東証プライム上場 大手プライムSIerでのグループ全体(海外含む)の金商法内部統制構築支援の求人
求人ID:1270560
募集終了
転職求人情報
職種
グループ全体(海外含む)の金商法内部統制構築支援
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【担当業務】
内部統制担当者として、自社ならびに連結グループ会社全体の金融商品取引法に基づく内部統制の整備構築を推進します。
まずは、OJTをベースに内部統制の知識・手法を習得していただき、将来的にグループ全体(海外含む)の内部統制構築業務から主担当の実務を持っていただきます。
【キャリアパス】
<1年後>
弊社単体及びグループ会社の内部統制業務全般の実務を担って頂きます。
海外含めた新規グループ会社の内部統制構築にも関与していただきます。
<5年後>
グループ視点での課題解決、施策推進等、内部統制の高度化の提案・実行を担う人材となることを期待しています。特に、グローバルで活躍できるよう、海外グループ会社の対応も継続的に参加して頂きます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
上場企業として連結決算とも連携し、有価証券報告書の開示に伴う監査法人の対応など、幅広い業務経験を得ることができます。
当社グループは国内外の連結子会社50社以上、持分法適用会社70社以上で構成されており、多様なグループ会社の実態に合わせた内部統制業務を経験することができます。
特にグローバル展開を推進する中で、海外グループ会社へのPMIにも参加し活躍できます。
内部統制担当者として、自社ならびに連結グループ会社全体の金融商品取引法に基づく内部統制の整備構築を推進します。
まずは、OJTをベースに内部統制の知識・手法を習得していただき、将来的にグループ全体(海外含む)の内部統制構築業務から主担当の実務を持っていただきます。
【キャリアパス】
<1年後>
弊社単体及びグループ会社の内部統制業務全般の実務を担って頂きます。
海外含めた新規グループ会社の内部統制構築にも関与していただきます。
<5年後>
グループ視点での課題解決、施策推進等、内部統制の高度化の提案・実行を担う人材となることを期待しています。特に、グローバルで活躍できるよう、海外グループ会社の対応も継続的に参加して頂きます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
上場企業として連結決算とも連携し、有価証券報告書の開示に伴う監査法人の対応など、幅広い業務経験を得ることができます。
当社グループは国内外の連結子会社50社以上、持分法適用会社70社以上で構成されており、多様なグループ会社の実態に合わせた内部統制業務を経験することができます。
特にグローバル展開を推進する中で、海外グループ会社へのPMIにも参加し活躍できます。
必要スキル
【MUST要件】
●業務知識
以下のいずれかの業務の経験を保有していること
・金融商品取引法内部統制(J-SOX)の業務
(主担当でなくとも、人事・総務・子会社の立場から部分的に携わっていた方も可)
・経理または経理に関連する業務
・子会社管理またはバックオフィス支援業務
・社内各部署との連携や調整等の業務経験
・監査法人での実務経験
【WANT要件】
●業種・業界知識
ソフトウェア業
●業務知識
・J-SOX導入や文書化・支援・評価等の業務経験
●業務知識
以下のいずれかの業務の経験を保有していること
・金融商品取引法内部統制(J-SOX)の業務
(主担当でなくとも、人事・総務・子会社の立場から部分的に携わっていた方も可)
・経理または経理に関連する業務
・子会社管理またはバックオフィス支援業務
・社内各部署との連携や調整等の業務経験
・監査法人での実務経験
【WANT要件】
●業種・業界知識
ソフトウェア業
●業務知識
・J-SOX導入や文書化・支援・評価等の業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
内部監査、内部統制の求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)