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「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での人材開発の求人

求人ID:1271983

募集継続中

転職求人情報

職種

人材開発

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

750万円〜950万円

仕事内容

人事部・人材開発チームに所属し、人材開発の関連業務全般を担当いただきます。

・スキルマップ・キャリアパスの設計
・人材育成の体系と研修プログラムの企画・開発
・OJTやアサインメントなど研修以外の育成手段の検討と提案
・人材育成に関するデータ分析および改善提案
・社員のスキルアップ支援策の立案と推進(技術研修、勉強会運営など)
・その他、社員の成長を促進する施策の立案・実行

必要スキル

●必須スキル・経験
・人材開発・育成業務の経験(3年以上)
・組織開発やキャリア支援に関する知識
・IT業界に関する基礎知識(業界未経験でもキャッチアップできる方)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ロジカルに物事を考える力

●歓迎スキル・経験
・ITエンジニアとしての実務経験
・コンサルタントとしての実務経験

●求める人物像
・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社

企業概要

最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートするために、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。また、ビジネスとITのギャップを埋めるコンサルティングサービスの提供と同時に、ビジネス革新を支えるソフトウェア開発・販売事業も展開、流通業・製造業・情報サービス業を中心に、有力企業に対する数多くの実績を持っています。

企業PR

最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートするために、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。また、ビジネスとITのギャップを埋めるコンサルティングサービスの提供と同時に、ビジネス革新を支えるソフトウェア開発・販売事業も展開、流通業・製造業・情報サービス業を中心に、有力企業に対する数多くの実績を持っています。

業務カテゴリ

備考

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