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大手組織人事コンサルティング会社での商品開発・プロジェクトマネジメント:エンゲージメントサーベイ(組織診断)の求人

求人ID:1258882

募集継続中

転職求人情報

職種

商品開発・プロジェクトマネジメント:エンゲージメントサーベイ(組織診断)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

理論年収706万円〜950万円(カフェテリアプラン含む)

仕事内容

エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査等、組織診断サービスの商品開発/改訂、開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。システム・運用部門とも協働して業務を進めて頂きます。

●弊社のサービスは、測りたいものをしっかりと測る高い品質と、データの測定で終わらせず、その後の人・組織のデベロップメントまで視野にいれている点を強みとしています。営業など他部門と連携しながら、顧客の本質的な課題解決につなげていくことが可能です。
●人的資本を最大限生かすためにこの領域への顧客からの期待は高まっており、影響力の大きいサービスの開発に携わることができます。

●具体的な仕事内容
以下のような業務をプロジェクトリーダーあるいはメンバーとして進めていただきます。
1:商品開発/改訂:サーベイサービスの新規開発、既存サービスの尺度や報告書・ダッシュボードの追加開発・関連ツールの開発等
※システム・運用部門とも協働して大きなプロジェクトとして動かしていくことも多いです。
2:品質管理:サーベイデータの定期集計・確認、リファレンスデータの作成、アセッサー教育等
3:研究:サービスに関連した測定技術や、マネジメント・リーダーシップ・エンゲージメント関連の研究・論文執筆・学会発表等
4:営業納品支援:顧客先でのデータ分析納品、サービス提案・納品支援等

【魅力】
・単なる心理測定だけではなく、そのデータの現場での活用や、人や組織のデベロップメントまでこだわって取り組むことができる
・データを用いた実証的なアプローチで、人や組織の課題解決に関わることができる
・マネジメントやリーダーシップ、エンゲージメント、測定技術、HRテクノロジーなど、自分自身で関心のあるテーマを深め、研究〜開発まで取り組むことができる 等。

必要スキル

【必要条件】
下記いずれかの内容において、プロジェクトリーダーやメンバーとして遂行された経験をお持ちの方
 ※プロジェクトの規模は問いません
・サービスやコンテンツ企画経験(領域問わず)
・人事システム開発に携わった経験
・リサーチ会社での営業・企画経験
・人事経験

・人や組織領域への強い関心
・高い当事者意識

【歓迎条件】
 ・プロジェクトマネジメント経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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