事業会社での【採用担当】メンバー職の求人

人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。
●入口は中途採用・新卒採用
　職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等
●人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
●研修制度の企画、遂行
●評価、報酬制度
●人事異動、ジョブローテーション
●給与計算、社会保険労務補助
●その他各種人事施策の企画立案・運用

【必須条件】
●大卒以上
●採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
●自律的に動ける方