人材大手グループ持株会社のITガバナンス担当の求人
求人ID:1253328
募集終了
転職求人情報
職種
ITガバナンス担当
ポジション
メンバー/管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:〜1180万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
仕事内容
<職務内容>
売上高1兆2,239億円、グループ136社(国内36社、海外100社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。テクノロジーの力でグループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのITガバナンスを立案・推進する役割を担っていただきます。
●業務詳細:
当社及びグループ(海外含む)におけるITガバナンス/ITマネジメントに関わる業務をご担当いただきます。
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。
・グループにおけるITガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善
・グループにおけるITガバナンス/マネジメント状況のモニタリング実施
・グループにおけるITガバナンス/マネジメントプロセスの継続的改善の推進
・CIO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等
●本ポジションの魅力:
(1)当部のミッションは、グループの重点戦略の1つである「テクノロジーを武器にする」及びITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
(2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。
(3)国内外130社のグループの国内外で展開される様々な事業を対象としたITガバナンス/ITマネジメント業務を通じて、多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOにレポートや、本部長に直接意見出しをすることができるフランクさがあり、経営陣とのコミュニケーションの場も多く、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。
(4)上場企業規模のシステム戦略の立案・推進スキル、新しいIT戦略、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。
(5)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
売上高1兆2,239億円、グループ136社(国内36社、海外100社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。テクノロジーの力でグループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのITガバナンスを立案・推進する役割を担っていただきます。
●業務詳細:
当社及びグループ(海外含む)におけるITガバナンス/ITマネジメントに関わる業務をご担当いただきます。
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。
・グループにおけるITガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善
・グループにおけるITガバナンス/マネジメント状況のモニタリング実施
・グループにおけるITガバナンス/マネジメントプロセスの継続的改善の推進
・CIO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等
●本ポジションの魅力:
(1)当部のミッションは、グループの重点戦略の1つである「テクノロジーを武器にする」及びITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
(2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。
(3)国内外130社のグループの国内外で展開される様々な事業を対象としたITガバナンス/ITマネジメント業務を通じて、多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOにレポートや、本部長に直接意見出しをすることができるフランクさがあり、経営陣とのコミュニケーションの場も多く、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。
(4)上場企業規模のシステム戦略の立案・推進スキル、新しいIT戦略、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。
(5)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
必要スキル
<業務詳細1について>
1.事業会社等のIT部門での企画業務全般経験(※特に、IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT統制等)
2.能動的に現場の業務遂行を促進していただける方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
A)部門レベルの組織開発経験(組織設計、人材要件定義、組織理念浸透)
B)情報システム部門での管理職等のご経験
C)マネジメント向け報告資料作成や報告のご経験
D)PJTの予算策定・管理業務経験
<業務詳細2について>
1.事業会社等のIT部門での企画業務全般経験(※特に、IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT統制等)
2.俯瞰的に物事をみてPJT推進していくことが好きな方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
a)事業会社もしくはSIer等でのシステム開発・運用及びプロジェクト管理における実務経験
b)監査法人・コンサルティングファーム等でのITガバナンス、システムリスク管理、内部監査・内部統制等に関するアドバイザリー業務の経験
c)金融機関等におけるITガバナンス構築/モニタリングの経験
d)グローバルITガバナンス等の実務経験
e)SOXに係るIT全社統制、IT全般統制等の対応経験
f)システム監査業務経験
g)COBIT(ITガバナンスフレームワーク)に関する知識・スキル・経験
●歓迎要件:
・語学スキル(英語:ビジネスレベル)
・ITコンサルタントのご経験
●求める人物像:
・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
1.事業会社等のIT部門での企画業務全般経験(※特に、IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT統制等)
2.能動的に現場の業務遂行を促進していただける方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
A)部門レベルの組織開発経験(組織設計、人材要件定義、組織理念浸透)
B)情報システム部門での管理職等のご経験
C)マネジメント向け報告資料作成や報告のご経験
D)PJTの予算策定・管理業務経験
<業務詳細2について>
1.事業会社等のIT部門での企画業務全般経験(※特に、IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT統制等)
2.俯瞰的に物事をみてPJT推進していくことが好きな方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
a)事業会社もしくはSIer等でのシステム開発・運用及びプロジェクト管理における実務経験
b)監査法人・コンサルティングファーム等でのITガバナンス、システムリスク管理、内部監査・内部統制等に関するアドバイザリー業務の経験
c)金融機関等におけるITガバナンス構築/モニタリングの経験
d)グローバルITガバナンス等の実務経験
e)SOXに係るIT全社統制、IT全般統制等の対応経験
f)システム監査業務経験
g)COBIT(ITガバナンスフレームワーク)に関する知識・スキル・経験
●歓迎要件:
・語学スキル(英語:ビジネスレベル)
・ITコンサルタントのご経験
●求める人物像:
・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
就業場所
就業形態
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)