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複数領域で新事業を展開する成長企業での人事企画(マネージャー)の求人

求人ID:1282971

募集継続中

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

600万円〜1000万円

仕事内容

人事企画の役割
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
業務内容
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
このポジションの魅力
・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます
組織について
・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。
・多様な人材が集まる組織性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。

必要スキル

・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
・300-500名規模のITベンチャー組織での業務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

社会課題解決型テック企業

企業概要

社会課題解決型テック企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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