国内大手ITコンサルティング企業でのキャリア採用担当の求人

求人ID:1277783

募集継続中

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

担当者

年収イメージ

550万円〜700万円

仕事内容

●職務内容：
当社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人財の獲得が急務となっています。
世の中におけるIT人財の需要が高まる中、様々な採用手法を用いて他社との差別化や訴求ポイントを提示し、事業部門の求める人財を獲得していくことが重要なミッションとなります。
他、採用だけでなくオンボーディングの為の企画・推進も行っていきます。

●具体的な業務：
・キャリア採用応募者との選考・面接や内定時対応（オファー面談、内定応諾に向けたフォローなど）
・採用施策の推進（人材紹介エージェントとのコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用推進、ヘッドハンティング等）
・当社認知度拡大のための採用広報施策推進（イベント企画/出展、媒体出稿、効果分析など）
・事業部門との採用計画、人財要件の擦り合わせ
・採用運営委託先の管理
・その他キャリア採用に関する新たな施策の立案、課題解決・施策計画・推進

必要スキル

【必須条件】
●経験
・事業会社での採用経験2年以上または人材紹介エージェントでのRA経験2年以上
・担当業務にコミットして成果を出した経験があること

●能力
・目標達成に対する強いコミットメント力
（関係者との調整を行いながらプロジェクト進める）
・論理的思考力
（課題設定と課題解決の道筋を適切に立てる）
・コミュニケーション力、関係構築力
（経営層、事業部門長を含む上位層とのやり取りを想定）
・企画・提案書、報告資料作成能力（PowerPoint）
・Excel中級（ピボットテーブル、VLOOKUP等）

【あると望ましい条件】
●経験
以下のうち1つ以上の経験があると望ましいです。

・IT業界またはコンサルティング業界におけるエンジニア採用の経験
・人材紹介エージェントにてIT業界のエンジニア採用支援経験
・ゼロから採用に関する企画を立ち上げ成功に導いた経験
・ダイレクトリクルーティング等のスカウト送付から面談実施など一通りの経験
・採用イベント等採用広報の企画、実行の経験
・IT業界でエンジニアとして働いた経験
・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験

【求める人物像】
・企業の未来を担う人財の獲得業務に関心を持ち、長く腰を据えて意欲的に取り組んでいただける方
・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・経営幹部をはじめ、当社社員との円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行することが好きな方
・人財課題解決に向け、社内外の交流を通じて広く情報収集が出来る方
・コツコツとした地道作業を着実にできる方

【入社後の役割】
ご経験や強みに合わせて業務をお任せします。
例：
・採用イベント企画、運営
・エージェントを中心としたコミュニケーション
・採用広報（取材・記事対応など）
・リファラル推進

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

国内大手ITコンサルティング企業

企業概要

大手通信会社および大手コンサルティング会社のグループ企業です。大手コンサルティング会社時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、大手通信会社グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高め、ERPから、SCM、また大手コンサルティング会社・SMFGで培った金融ノウハウを活かしつつセキュリティ強化・コンプライアンス強化を意識したソリューションを提供しております。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

[事業会社]

備考

●魅力
・上記のとおり、これまで以上に新たな企画を立案し推進していくことを求められていますので、自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます。また人財の獲得だけでなく、人財の定着に向けた企画や、面接官向け研修の企画など幅広い業務にも携われます。
・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。

採用・教育研修の求人情報

採用・教育研修の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

大手の求人情報

大手の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る