国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業におけるグループ人財統括の労務・給与担当〜アシスタントマネージャーの求人
求人ID:1276176
募集終了
転職求人情報
職種
グループ人財統括の労務・給与担当
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
求めている役割は大きく3点です。
・人事組織内のトランスフォーメーション:受け身の人事から能動的に仕掛ける人事へ。そのために風土改革やHRの専門性の充実化を自ら推進し、その上での提案を経営や事業会社人事に行っていただきます。
・グループ会社の労務相談窓口
・シェアード機能としてグループ全社の給与関連業務や労務関連業務のルール化、システム化を推進していただきます。
(こちらについてはマネージャーや部長と協業しこれまでのご経験を活かしてマニュアル化などから進めていただきます)
キャリアとしては、事業会社の人事責任者やHDの人事組織長として経営をサポートしていただくことを考えています。
・人事組織内のトランスフォーメーション:受け身の人事から能動的に仕掛ける人事へ。そのために風土改革やHRの専門性の充実化を自ら推進し、その上での提案を経営や事業会社人事に行っていただきます。
・グループ会社の労務相談窓口
・シェアード機能としてグループ全社の給与関連業務や労務関連業務のルール化、システム化を推進していただきます。
(こちらについてはマネージャーや部長と協業しこれまでのご経験を活かしてマニュアル化などから進めていただきます)
キャリアとしては、事業会社の人事責任者やHDの人事組織長として経営をサポートしていただくことを考えています。
必要スキル
【必須要件】
・給与関連業務/労務関連業務の経験を3年以上お持ちの方
・マニュアル化や効率化などを人事業務として取り組んだ経験をお持ちの方
・社員を顧客と考え、誠実な対応ができる方
【尚可要件】
・物怖じせずコミュニケーションを積極的に取れる方
【求める人物像】
・社内外問わず、近くない人にも気にせず話をして、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
・給与関連業務/労務関連業務の経験を3年以上お持ちの方
・マニュアル化や効率化などを人事業務として取り組んだ経験をお持ちの方
・社員を顧客と考え、誠実な対応ができる方
【尚可要件】
・物怖じせずコミュニケーションを積極的に取れる方
【求める人物像】
・社内外問わず、近くない人にも気にせず話をして、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
企業概要
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)