東証プライム上場 大手プライムSIerでのSREに基づく自動化運用を推進するチームリーダーの求人
求人ID:127937
募集終了
転職求人情報
職種
SREに基づく自動化運用を推進するチームリーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<業務内容>
自社ソリューション上の複数のサービスソリューションを統括的にかつ効率よく運用するため、
SRE(Site Reliability Engineering)的な発想のもとで業務の自動化を推進
自社ソリューション上の複数のサービスソリューションを統括的にかつ効率よく運用するため、
SRE(Site Reliability Engineering)的な発想のもとで業務の自動化を推進
必要スキル
<必須スキル>
●業種・業界知識(顧客知識):
・決済系ビジネスへの関心
●業務知識:
・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)
・サービス品質確保に対する姿勢及び熱意
・Web系システムのキャパシティプランニング、インフラ構築、運用設計
・ミドルウェアに関するパフォーマンスチューニング
●IT知識(プロダクト知識):
・基礎的IT知識を有していること
・OS :UNIX系OS
・DB :RDBMS(Oracle、MySQLなど)
・言語 :Java(プログラミング経験)
・フレームワーク :SAStruts, Seaser2, Spring, ibatisなど
・WAS :Apache, Tomcatなど
・ツール等 :Eclipse
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:50人月〜100人月
◇工程:全工程
◇役割:インフラ構築担当または開発経験
◇マネジメント:人数:2名〜5名/期間:1年を1件程度
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):
・決済ビジネス、業界用語の知識
●業務知識:
・本番稼働しているWeb系システムに対するシステム運用、パフォーマンスモニタリング
・SRE
●IT知識(プロダクト知識):
・DB :PL/SQL
・クラウド :Pivotal Cloud Foundation
●プロジェクト経験:
◇役割:インフラチームリーダー、メンバーの指導育成経験
●業種・業界知識(顧客知識):
・決済系ビジネスへの関心
●業務知識:
・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)
・サービス品質確保に対する姿勢及び熱意
・Web系システムのキャパシティプランニング、インフラ構築、運用設計
・ミドルウェアに関するパフォーマンスチューニング
●IT知識(プロダクト知識):
・基礎的IT知識を有していること
・OS :UNIX系OS
・DB :RDBMS(Oracle、MySQLなど)
・言語 :Java(プログラミング経験)
・フレームワーク :SAStruts, Seaser2, Spring, ibatisなど
・WAS :Apache, Tomcatなど
・ツール等 :Eclipse
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:50人月〜100人月
◇工程:全工程
◇役割:インフラ構築担当または開発経験
◇マネジメント:人数:2名〜5名/期間:1年を1件程度
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):
・決済ビジネス、業界用語の知識
●業務知識:
・本番稼働しているWeb系システムに対するシステム運用、パフォーマンスモニタリング
・SRE
●IT知識(プロダクト知識):
・DB :PL/SQL
・クラウド :Pivotal Cloud Foundation
●プロジェクト経験:
◇役割:インフラチームリーダー、メンバーの指導育成経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!