対応策の企画・実行
┗経営陣との議論を通じた人に関する戦略・施策の強化と実行
そんな多様なメンバーの個性を活かし・育てながら、会社のミッション・ビジョンの実現に向けて一丸となる体系を構築するHR・人事責任者、CHRO候補を募集します!
お任せしたい業務:
・人事部門の統括
┗チームビルディングおよびメンバーのマネジメント
・組織拡大への対応
┗人事施策の現状課題洗い出し 改善案企画 導入 実行
┗事業計画達成に向けた部門状況の把握 全社最適の提案・実行
・経営目線での組織強化
┗将来的に発生しうる組織課題の洗い出し・取り組み優先付け〜対応策の企画・実行
┗経営陣との議論を通じた人に関する戦略・施策の強化と実行
必要スキル
必須スキル・経験
・HRとしての一通りの実務経験
・急拡大するベンチャーにおいて、いわゆる 100人の壁に向き合われたご経験があること
・経営視点を持ち、ボードメンバーとしっかりと議論できること。またその議論を踏まえて人事分野においても、既存の考えに囚われず、理想の形を追求し、実現していく強い意欲
・事業を通じて人の命を救う、社会に貢献するという意欲が強い方
歓迎スキル・経験
・コンサルティング会社などで人事/HRの組織や制度の設計 実施に携わったご経験
・人事制度の企画 導入〜オペレーション〜改善をリードされたご経験
・当社のビジョンに共感していただける方
・責任感のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・成長意欲、新しいことへの関心がある方
求める人物像
・人事として組織を強化していく上で、背骨となる考え(哲学)をお持ちであること。それが 当社のHRポリシーに近いものであること
・これまでの経験に加え、事業特性・社会トレンドを踏まえた、 当社に最適な人事戦略を創っていきたいという想いをお持ちであること
・HRとしての一通りの実務経験
・急拡大するベンチャーにおいて、いわゆる 100人の壁に向き合われたご経験があること
・経営視点を持ち、ボードメンバーとしっかりと議論できること。またその議論を踏まえて人事分野においても、既存の考えに囚われず、理想の形を追求し、実現していく強い意欲
・事業を通じて人の命を救う、社会に貢献するという意欲が強い方
歓迎スキル・経験
・コンサルティング会社などで人事/HRの組織や制度の設計 実施に携わったご経験
・人事制度の企画 導入〜オペレーション〜改善をリードされたご経験
・当社のビジョンに共感していただける方
・責任感のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・成長意欲、新しいことへの関心がある方
求める人物像
・人事として組織を強化していく上で、背骨となる考え(哲学)をお持ちであること。それが 当社のHRポリシーに近いものであること
・これまでの経験に加え、事業特性・社会トレンドを踏まえた、 当社に最適な人事戦略を創っていきたいという想いをお持ちであること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療テクノロジーベンチャー企業
企業概要
効果的な医療を目的としたアプリの開発
企業PR
医療ベンチャーとして注目されている会社です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
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経営の求人情報
転職体験記
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