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大手組織人事コンサルティング会社でのトレーナーマジメントスタッフ【東京勤務】の求人

求人ID:1271984

募集継続中

転職求人情報

職種

トレーナーマジメントスタッフ

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

理論年収 700万円〜770万円(カフェテリアプラン含む)

仕事内容

当社の中核サービスの1つであるトレーニングの担い手となるトレーナーのマネジメント業務全般を担います
当社のトレーニングは知識を教えるだけではなく、受講者から気づきを引き出し、相互に学びあう、「今ここ」でのライブの学びの提供を特徴としています。
事業上も重要な位置づけとなるトレーナーとの契約・育成・支払い・パフォーマンス管理・アドミなどのマネジメント業務全般を担う組織での業務です。
当社とトレーナーは業務委託の関係ですが、サービスの価値を左右する重要な人的資源として戦略的なマネジメントを行っています。
入社後は当社メンバーと共に下記の業務を経験しながら、ご自身の専門性を高め、中心的に担っていただく領域を確定していきます。

●代表的な業務の例
・新規契約トレーナーの募集・選考、既契約トレーナーとの契約更改
・トレーニング技術の開発
・トレーナーの養成
・トレーナーへの案件アサインの管理
・トレーナーのパフォーマンス管理
・トレーナーへの支払い、総務などのアドミ業務
・稼働管理、発注管理システムの管理・更新
・トレーナーマネジメント戦略の立案
など

必要スキル

【必須要件】
・多様な世代・背景をお持ちの方との接点をもち、合意形成を行ってきた経験のある方
・課題設定を含む企画業務のご経験がある方
・人の成長を支援する業務に関心のある方

【歓迎条件】
・戦略的な人的リソースマネジメントや人事業務(人材開発、人事企画)のご経験のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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