人材大手グループ持株会社のシステム企画／社内SE（システム企画・開発推進）の求人

＜働きやすい環境／上流工程に携われる／開発なし＞
世界トップクラス規模の総合人材グループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。

●概要
人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用する基幹システムの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めるなど様々な形でシステムに関わっています。

●業務詳細：
・国内約40社のグループ会社を有し、グループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。
例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。
＜業務の流れ＞
企画立案 業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。
着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。

●組織構成：
・組織全体で40名程度所属しており、配属組織は20代から40代前半を中心に25名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。

●魅力：
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。
・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。
・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。

【必須条件】
業務アプリケーション開発に携わった経験を3年程度以上お持ちの方
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。

【歓迎条件】
・人事、財務基幹システム周りの開発経験がある方
・上流工程やマネジメントの経験をお持ちの方
・データ基盤や周辺ツールの開発、運用の経験をお持ちの方
・以下製品（製品群）に携わった経験をお持ちの方
　SAP、Oracle、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Treasure Data、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール