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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業でのコンサルタントの求人
求人ID:125627
募集終了
転職求人情報
職種
コンサルタント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。（イメージ：〜800万円）
仕事内容
●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。
営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。
必要スキル
●人や組織の課題に強い問題意識や関心をお持ちの方
●法人向け提案営業・ソリューション営業の経験のある方
●人材育成、組織開発分野での実務経験のある方、尚可
●日常的に業務にPC（IT）を使用している方
●英語力（TOEIC700点以上）尚可
●法人向け提案営業・ソリューション営業の経験のある方
●人材育成、組織開発分野での実務経験のある方、尚可
●日常的に業務にPC（IT）を使用している方
●英語力（TOEIC700点以上）尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場グローバル人材・組織開発コンサルティング企業
企業概要
●人材開発・組織開発のためのコンサルティングとソリューションの開発・提供
●人材アセスメント、スキル診断、組織調査、eラーニングコースの開発・提供
●人材アセスメント、スキル診断、組織調査、eラーニングコースの開発・提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
● 勤務地：本社（東京） または 大阪支店
● 給与：月次給与および業績賞与（年2回）、給与改定年1回
※面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。
● 手当：通勤手当（当社規程による）
● 就業時間：8時45分〜17時30分 ※職種等により裁量労働制を適用する場合があります。
● 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、
その他特別休暇
● 福利厚生：各種社会保険、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、
従業員持株会、財形貯蓄 等
● 給与：月次給与および業績賞与（年2回）、給与改定年1回
※面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。
● 手当：通勤手当（当社規程による）
● 就業時間：8時45分〜17時30分 ※職種等により裁量労働制を適用する場合があります。
● 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、
その他特別休暇
● 福利厚生：各種社会保険、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、
従業員持株会、財形貯蓄 等