M&Aプラットフォーム企業での中途採用責任者候補の求人

求人ID:1277551

募集継続中

転職求人情報

職種

中途採用

ポジション

責任者候補

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

今後の事業拡大にあわせてあらゆるポジションの採用を加速させていく必要があり、採用計画に合わせた戦術の立案から実行まで一貫して行える中途採用責任者候補を募集します。
採用目標を達成するべく採用市場を踏まえて、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せします。
足元は事業のキードライバーでもあるM&Aアドバイザリー事業をさらにスケールさせる必要があるため、まずは、CFO兼M&Aアドバイザリー部部長と伴走し、M&Aアドバイザーの採用から着手いただきます。ゆくゆくは、ビジネスサイドの採用の責任者を担っていただきたいと考えています。

具体的には以下をお任せいたします。
・採用計画から逆算した戦術の立案と適切な採用媒体やエージェントの選定
・採用ファネルの分析、適切なKPIの設定など
・採用要件・ペルソナ設計
・ダイレクトリクルーティングの運用
・採用候補者との面談、フォロー
・選考フローやオペレーションの最適化
・人材エージェントとのリレーション構築
・採用ブランディング・採用広報の企画、運用

必要スキル

＜必須スキル＞
以下、いずれかの経験がある方
・採用関連業務経験2年以上（エージェント、RPO、採用コンサル等どの立場でも歓迎）
・事業会社等で中途採用業務経験3年以上（オペレーションのみでなく企画やプロジェクト推進の経験必須）

＜歓迎スキル＞
・採用戦略の立案、実行経験
・幹部職の採用経験
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Linkedin等）の活用経験
・コンサルティングファームやITメガベンチャーでの採用経験
・ファイナンスの知見が無くとも知識をインプットし理解できる素地がある方（金融リテラシーあるいはファイナンスの知見があると尚良し）

＜求める人物像＞
・当社のミッションに共感する方
・当社のバリューを体現できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

オンラインM&Aマッチング企業

企業概要

オンラインM&Aマッチングサイト運営企業

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

専門金融会社

備考

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