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人材育成総合支援サービス企業での自社採用・採用広報(自社の新卒・中途採用活動の推進メンバー)の求人

求人ID:1284304

募集継続中

転職求人情報

職種

自社採用担当/コンサルタント職

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

年俸制(イメージ 460万円〜)

仕事内容

●新卒採用/中途採用業務
自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。
●採用広報業務
採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、WantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。また、説明会にも登壇をいただく予定です。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当していただきます。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※まずは集合型の研修に登壇いただきます

必要スキル

≪全コンサルタント職求人共通≫
<必須条件>
学歴:日本の四年生大学を卒業された方
言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで
就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として2年以上の就労経験をお持ちの方

≪自社採用担当(コンサルタント職)ポジション限定≫
【必須条件】
・男性
※下記いずれかに該当する方
・事業会社人事部での採用業務経験(2年以上)
・人材紹介会社/求人広告等での採用支援事業に関わる業務経験(2年以上)

【歓迎条件】
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・プレゼンテーション経験
・教員免許の取得(教科問わず)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

人材育成総合支援サービス企業

企業概要

中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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